В компании учат работать. Возможность заработать столько, сколько ТП в других компаниях не зарабатывают. Компенсация ГСМ. С недавних пор, 5-ти дневная рабочая неделя

Как уже известно, в компании нужно много работать. К моему счастью, работал в удалении от РПК и ездил на собрание только раз в неделю. Те кто работал в городе, два раза в день приезжали в офис. Домой по их рассказам раньше 21 часа никогда не уходили, обычно в 22 часа. И это конечно ужасно. Постоянные отчеты. В случае невыполнения многих задач, недостающий до плана объем вешается на торгового. В общем чтобы работать в данной компании необходимо иметь большое терпение и силу воли, но деньги действительно…>>

Вежливые охранники, доброжелательные сотрудники ОК

Ну если без шелухи, необходимо пройти собеседование в ОК, собеседование у руководителя, собеседование по скайпу с головным офисом, съездить на 1 день в г. Саратов (за счет компании). Это как- то приемлемо. Нач отдела устраивался. Ну а если мне очень крупно повезет, и я пройду все эти собеседования, то руководство предоставит мне бесплатное обучение. Т.е. мне предложили съездить в Саратов на 1(один)) месяц поучиться. Бред, ув коллеги. пс Жаль мне девочек из ОК ищущих взрослых устоявшихся людей,…>>

Отличная компания! работаю третий год.Благодаря корпоративной культуры: сплоченный коллектив, своевременная заработная плата, интересно работать.Есть все возможности для развития, при желании можно зарабатывать большие деньги и двигаться по карьерной лестнице.А про 12-ти часовой рабочий день-делаешь свою работу профессионально -заканчиваешь вовремя, если нет, то не справляешься со своими обязанностями -ищи работу по плечу и за другие деньги

компания медленно доходит до необходимых изменений

Чтобы устроится в концерн надо запастись терпением, собеседование в Персонале(Саратов), потом еще собеседование в Персонале(Дубки), служба безопасности, охрана труда, медсестра, далее экскурсия по концерну, обучение непосредственно по выбранной области. Сначала идет теория, собирается группа людей, которые будут работать на этом участке и один преподаватель подробно объясняет наши обязанности и как правильно делать свою работу, отвечает на все вопросы. Потом сдаешь теорию непосредственно…>>

Из отрицательных можно назвать жесткий режим дня. Приходишь и начинаешь именно работать, без разрешения мастера нельзя покинуть рабочее место, за исключением лимитированных перерывов на перекуры и еду. Не все выдерживают физические нагрузки и зачастую пристальное внимание мастера, которых безжалостно указывает тебе на все твои косяки. Но думаю прежде всего надо иметь понимание, мастер не есть зло, он лишь выполняет свою работу. Что мне реально нравится, так это то, что тебя оценивают по достоинству.…>>

Хорошее обучение, корпоративный дух

Казалось бы хорошая перспектива устроиться в компанию на стадии открытия-ведь есть перспективы стремительного роста... первопроходцы, все в наших руках! Но все оказалось не так уж замечательно и безоблачно... за 2-3 месяца с начала открытия РПК уволилась бОльшая часть Торговых представителей, про складских работников я вообще молчу... В первый месяц еще относительно нормально мы получили, нам платили за обучение... а вот когда мы стали сами развивать город-все оказалось не так гладко, при…>>

оформление по ТК

просто концлагер! работа, работа и ещё раз работа, сел перевести дух-расстрел, штраф. везде скрытые и открытые камеры наблюдения.. если ты пришел здоровым, уйдешь больным. т.к работа при 5градусах, резиновые сапоги делают своё дело, артроз, артрит, гайморит, воспаление легких, застужение придатков и т.д. зарплата налом платиться. сколько наработал, столько и получишь, а в большенстве случаях, "умная" бухгалтерия " ошибается" и не додаёт в зарплату ту сумму которую ты не щедя своего…>>

Компенсация за бензин.

Утром и вечером собрание. Не соблюдение трудового кодекса. Любые проблемы взаиморассчетов с клиентами заканчиваются тем, что все вешается на зарплату ТП. За месяц можно заработать минусовую зарплату и ДАДАДА это реально. Текучка кадров огромная. Короче ДАЖЕ не думайте. А если решитесь, то спросите про все вышенаписанное, когда будете принимать маршрут.

За период работы в компании смог приобрести квартиру в Саратове, однокомнатную, но все же... Получил очень хороший опыт работы в продажах.

Работа не легкая! Для торговых шестидневная рабочая неделя. Один выходной в воскресенье. Хотелось бы полноценные субботу и воскресенье.

Налаженная корпоративная культура. Хорошо спланированные бизнес-процессы. Прекрасный коллектив. Хорошие условия работы.

Не смотря на благоприятные условия работы, работать тут действительно надо. Не бывает такого что сидишь на мягком месте и лазиешь в интернете в контактике. Занятось полная, бывает что приходит задерживаться, но не считаю это чем то критичным, во первых редко, во вторых задачи надо выполнять до конца.

Первые два месяца можно работать. Потом монетка падает другой стороной.

Если вам дороги нервы и личное время не ходите в этот ужатник! Кроме пока еще нормальной колбасы, там больше ловить нечего! Текучка ужасная! Руководство на 90 процентов неадекватное. Работать невозможно, так как платить по нормальному не хотят. Трудовой кодекс там вообще не котируется! Везде черная бухгалтерия. 80 процентов зарплаты в конверте выдается! При увольнении удержат все что только можно и с грошами в кармане пинком под зад. И это относится абсолютно ко всем. Никакие разбирательства…>>