Близко от метро

Компания неуважительно относится к кандидатам. Коробова Екатерина лилейным голосом кажеься милой на первый взгляд, далее схему проезда забыла выслать, дозвониться до нее, с 5 попытки. Тестирование сделали. Согласнас предыдущими отзывами, обратную связь не дождаться, he Коробова на письма не отвечает, не перезванивает и телефон все время не подымает это с самого начала. Это неуважение к людям, они тратят свое время на то, чтоб приехать, делать огромные тестирования и по-человечески не дать…>>

ГК без обратной связи.

Направил резюме и с концами. Начал искать концы, никто ничего не знает. Просил адрес Директора по персоналу ООО “Группа Компаний “Русагро” А.Ю. Дмитриевой, не дают.

Отсутствует какая-либо коммуникация с конторой, позиционирующей себя "передовой ГК"!

Контора "Рога и копыта"! Отправил свое резюме и с концами. Решил обратиться к Директору по персоналу ООО “Группа Компаний “Русагро” Дмитриевой А.Ю., но боятся дать мэйл. Словом полный облом. Думаю, что неча связываться с этой конторой!

Их нет - компания полнейший "совок", с отсутствием каких-либо бизнес-процессов.

Русагро - это компания с огромной текучкой кадров, кучкой "руководителей" с низкой квалификацией, но с огромной короной и неадекватный ген. дир Коля, думающий что он самый умный, прыгающий под дудку HR.

-Своевременная выплата з/п -корпоративное обучение для избранных (в 90% для сотрудников отдела продаж) На этом плюсы заканчиваются.

-Работников используют по полной программе, как рабов. Выход в выходные и праздничные дни не оплачивается и не компенсируется отгулами. В выходные и праздничные, обязан всегда быть на моб.телефоне -Коллективчик тот еще, все хорошие специалисты и просто порядочные люди, покинули эту компанию еще пару лет надаз. Остались либо неудачники, которых никуда больше не берут, либо упыри, которые сбились в стайки. -Офисная техника и мебель, старая.Все передается из поколения в поколение. -Карьерного…>>

Самодурство

Отработал менеджером.Кинули на деньги.Терпел многое теперь новички Вэлком.Хамство ложь кидалово.

Столовка:@

Согласен с тем, что директор по персоналу отстаивает интересы верхушки. А директор по маркетингу вообще не работает, только изображает работу. В целом не жалко, что работаю, но есть, наверно, места и получше. Хотя, сейчас здоровых коллективов не найти.

на данный моент я их не увидел

Директор по продажам, который приезжает в регион не встречается ни с одним из клиентов, исключительно посещает розницу и объясняет своим подчиненным что работать они не умеют. Планы выставляются фанарно, могут поставить +100% к предыдущему периоду. Основной мотиватор к их выполению - постоянная рассылка руководства о том, что если план не выполнится то тебя уволят. В регионах сотрудникам не дают вообще никаких инструментов для работы ни компа ни принтера - все свое. Декларируют белое трудоустройство,…>>

Нет

Весь топ менеджмент компании крайне некомпетентен, полное нарушение КЗОТ, директор по персоналу отстаивает интересы верхушки которая заботится только о своей выгоде.