Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Киров, Краснодар, Курган, Пермь, Саратов, Тольятти, Томск, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  25918
Описание деятельности:  кредитование

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Уральский банк реконструкции и развития Всего отзывов: 60




2013-05-05 20:25 Никнейм: Аноним, г. Екатеринбург
Не далеко от дома
на собеседовании говорили о пятидневной рабочей недели, с 8:30 до 17:30, а работать буквально заставляли до 22:00 и это время не оплачивается. Когда им об этом говоришь, они тебе в ответ нас не устраивает твоё отношение к работе и подсовывают заявление на увольнение. Если отказываешься увольнятся то слышишь угрозы о лишеннии премии (оклад 4000) за каждый допущенный косяк + пишешь обьъяснительную, а потом на тебя служебку, таким способ они тебя выживают тебя после 2х месяцев работы т.к з/п на…>>
2013-04-13 23:08 Никнейм: Аноним, г. Краснодар
нет
Гарантируют одно Оклад 4000р.ГАДЮШНИК...............................
2013-03-22 19:14 Никнейм: аноним, г. Воронеж
такого не припомню.
угрозы со стороны руководства, официальная зарплата 5 000=), называется живи, как хочешь и мне плевать на твоих детей, зато работа с утра до вечера, и не 2/2 как пишут в объявлении, чтоб привлечь дураков, бывает 6/1. Руководитель Осьмухин Д.Д. портит репутацию банка и угрожает сотрудникам! старший экономист также угрожает тем, что он старший и скорее поверят ему, чем обычным кредитным менеджерам, я была в шоке, что там творилось, еле уволилась...p.s. уральскому банку: НЕ НАДО СТИРАТЬ…>>
2013-03-22 19:06 Никнейм: кредитный специалист быв, г. Воронеж
такого в данном притоне нет
очень много чего...
2013-03-21 01:10 Никнейм: ???????, г. Москва
Я с удовольствием буду Клиентом этого Банка, но сотрудником надеюсь никогда
Отношение к сотрудникам, самый большой минус Банка
2013-03-18 18:26 Никнейм: Павел, г. Екатеринбург
Дорогие друзья, я понимаю, что вы ушли обиженные. Скажу прямо от дурных людей нет спасенья, везде они есть! Смотрю отзыва февраля, и мне человека жаль. А я напишу отзыв от марта что думаю я. Работал в Убрире 5 лет. Еще до ребрендинга и вспоминаю только хорошее. Сначала начинал менеджером, потом вырос в должности и перешел работать в другой отдел по профессии. Знаю каждый винтик в компании и сам до сих пор держу там средства. И праздники, дни рожденья, корпоративы были веселые и спортивные…>>
Не понравился ребрендинг
2012-10-08 17:14 Никнейм: Аноним, г. Воронеж
ничего нет
беспринципное руководство, оклад 5000, график не такой о котором говорят на собеседовании, там текучка кадров ужасная, поэтому график 5 через 1 по 11 часов, причем за дополнительные дни ничего не оплачивают! ! ! а когда захотите уволиться, вам угрожать плохими рекомендациями! и про отпуск забудьте, даже про законный! ! !
2012-09-30 19:15 Никнейм: аноним, г. Воронеж
ничего положительного
ужасное отношение руководителя по развитию бизнеса, агреесия, негатив, обман. Советую не устраиваиться в этот банк, испортят вашу репутацию и трудовую! ! !
2012-09-24 19:26 Никнейм: аноним, г. Воронеж
ничего не обнаружено.
скоты, каких мало! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ни зарплаты, ни графика, ни отношения! ! ! ! ! ! ! ! ! ! самый ужасный банк! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ((((((((((((((((
2012-09-24 12:26 Никнейм: аноним анонимович, г. Воронеж
СПАСИБО КОЛЛЕКТИВУ, КТО ПОДДЕРЖИВАЛ! ТОЛЬКО ИНОГИЕ БОЯТЬСЯ ВЫСКАЗЫВАТЬ СВОЕ МНЕНИЕ, А ЗРЯ...ТАКОГО БЫ ТОЧНО НЕ БЫЛО
СПЛОШНОЙ НЕГАТИВ! ПРИЧЕМ ОН ИСХОДИТ НИ ОТ КОЛЛЕКТИВА, А ОТ РУКОВОДИТЕЛЯ! ПРИШЛА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ-РАССКАЗАЛИ, ЧТО ГРАФИК 2/2, ЗАРПЛАТА ОТ 20 000, ТЕКУЧКИ НЕТ. НА САМОМ ДЕЛЕ ОКАЗАЛОСЬ, ПО ДОГОВОРУ З/П 5000, ВСЕ УВОЛЬНЯЮТСЯ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, РАБОТАТЬ НЕКОМУ, ПОЭТОМУ ГРАФИК НАМ СТАВЯТ КАК ХОТЯТ 3/3 ПО 11 ЧАСОВ, ПРИЧЕМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДНИ! ! ! ЗАХОТЕЛА УВОЛИТЬСЯ, ТУТ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА ( ОСЬМУХИНА Д.Д. И ЗАВЬЯЛОВОЙ А.А.) ПОСЫПАЛИСЬ УГРОЗЫ, ЧТО БУДУТ ДАВАТЬ ПЛОХИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ…>>
Подписаться