Отзыв о компании Русагро
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 08:18 29.08.2012
Сайт: rusagrogroup.ru
Эл. почта: rusagrogroup@rusagrogroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Самара, Тамбов, Ульяновск, Курск, Орел, Саратов, Воронеж, Нижний Новгород, Владивосток
Телефоны: +7 (495) 363-16-61
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 125
Описание деятельности: Производство сахара. Основные активы компании находятся в Тамбовской, Белгородской, Курской, Орловской и Воронежской областях.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 156
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0Всего комментариев: 4
Положительные стороны
на данный моент я их не увидел
Отрицательные стороны
Директор по продажам, который приезжает в регион не встречается ни с одним из клиентов, исключительно посещает розницу и объясняет своим подчиненным что работать они не умеют. Планы выставляются фанарно, могут поставить +100% к предыдущему периоду. Основной мотиватор к их выполению - постоянная рассылка руководства о том, что если план не выполнится то тебя уволят. В регионах сотрудникам не дают вообще никаких инструментов для работы ни компа ни принтера - все свое. Декларируют белое трудоустройство, но при этом в пенсионный фонд никаких отчислений не делают.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Не Москвич 2014-01-21 04:04:32
Директор по продажам закомплексованный упырь ,настолько комплексы играют свою ключевую роль ,что малозначительная душёнка даже не идёт на встречи с партнёрами в регионах а тупо ищет негатив на территории чтобы ..ну все мы знаем для чего.Работа территориалом в этой компании не благодарное дело.
Иринна Генадьевна а кто вы такая, чтобы говорить о полноценноси сотрудников, не та ли дама, что в отделе кадров, которая неможет организовать бизнесс- процесы в своем отделе.
Согласна с вами полностью, Владимир. Очередной вопль недооцененного сотрудника
Подписаться