Их нет.

Работаю в компании больше 10 лет, постоянные сокращения, увольнения, последнее сокращение апрель 2018, сокращены все постоянные сотрудники склада(водители погручиков), большинство работало в компании 5-10лет. Вместо них работают негры с азиатских республик, им не надо платить переработки, отпуска, больничные, график не нормирован(все они числятся в сторонней компании).Отношение к сотрудникам скотское.

Имя компании, страховка хоть и плохонькая.

Улучшить невозможно ничего . Московский офис высасывает все соки из "регионов" ., дублирующая структура , а продвижение только там. В Москве, в центральном офисе, берутся откаты в отделе закупок, поставщики сами это рассказывают. Сокращения, увольнения, структурный бардак, HR как от пивного ларька, не соответствует уровню компании. С присоединением ВМБ стало невыносимо, и так уровень был не ахти, а с ними вообще как в племенном совхозе. Таких непрофессиональных сотрудников, как на ВБД…>>

Условия

Странно такого формата крупная компания и столь .... отбор! Нет неновести что не взяли с моим опытом 7 лет. больше непонятно два момента 1) какого в вакансии писать одну строчку про ФО и указывать без опыта, а на собеседование нагонять толпу директоров-умников, которые ненормальные вопросы задают (проффесиональные) формата: а что если тебя пошлют во всех точках и тд. 2) Это просто фиаско, кинули план проезда с неправильным адресом, но самое смешное: ответ hr «все не могут найти» Обиды нет, хотел…>>

Удобное расположение офиса, международная компания, известный бренд... но на этом всё!

По опыту знаю: достойные компании на рынке труда в любом случае оставляют обратную связь кандидатам. НО ЭТО НЕ ПРО ПЕПСИКО. Совершенно некомпетентные HR - после интервью предпочитают игнорировать кандидатов. Последний раз меня больше всего меня насмешило, когда глупая HR позвонила мне через 4 (! ! ) недели после интервью пригласить, когда я уже трудоустроился! Менеджеры по персоналу - это лица компании. Я сам никогда не откликнусь на вакансии и вам не советую.

Белая зп. Выплачивают вовремя. Редко бывает задержки на 1, 2 дня но они не ощутимы. Есть оклад , бонусы и мотивации ( ну тут как побегаешь ). 8 часовой рабочий день, пятидневка. Руководство уважительно относиться к сотрудникам. Коллектив дружный.

Продукции в пепси обширное количество. Нужно знать обязательно стандарты от этого зависит бонусная часть , в этом плане минусов нет, но нужно быть готовым к физическим нагрузкам и быстрому темпу работы. Тайминг это не большой минус но все же есть свои ньюансы. Каждую точку нужно отработать в отведённое определённое время если не успел, это уже твои проблемы , а бывает на точке не много работы и приходиться ждать когда пройдёт отведённое время , чтоб отправиться на следующую точку, хотя это время…>>

Единственный плюс компании: Полностью Белая конкурентная з/п для Воронежа день в день

Все остальное можно и нужно улучшить! Полное отсутсвие у руководства здравого смысла. Совершенно глупые управленческие решения в отношении работы и в отношении сотрудников. В любой день (будучи на отличном счету) могут облить грязью и довести Условия труда до увольнения. Итог: выжмут все и выплюнут не оглядываясь.

Их нет. Вообще нет. Убитый, аварийный, корпоративный автомобиль, скорее Геморой, нежели плюс.

При трудоустройстве в филиал г. Казань ( пос. Малые кабаны), кадровичка , требует пройти мед. осмотр по их справке. И для получения корп. Авто, также нужно сделать справку ГИБДД. Она обещает все это оплатить за счет компании, но врёт и ни каких денег ты не увидишь. На мой взгляд, самая настоящая аферистка и мошенница. Как специалисту ей цена 2 копейки. Рабочий день, которой, начинается в 11-12 дня. К слову сказать, обе эти справки стоят несколько тысяч. Если ты не сдал в компании теорию ГИБДД…>>

Стабильно виплачують зарплату.

Порушення КЗПП(КЗОТ), ОП, відсутність інструменту, запчастин, немає подарунків від Держави, від компанії дітям вклали шість соків по 200 гр, жодної цукерки, такого жлобства я ще не бачив, цукерки я докупив своїм.

Название компании громкое и всемирно известное, но не равняться хрен с пальцем! ! ! Где то за бугром да все в лучшем виде, но не у нас в России!

Как тут говорили "рыба гниет с головы" так вот голова сгнила! Что можно разграбили с филиалов Москвичи, оставив на выживание хорошие прежде заводы! Восстанавливать даже нечего не то чтоб улучшить... Мои коллеги уже два года как социально не защищены, да-да это не опечатка, песико теперь пользуется сторонними компаниями типа СПЕЦСЕРВИС грузчики-комлектовщики водители погрузчиков некогда работавшие в персики теперь там...без трудовых, без стажа, без отпуска, без льгот, без больничных, без…>>

Нет плюсов!

Хоть заулучшайся, плохое отношение головного пр-ва ко всему что происходит на филиалах, коррупция, финансовые махинации, финансовые, КЗОТ, все полетели к черту! ! ! люди которые работали на моём заводе мои друзья и коллеги теперь работают по договору ПХП на том же заводе но без трудовой книжки на добровольных началах от компании СПЕЦСЕРВИС (головной Новосибирск) руководители которой полный беспридельщик, ни налогов, ни отпускных, ни тем более больничных, договора липовые скачанные с инета…>>