Их нет

История общения с Яндексом длиною в год. Общался с яндексом на протяжении года на разные позиции проектных менеджеров (поддержка бизнеса, аналитика, в общем не IT). Прошел около 30 собеседований в общем. Делюсь своим опытом. В целом, все всегда начиналось радушно, приветливый HR, общение на «ты», гибкое обсуждение ЗП и т.д, а вот дальше мрак и сумерки. За все время общения, честно говоря, подавался на очень много должностей, но рекрутинг устроен таким образом, что в основном, они…>>

Заканчиваю проходить стажировку в Яндексе на должность фронтенд-разработчика. Все супер, условия отличные. Никто не будет кричать на тебя и отчитывать за мелкие косяки или опаздания. График свободный и можно самому его установить, обговорив предварительно с руководителями. Переписка проходит в телеграме. Куча внутренних сервисов. Задачки интересные и разные, зависят от того, в каком сервисе работаешь. Зарплата при стажировки не сильно большая, но для стажера очень хорошая. Более того по бейджу…>>

Переговорок часто не хватает, нужно заранее их бронировать, причем за несколько дней или за неделю. UPD: В последние дни работы оказалось, что меня не рекомендуют дальше в штат. И следующее собеседование (и на джуна и на стажировку) можно пройти будет только через полгода. Фидбека никакого не было на протяжении стажировки, а узнал об этом в последние дни, когда уже было поздно.

Коллектив, более менее адекватное руководство.

Рабство, там нужны рабы за нищенские зарплаты, на которые не прожить. Еще устраивают показательные выступления о своих достижениях. Хотя, положа руку на сердце, ну какие достижения? Они платят достойную зарплату, заботятся о сотрудниках? У них есть ДМС? Санаторно-курортный отдых для людей в период отпусков и для их детей? дрстойные зарплаты? На зарплаты, что платит великий яндекс не хватит на даже хлеб, не хватит на оплату коммуналки, а полный день отсиди. Ничего нет. Зато огромные…>>

Не тратьте время. Эйчары некомпетентные и просто непорядочные люди. Врут про условия, потратили мое время, задают бестактные вопросы, не имеющие отношения к работе. Унижают, высмеивают.

не увидела

Почитала отзывы и тоже захотелось оставить. Проходила собеседование в Аренду. У меня есть опыт в продажах, по телефону сообщили, что будет практический кейс. На самом собеседовании руководитель была с противозачаточным лицом, сначала начала допрашивать меня, не рассказав ни о слова о условиях, команде, про себя НИ-ЧЕ-ГО. После трех моих предложений сделала заключение, что я не подхожу, опыта в продаж у меня нет и типа до свидания. Потрясающее отношение к людям, не советую, после такого вообще…>>

бесплатные обеды

Начнём пожалуй. В начале было довольно не плохо. Директор с лицом не обезображеным интеллектом, практически не отсвечивал. Иногда ходил руки в брюки и куда то сливался, особо не прессовал. Хотя своим видом конечно веселил. Многие спрашивали, а это точно директор? )) Ведя собрания с трудом пытался состряпать умное лицо ибо должность обязывает. Когда хотел, что то изрыгнуть изо рта, то кроме булькания и бурчания ни чего не было слышно. Говорят, когда то ему старший смены хотел вломить —зды, что…>>

нету

Не ведитесь на вакансии яндекса маркета работа кладовщиком (сотрудник склада, сборщик) вахтой. По зп полный обман, компенсация проезда ни о чем (не хватит даже в одну сторону, считай проезд за свой счет), межвахту не оплачивают, условия проживания как в бомжатнике. В этой шарашке можно только здоровье потерять, а денег не заработаешь...еще и должен останешься. По отношению к рабочим все правильно пишут, как к рабам, обучения толком нет зато претензии уже начинаются в первые минуты работы…>>

Откуда им взятся с таким тупым начальством

Работать кладовщиком в Яндекс Маркете равно попасть в рабство. Быдлячее отношение к сотрудникам склада начиная от кадровичек, "королевы бумажек бл..ть" которые ведут себя как будто с зоны откинулись заканчивая бригадиром склада. С зп [censored] полная. Постоянные оры, оскробления. не саветую связыватся с этой шарагой. Яндекс это помойка.

Нет

Тупые сотрудники или целенаправленно политика, как написали ниже, по сбору данных. Уже второй раз предлагают работу, первый раз позвали специалистом по качеству, в результате выяснилось что HR не читают резюме, сейчас позвали на оператора тех поддержки, опять же не читая резюме судя по всему. Сказали пройти тест который составлен на отвали без конкретики, а потом их что-то якобы не устроило. Хотя я работал с их шарагой будучи логистом в транспортной компании и сотрудники у них откровенно тупые,…>>

НЕТ!

Такое ощущение, что компания собирает данные. Сотрудники HR в ускоренном темпе просили предоставить все свои данные до Нового Года. Было собеседование онлайн, после чего предложили вакансию специалиста по складским операциям на склад Ядекс маркета (общий опыт работы по данной специальности у меня 10 лет). Три недели потрачено в ожидании их ответа, параллельно пройдены на отлично все тесты, но по итогу пришёл отказ по непонятной причине. Жаль потраченное время только. Прочитав отзывы других…>>