с 1 янв 2016 года в соответствии с ФЗ-116 от 05.05.14 заемный труд будет запрещен. Давно уже пора разобраться с такими организациями. Наконец то им послали черную метку.

Считают работников за скотов.

Выбор удобного графика

Столкнулась с недопустимым хамством со стороны так называемого ''менеджера'' Геннадия. Пройдя тренниг в офисе компании мне сказали, что по всем техническим вопросам я должна обращаться к менеджеру.Когда возник вопрос( я второй раз на смене, дважды отсканировала зону, виновата) , мне было , в крайне грубой форме , с использованием нецензурных выражений, пройти треннинг ещё раз. У меня высшее образование, и мне не очень приятно, когда мальчик, с ещё не выросшей бородкой, будет со мной общаться…>>

Нет

Очень разочарована работой в компании. Работала на проекте Zara. Начну с того, что все озвученное в офисе на Дровяном переулке оказалось полным враньем, а именно: условия проживания в общежитии не соответствуют действительности, то есть клопы и тараканы - это главные жители дыры под названием общежитие. Теперь по условиям работы: никто ничего не объясняет, зато за незначительные ошибки просто увольняют, причем свешивают всех собак на тебя и деньги не выплачивают за работу. О руководстве и о кураторах…>>

да не каких нет положительных сторон в этой компании не кого не берут и охренительные операции проводят у себя чтоб уйти от налогов . не компание а дерьмо

дерьмо

Таганка, красивый район.

1. Считают тебя полным ничтожеством, если не имел опыта искать ит персонал на LinkedIn. 2. Хантинг секретарей и грузчиков 3. Приносить прибыл 300 000 в месяц. Бабский коллектив, нет соц. пакета, сталовки. Любишь рисковать? Сходи на собеседование :)

Отношение сотрудников и специалистов по подбору. Чувствуется, компания дорожит репутацией и остерегается недовольств со стороны сотрудников. Оплата в рамках оговоренного.

1. Внутренняя политика компании такова, что работник сразу на условиях ТК не принимается. Договор подряда, причем, сам договор увидеть не надейтесь. Сроки приема по трудовой не определены, как решит руководство. Это может быть и месяц, и два, и четыре. При заключении ТК испытательный срок в силе. 2. Временный установки рабочего времени нарушаются в грубой форме. При наличии срочности работа хоть до "посинения", по-принципу- "умри, но сделай". Оплата в рамках оклада. 3. Официальный оклад…>>

Ничего хорошего сказать не могу

Народ пожалеете попав в эту компанию. Заробатнкю плату задерживают смены не дописывают супервайзеры ужасные не рыба не мясо....

НЕТ! ! !

ПРОРАБОТАЛА 2 МЕСЯЦА ЗАРПЛАТЫ НЕ КАКОЙ ЗАТО УРОДЫ ШТРАФУЮТ ЗА ТО ЧТО В ВЫХОДНОЙ НЕ ВЫХОДИШЬ НАЧАЛЬСТВО ГАВНО ОТ СУПЕРВАЙЗЕРОВ ТОЛКУ НИ КАКОГО ИХ ТРЕБОВАНИЯ НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ТАКОЙ ЗАРПЛАТЫ КОТОРАЯ ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЕТЬСЯ КОРОЧЕ ТУДА НЕ СУЙТЕСЬ В ШАРАШСКУЮ КОМПАНИЮ

нет и никогда не будет

ужасная компания, отношение скотское , обещали зарплату со всеми бонусами и т.д. около 43-45тыс , оформили без трудовой и без всего, ничего на руки не выдали, гоняли даже в Сергиев Посад , по поводу договоров кормили завтраками, и в итоге , вместо 43-45 тыс мне заплатили 13.Я на дорогу и то больше потратил, ребята, слушайте, никогда не идите в эту компанию! ! ! у них только на словах все хорошо! !

плюс компании в том - что по зарплате не обманывают. изначально нужно отработать месяц по договору. если срочно нужно уехать не доработав месяц за ранее предупреждай. а так рассчитывают всех. я два месяца отработал вахтой в ступино, чехове выплатили всё. и реально, те кто не туниядцы - алканавты к ним нормальное отношение.

повышеб зарплату и объекты с минимум выходными. всё-таки люди едут на вахту заробатывать