нет

Начну с охраны. Товар выноситься на столько в наглую, даже тем же самым начальством, улыбнись охраннику и выноси хоть весь склад... когда пришел общался с парнями работающими со мной - многие торгуют лекарствами со склада, делаеться искуственная недостача начальством, выщитываеться с сотрудников кому то на аптеку. Директор одним словом КОШМАР. старшие смены ужаснейшие, глупые, без какого либо подхода к сотрудникам невежды занимающиеся непонятно чем. заведующая вообще галимая малолетка непонятно…>>

нет

фашистские методы работы с персоналом, мелочное начальство не понимающее вообще что происходит на складе, мне нравиться Осадчая, которая вообще как потеряная ходит по складу всем что то обясняя хотя не понимает вообще что к чему, такая себе *умная овечка*... старших я бы назвал жандармерией которым самим не плохо было бы побегать в сборщиках или контролерах, методы их роботы ужасны - желания обучать вновь пришедшего сотрудника нету (новеньких толкают на обучение к сборщикам которых и так гоняют…>>

своевременная выплата з/п возможность покупать л/c по ценам ниже аптечных территориальное расположение молодой коллектив поначалу интересные задачи

Очень понравился отзыв http://orabote.biz/feedback/show/id/31384, согласен более чем полностью. Несоблюдение ТК. Отпуск 14 дней, если повезет. Работа в праздничные дни, выходные, ночью. Серая схема оплаты труда. Плохая система мотивации, каждый месяц разная. Невнятные штрафы. Коллектив хавает все, т.к. много работников из пригорода. К сожалению, почти всегда нервозная и суетливая обстановка, постоянный поиск виноватых, перекидывание проблем на других. Низкий уровень складской автоматизации,…>>

1. Хорошие условия труда. Это не за прелавком, на базаре. 2. Полученее новых знаний - работа с сканером товара. 3. Стабильно выплачиваемая зарабатная плата.

1. Не понятен расчет зароботной платы. 2. Много штрафов, много глупых - не нашла тебя старший этажа - штраф, не сказала что пошла в туалет - штраф, пришла на 5 минут позже - штраф, вышла вместо 2 раз покурить 3 раза - штраф, не поздоровалась со старшей - штраф и так далее. 3. Колектив. Все хотят только больше строк собрать. Если старший тебя любит - то дает большие заказы. Если нет - то собераешь только маленькие, ничего не зароботаешь. 4. График работы - могут позвонить в 6 утра и вызвать…>>

Только ассортимент.

Менеджеры грубые, наглые, предлагают одни цены, а в накладных совсем другие цены. Пламенный привет Вениаминовичу! ! ! которого клиенты не уважают как менеджера. Если бы у компании ВВС-ЛТД был побольше ассортимент мы бы работали только с ней. Там очень хорошие и приятные сотрудники, не то что на БАДМе.

Есть симпотишные мальчики

В целом люди свиньи, не ценят чужой труд..... только поубирала, не прошло пол - дня как снова натоптали.....мусор выносить и полы мыть заставляют каждый день. Увидела как то раз начальница что я присела бутерброд скушать - выгнала со своего кабинета

По началу коллектив казался дружным. Стабильно платят зарплату (раз в месяц). Иногда возможны поездки заграницу (очень редко и только в исключительных случаях). Интересные задачи. По морде не бьют обычно, если что не так. Корпоративные вечеринки, обычно, удаются на славу. Эпизодически организуются интересные тренинги или семинары, которые могут способствовать карьерному росту, но уже в другой компании.

Несоблюдение КЗОТА - отпуск 2 недели, зарплата - раз в месяц неофициальная, ненормированный рабочий день, неоплачиваемые сверхурочные, штрафы. Практически полное отсутствие премирования. Зарплата если и повышается со временем, то или с большим скрипом, или под угрозой увольнения. Отвратительная мотивация персонала к работе, а точнее её практически полное отсутствие (за исключением отдела продаж, может быть). Главное - прикрыть свой зад вовремя, а не решить задачу. Доносительство, закулисная…>>

нет

Не буду расписываться много скажу так не дай вам бог оказаться на работе в Николаевским филиале. Особый привет директору. Анжелика надеюсь вы долго не проживете.