Никнейм: Иван Иванов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1700
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Соблюдение ТК в выплатах по окладу. На этом все.

Материальная мотивация отсутствует как класс. Ненормированный рабочий день в квадрате. Случайные люди везде (блатные пристраивают таких же). В итоге главным понятием становится "бизнес-процесс", а не знания, образование, опыт и пр. Взятки в ущерб интересам компании. Кидание тендерных подрядчиков, в итоге остались "карманные", но толку от них ноль. Схлест "клановых" интересов и мнимая экономия (=жадность) при поиске к открытию объектов. В итоге на 1 Пятерку открывается 2-3 Магнита или Дикси. Директоры кластеров, финблок, главный инженер по эксплуатации и проч.-все экономят на текущих расходах, лишь бы не остаться без бонуса. Зато при реконструкции ставят дорогущие распашные двери-"добро пожаловать в "дискаунтер". Двери тут же ломаются и бабушки с кошелками пытаются проникнуть в вожделенный магазин через дверь 0,8 м ( Дм. Донского).
Директоры магазинов ржут в кулуарах после исполнения "гимна" и получения "ценных и переходящих" подарков-вазочек на собраниях. Это ли не показатель "ценности" работы в компании...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании