---

Мягко говоря, нецивилизованное отношение к работникам руководством не скрывается (намеренно или по глупости - не мне судить). Отказалась от сотрудничества с Компанией после первой же встречи с начальником отдела по работе с персоналом логистики Центрального дивизиона ("собеседования" - хотя назвать ЭТО собеседованием могу с большой натяжкой). Несмотря на то, что дата и время встречи назначены за семь дней, пропуск вовремя не заказан (пришлось звонить и напоминать о себе), ожидание возле стола…>>

Как то не заметил, потому что их НЕТ! !

Друзья, хочу Вас проинформировать, чтобы Вы знали куда идете и что там будет, а именно хочу поведать Вам о "ЦЕНТРЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА", который при приему на работу оценивает сотрудников на их профпригодность и жополизность в будущем в компании. И так начну: Пригласили меня и других таких же ненормальных испытать себя в Центре оценки персонала данного X5 ретейла. Скажу так, что мурыжили нас с 9, 00 до 17, 00 с перерывом на обед с 13, 00-14, 00. Сволочи могли бы и бесплатно сделать обед или кофе…>>

Соблюдение ТК в выплатах по окладу. На этом все.

Материальная мотивация отсутствует как класс. Ненормированный рабочий день в квадрате. Случайные люди везде (блатные пристраивают таких же). В итоге главным понятием становится "бизнес-процесс", а не знания, образование, опыт и пр. Взятки в ущерб интересам компании. Кидание тендерных подрядчиков, в итоге остались "карманные", но толку от них ноль. Схлест "клановых" интересов и мнимая экономия (=жадность) при поиске к открытию объектов. В итоге на 1 Пятерку открывается 2-3 Магнита или Дикси. Директоры…>>

Проработала в компании 12 лет.С момента прихода компании на российский рынок и до несанкционированного увольнения за "не за что, а под раздачу"Девять лет работала в компании с один директором и замами.Да все было замечательно.Хорошая компания адекватная заработная плата.Прекрасный коллектив.Работали "душа в душу"

Произошла смена руководства.И все изменилось.Были уволены все компетентные сотрудники, все кто работал с бывшем директором.Я расцениваю это как вредительство компании.Это мое субьективное мнение.Заработная плата была снижена до минимума при переходе в 2010 году в ЗАО ТД "Перекресток".Помимо основной работы мне были навязаны обязанности, которые не были прописаны в должностной инструкции.Это локальная инвентаризация, выкладка товара и многое еще.Кроме этого были постоянные переработки, которые не были…>>

Зарплата вовремя.

В нашем магазине приветствуется воровство, так как нсб вместе с контролером сб воруют, продают просрочку, сотрудники приемки вместе с сб присваивают и продают излишне поступивший товар, Нсб делится с региональным нсб, так как они друзья, во время инвентаризаций результат подгоняют. Перемещенное оборудование с см Советская, было все продано, все что не успел нсб продать, сдал в металлолом. Если ты с ним не спишь, тебя уволят, либо никакой карьеры в лучшем случае.

Достойная з-пл, недорогая столовая

Никто ничего не знает и помогать не будет. Работаю в маркетинге, начальники отделов (могу привести минимум 3х), которых вижу постоянно , хамят сотрудникам, часто матом....рабочий день продолжается до 8-9 вечера, если уйдешь раньше, то тебе обязательно выскажут. Компания абсолютно не информатизирована, чтобы завести договор надо сначала присвоить номер в системе, введя кучу ненужных данных-каких можно узнать только методом тыка, а затем ! ! ! ! еще и оббежать кучу народа, упрашивая проверить…>>

не знаком с такими.

Странная компания! По телефону отвечает хамка! ! ! Размещают вакансии на сайтах и не смотрят их вообще! ! !

берут всех подряд.

пошла в Пятерочку не смотря на всё, чего о ней наслышана, просто ради удобства - рядом дом и детсад.сначала в отделе кадров перепутали графики, мне надо было 5/2, а сориентировали в магазин, где 2/2. в итоге ребенок всё лето просидел дома, т.к. забрать некому. "коллеги" - все нерусские, говорят на языке плохо, мат знают хорошо.матерятся там везде и на всех - даже на покупателей. своими глазами видела драки, провоцированные охранником "Женей" и нерусской кассиршей. И это в порядке вещей!…>>

Магазин очень хороший, приходите к нам на работу.

От лица СБ и персонала магазина, довожу до внимания, что со сменой директора, ст.контролёр сб Махонина Елена Николаевна, стала устанавливать свои порядки, унижает и хамит персоналу, заставляет охрану выполнять её работу, а сама ничего не делает в связи с этим стало больше краж.Наша просьба всего коллектива в том числе и директора и нач.СБ, уволить её и найти на её место более ответственного человека.

Зарплата без задержек1

Хотелось бы обратить внимание на действия нового супервайзера ВладимировойЛ.Е.к нам в пятерочку она пришла проработав до этого несколько лет в сети супермаркетов Магнит.с первых же дней начала переделывать подчинённые ей магазины под полюбившиеся ей "магниты".К персоналу относиться словно не люди работают, а рабы.позволяет себе продлять рабочий день до 12ч.ночи, отменять выходные, запрещать положенные по закону отпуска! при этом она не смущаясь рассказывает о том что такое право ей даёт знакомство…>>