Удалённая работа

Максимально эксплуататорская компания, требуют много, платят копейки. За график 5/2 с 9 до 17 ты будешь получать максимум 35 тысяч рублей.) Хорошо, что не прошёл отбор в это днище. Работа для тех кто не ценит своё время.

мило общались по zoom))

Нужна была подработка на дому и отправила резюме в компанию Яндекс на вакансию Специалист поддержки пользователей. Мне выслали тестовые задания, в которых было 4 блока, первые три - это знание русского языка, умение общаться с людьми и обходить острые углы, а вот 4-й - это что-то из IT-сферы, при помощи интернета, справилась и с ним. Затем было собеседование по zoom и входное обучение. Собеседование прошло весело, приятно и оставило только положительные эмоции. А вот обучение - это отдельная…>>

так и не узнала)

Откликнулась на вакансию - оператор ввода данных, проходила тестирование две недели, т.к. сначала выслали не то тестовое задание. Далее со мной связался рекрутер компании и пригласил на второй этап собеседования в Zoom. Проводила интервью милая девушка, даже не представилась кто она, по итогу сказала, служба HR перезвонит в течение пяти дней. Месяц уже прошел, никто не позвонил) Может и к лучшему, жалко своего потраченного времени на тестирование и т.д.

Около полугода работала специалистом по контролю качества обслуживания и предоставления услуг клиентам компании яндекс такси. А вообще место хорошее, коллектив приятный (разве что времени на общение со всеми не хватает, так как все в своих работах, планах и доп. сменах), начальство адекватное, устройство официальное, задержек по выплатам при мне не было.

Я бы не сказала, что работа лёгкая, особенно если хочется иметь хотя бы среднюю зп. Ибо если работать без напряга, это получится всего 15-17 тыс. зарплата. А такая подойдет только в качестве подработки. Но и подработка многим нужна.

Работал специалистом кол-центра в яндекс такси. Скажу так, все полностью зависит от ваших возможностей и скорости работы. Чем эффективнее вы работаете и обрабатываете как можно больше звонков, тем больше ваш респект перед начальством и соответственно больше зп. При этом, можно работать особо не напрягаясь на минимальную зп. Коллектив норм, но с ним особо не по куммуницируешь, так как все в своих задачах. Когда перевели на дистант, совсем перестали взаимодействовать. Работал около года. За это…>>

Если не готовы к бесконечным звонкам, не думайте что сможете к этому привыкнуть)

С работой специалиста тех. поддержки в яндекс такси меня связала необходимость дополнительного заработка во время обучения. Соответсвенно в тот период у меня не было ни нормального образования, ни какого-то опыта, так как это была моя первая полноценная работа. При таких условиях очень сложно найти что-то стоящее для хорошего заработка. Но безумно понравилось, что тут яндекс идёт на встречу, обозначая для себя важным само стремление к работе в компании. Для новых сотрудников (и не только новых)…>>

В целом опыт полезный. Хотя и было не просто временами.

Не могу сказать, что мне на все сто понравилось или наоборот НЕ понравилось... НО определённо работа в данном сервисе была для меня полезной с точки зрения приобретения новых навыков. Я стала явно стрессоустойчивее и теперь меня труднее вывести из себя, я стала быстрее ориентироваться в сложных ситуациях. Связанно это, конечно же, со спецификой работы.Также, стоит отметить приятную зарплату, которая на прямую зависела от количества отработанных смен и отработанного плана. То есть, была возможность…>>

Бывали самые разные клиенты. Справляться с ними иногда, когда не хватало опыта, помогали коллеги.

Доброго времени суток! Около 7 месяцев я работал в тех. Поддержке Яндекс Такси. На момент собеседования у меня уже был опыт работы специалиста тех. поддержки, так что я чувствовал себя в своей тарелке. Отметил, что к подбору сотрудников относятся лояльно, но все же строго. Абы кого не возьмут. Ну то есть тем, кто с нуля, стоит очень постараться, чтобы зарекомендовать себя на всех этапах собеседования. Также, по своему опыту могу сказать, что не стоит пугаться изначальной минимальной цифры…>>

Из минусов, продвижение по карьерной лестнице довольно медлительное.

Их нет

Секта, бл ! Рекрутеров со мной связывалось ( в процессе запроса документов моих и перед первым обучающим днём, «рабочим «) человек 20 ! Между собой у них, при этом коммуникации никакой, как результат – звонили стопицот раз, переспрашивали одно и тоже. До тошноты вежливые все такие, при этом. Так что я отсеилась на этапе первых 15 минут первого « рабочего « ( в ковычках, ибо как я выяснила, что если ты не пройдёшь обучение, то нифига тебе никто за эти полные 10 рабочих дней никто не заплатит,…>>

У меня остались исключительно положительные впечатления от работы оператором call-центра. Мне понравилось, что компания ставит приоритетом обучение своих сотрудников и различные тренинги проводятся не для галочки, а реально обучают определенным навыкам. Мне очень запомнился тренинг на коммуникацию! Ну, то есть знания, полученные во время работы определенно пригодятся в жизни. И получается, что твоя работа походит на стажировку, когда тебя постоянно чему-то учат, но тут тебе еще и платят. Кстати…>>

Меня всё скорее устроило