Нет

На собеседовании врут. Такое впечатление, что они вообще никого брать не собирались. После прохождения собеседования с HR-менеджером соизволил подойти начальник отдела. На собеседовании вёл себя высокомерно, даже не протянул руки, чтобы поздороваться. Всё время что-то смотрел в телефоне. После собеседования сказал, что позже с Вами свяжется менеджер по персоналу. Почти две недели молчали, а потом просто написали, что в настоящее время мы не можем сделать Вам предложение. И это человеку, более…>>

1) З.п. вовремя, 2 р. в месяц 2) Корпоративный транспорт с Митино и г. Красногорск 3) Оформление по ТК РФ, но договор сразу на руки никто не даст

При трудоустройстве Вам все будут красиво улыбаться (особенно Ольга Самохвалова из группы "Открытие"), станут очень доброжелательными и отзывчивыми, не обольщайтесь, это все пройдет через несколько дней! И так, преступим к минусам: 1) График оговаривался 3/3, по факту было 5/2. 2) Обещали на собеседовании з. п. 35 000 Р + Ежемесячную премию, на что собственно я расчитывала при трудоустройстве. На самом деле у продавца ставка 180 Р в Час. 3) Первый рабочий месяц приходилось ездить по 2/2.30…>>

Хороший коллектив на складах, и график

Хотите в армию, тогда Петрович для вас, там устав а тут свои требования, дрюкают за всё, они хотят быть лучшими на рынке за счёт работников, не так сделал что то кту теряешь, на складах каждый месяц снимаю премию за недостачу и пересорт, и теперь ещё в конце года, Петрович по тебе трудовая инспекция плачит, так что жди гостей

Классно зазывают

Ребята, сами подумайте - крутая фирма, где все хорошо, станет зазывать работников круглые сутки на всех ресурсах? А раз здесь такая текучка дикая, то сами можете догадаться, что работаем тут от безысходности. Как говорится, хорошее продавать не надо - сами расхватают, впаривают только г...

Контора крупная. Есть столовая, пытаются внедрять современные компьютерные технологии в учете товаров, раздаче рейсов, автопланировании рейсов. Перечисляют деньги за рейсы достаточно исправно. Склады большие, товара много. В общем, чистенько и аккуратно для складов кирпича и цемента. Внешне издали компания белая и пушистая. Сотрудники проходят обучение, стажировки, аттестации и экзамены. Базы закатаны в асфальт. Всюду видеокамеры. Существует корпоративный узнаваемый стиль. Так как работаю по…>>

Штрафы выписывают всем и за все. Не посчитал мешки в запакованном паллете, не отзвонился после рейса, не так сказал, не так посмотрел, машина грязной показалась.. А как она будет чистой, если ездим по стройкам да по дачам и дожди через день? ? Грузчиков, которые ездят на объекты разгружать машины реально жалко - посылают одного человека разгружать 5-7 тонн, таскать это на этажи без лифта. Нехватка персонала огромная. Водители приходят и увольняются пачками - работа не столько тяжелая, сколько…>>

Не найдены

Пригласили на собеседование, Сами нашли меня. Я прошел собеседование, которое проводила Анастасия Новикова, после которого мне сказали: "Ой, вы знаете, мол на эту вакансию у нас уже человек проходит стажировку и во общем до свидания". Зачем тогда надо было вызывать к себе. Я поехал потратил время и деньги за ради чего?

Как торговая сеть нормально

Работать нельзя обещают одно делают наоборот хотел сесть на пог рузчик сказали не мечтай общали комплектовщика оставили г рузчиком и заплата на 70 процентов от кту которое приравняли к преми и платить не хотят

Искал обычную стабильную работу. Её же и получил. Коллектив дружный, всему обучают, будь ты даже полным профаном. Работать можешь хоть каждый день, работа всегда есть. Офис отличный, всё есть, кофе машина, все дела. Зарплата полностью белая, не задерживают. Работал в отделе розничных продаж - объём работы нормальный, суеты нет. Если есть желание развиваться вместе с компанией- компания обеспечивает всё. Есть курсы, можно спокойно выделиться. Советую начинать с помощника менеджера, дабы вникнуться…>>

Лично мне не нравится работа с кассой. Хоть там и сложно ошибиться, да и все косяки исправляются, но каждый раз нервничаю. Да и строй материалы это не моё. Это даже не минусы, лично моё отношение. А так, ни к чему докапаться не могу.

Высокая з/п

Объем работы непосильный. И так во всем центральном офисе. компания экономит на сотрудниках, давая неплохую з/п, но если посчитать, сколько человек должно быть на месте 1 человека, уже не так заманчиво. По сравнению с офисом в Спб, в Москве 1 сотрудник выполняет аналогичную работу, как 3 человека в Спб. Это вы поймете позже. Если уходишь с работы вовремя, все смотрят волком. По словам руководителя, объем работы "чуть больше", чем на 8-часовой рабочий день. Девиз все того же руководителя:…>>

новое руководство убрало всех старых рабочих. причины толком не объяснили.а теперь плачут что не хватает людей.