Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Киров, Краснодар, Курган, Пермь, Саратов, Тольятти, Томск, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  23576
Описание деятельности:  кредитование

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Уральский банк реконструкции и развития »Всего отзывов: 60




2016-08-16 09:07 Автор: Аноним, г. Волгоград
МЕШОК ДЕРЬМА на Рокоссовского-42
= СТРАНА НЕПУГАНЫХ ИДИОТОВ! = (Абдулов-Гений). И вероятно Центральный банк УБРР не знает, кто из сотрудников у них существуют и как они обслуживают =любимых= клиентов в Волгограде, на Рокоссовского-42, где белобрысая сотрудница срочно изучив Справку о доходах, без объяснений сообщает, что Вы - банк не устраиваете и следующий раз придете через пол-года. Хотя именно Центробанк УБРР предлагает по интернету обратиться клиенту в банк своего региона, города...А вот городской УБРР про это либо не знает, либо не хочет знать. Т.е.- такое тупорылое, наглое существование сотрудников ведет УБРР к потере клиентов, плюс, кто нибудь скоро обратится в суд по такому дебильному, оскорбительному обслуживанию сотрудников УБРР. А клиентам советую ВСЕ ИНТЕРНЕТ-ОБЩЕНИЯ с УБРР прекратить, просто…>>
2016-03-28 16:43 Автор: Бэлла, г. Екатеринбург
собеседование началось вовремя
Сотрудник отдела кадров Екатерина предложила какую-то новую должность, секретную, как она сказала, по новому направлению, куда только топов подбирают. Но что за работа, какой функционал, кому подчиняться не сказала. Зато подробно выясняла, что я представляю из себя, особенно мой опыт работы. Причем одно и то же спрашивала раза 3 через 5-10 мин. Такое ощущение, что даже резюме не читала, а если и читала, то ничего она в нем не поняла. Спрашивается, зачем на собеседование идет сотрудник отдела кадров, который не в теме совершенно? ! Она только мое время отняла. Более того, та вакансия 0, 5 года висела у них на сайте, поэтому резюме и было отправлено, чтобы узнать, что это за такая работа, что они так долго ищут сотрудника. Эта вакансия после моего собеседования еще какое-то…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Ижевск
Коллектив график 2*2 ВЫсокий уровень мотивации, даже при не полном выполнении планов
Из минусов условия для клиентов не очень выгодные, ну и программа рабочая вообще "никакая". Убитые НТП с дряхлой орг техникой.
2015-05-17 05:18 Автор: Александр, г. Москва
Действительно, давил нас пучок, с "дисциплинкой" своей, "кипи-аи" свои внедрял (не дали - поперек побег:-). Набрал своих. Драли спины. Типа старался. А толку. Сам премию и греб. За клиентами бегал. И его прихвостни бегали. Сейчас всех их отпустили. А раньше мы собирались. Праздновали день рождения, нормально. Не то все.
Нет столовой. "деловая жизнь".
2015-05-17 05:17 Автор: Александр, г. Москва
Действительно, прижал нас с опозданиями пучок, кипии свои внедрял (не дали - поперек побеш). Набрал своих. Драли спины. Типа старался. А толку. Сам премию и греб. За клиентами бегал. И его прихвостни бегали. Сейчас всех их разогнали. А раньше мы собирались. Праздновали день рождения. Не то все.
Нет столовой. "деловая жизнь".
2015-04-16 22:13 Автор: Марина, г. Воронеж
Приятные, просторные офисы, разделение обязанностей
В декабре прошлого года пришла на собеседование в этот банк. Сначала прождала 2 часа, пока зам. начальника освободится, наконец пригласили, стандартно пообщались, сказали, что впечатление положительное обо мне и отправили меня в другой офис на другой конец города к руководителю (молоденькая девушка), там еще час беседа длилась, в общем потратила на них весь день, заполнила анкету и отдала. Через пару дней мне позвонила эта девушка, сказала, что я прошла проверку службы безопасности, и через 2 дня меня приглашают на стажировку со всеми документами, я обрадовалась, но в этот день я немного приболела, и разговаривала с ней хриплым голосом, и это оказалось причиной, чтобы меня не брать на работу. Через 5 минут мне звонит зам. начальника, и начинает задавать глупые вопросы, типа…>>
2015-04-07 22:36 Автор: Vladimir, г. Саратов
Красивые брендовые вещи, прикольный галстук, вообще цвета банка.
Может в Екб и хорошо, но факты-нет корпоративной культуры, никаких льгот(спорт зал, садик).Низкое соотношение зарплаты и труда.Реклама слабая, поэтому приходиться вкладывать свои силы и деньги в развитие офиса! После увольнения 2 месяца пытаюсь получить справку, что б встать на биржу труда, хотя в трудовой инспекции сказали, что в течении 3ех дней она делается.Можно понять, что она идет из головного офиса, но не пешком же.А! Я забыл....на региональных сотрудниках экономит банк.…>>
2015-03-20 12:06 Автор: Аноним, г. Краснодар
На прошлой работе с меня сдирали три шкуры, а платили столько же, сколько сейчас платят в Убрире, но при этом здесь не заставляют сидеть до 12 ночи. Нет, конечно, здесь, у меня тоже требовательный начальник, но без фанатизма, отношение все-таки человеческое у него
Быстрогшо карьерного роста не получится
2015-03-19 18:15 Автор: Lex, г. Томск
нет таких одно дерьмо
В банковской сфере уже 7 лет. Этот банк самый конченный. На собеседовании говорят одну зарплату, а по факту оклад 6000 рублей. Отношение к работе у всех никакое. Не найдешь человека который бы был заинтересован в результате. Коллектив плохой. В случае сокращения несогласных садят на голый оклад, мне еще и взыскание умудрились влепить, чтобы премию не платить. Начальник Управления собственной безопасности Марюхин Вадим Анатольевич конченный человек, может сделать все что угодно, чтобы уволить работника. В кадрах есть такая Турбина Анастасия Викторовна она у них типа человека который находит способы увольнения несогласных, причем берет она их тупо из интернета. Руководство банка включая первых замов председателя правления вруны, пообещали одно и потом решили свое обещание забрать несли…>>
2015-03-18 11:49 Автор: Аноним, г. Пермь
По началу все было замечательно: з/п вовремя, отношение в коллективе замечательные, корпоративные выезды сплачивающие отношения, карьерный рост, опыт работы Хорошо для начинающих специалистов, на их фоне начальники чувствуют себя умными. Получите опыт работы во всех отделах и опыт выживания.
После непродолжительного времени понимаешь, что карьерный рост только по горизонтале (затыкают дыры откуда все уходят), на хороших местах сидят только "свои" и не особо хотят работать (а кто должен работать за них? наверно догадались %) да и не только работать, но еще и получать выговоры). "Свои" - это все руководители полные непрофессионалы (за исключением глав.буха к которой все бегают и спрашивают "что мне делать, если.."), не только подчиненные, и если начальник приказал работнику что то сделать, а на проверке что-то не так, получите минималку за честно отработанный месяц, зато без задержки. Должностные инструкции написаны размыто - по ним получается вы должны делать всё, на что и давят начальники, когда подсовывают вам дополнительную работу. Со временем задержки стали регулярными,…>>



Реклама