Сфера деятельности: Производство и поставка: Металлургия Сайт: dtm.dp.ua
Страна:Украина
Регионы работы:Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны:371-49-19
Рейтинг компании:
Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры: 45755 Описание деятельности:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48!
Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!
Сотулу на детектор лжи! ! ! Будет очень интересно! ! !
2014-07-14 01:18
Артём, г.
Днепропетровск
Положительная старона только одна пока есть хоть какая-то работа со всеми своими плюсами и минусами как и везде на нашей раздолбаной и нищей Украине, с нищенскими зарплатами за тяжолый труд! ! !
Скоро (через год максимум два) работы (на этом заводе) много где уже не будет! Этот завод (пока частично, пока кроме седьмого, второго, девятого, частично шестого цехов) готовят к первой стадии банкротства (вполне вероятно, что постепенно, будут и последующие стадии, упразднения остального производства, а в итоге, что достаточно вероятно, такие варианты, хозаевами расматриваются, за последующщие 5-8 лет, завод закроется полностью), данная информация, более чем достоверна, так что…>>
2014-06-11 21:08
Артур Себастьянов, г.
Днепропетровск
есть соц. пакет (почти весь)!
1) Постоянно сдавать пропуска (полный идиотизм, при электронной системе пропусков! ? ! );
2) Часто меняющийся график (возможны, малооплачиваемые переработки, кто связан с электричкой, вообще не завидую)! ;
3) Отсутствие (или острый дефицит материалов, новых запчастей)! ;
4) Изношенное (в ряде случаев, даже АВАРИЙНОЕ) оборудование, краны! ;
5) ОЧЕНЬ маленькая зарплата (без надбавок, в лучшем случае 2500грн., особенно, в первые полгода работы)! ;
6) Отсутствие возможности (ИНОГДА) отпрашиваться…>>
2014-05-28 13:05
сталевар пр-во 03, г.
Днепропетровск
СРО4НО, ГНАТЬ ХАР4ЕНКА ПОГАНОЙ МЕТЛОЙ! ! ! ! !
Хар4енко и его команда, своей безграмотностью приведут мощное пр-водственное предприятие к остановке! ! ! Кроме того, процветают финансовые махинации, по несколько раз снимают налоги и недопла4ивают премии! ! ! КОРО4Е, ПРОКУРАТУРЕ РАБОТЫ НЕ ПО4АТЫЙ КРАЙ! ! ! !
2014-05-16 18:22
Андрей **********, г.
Днепропетровск
Действительно, есть социальный пакет, не весь, но есть! Профсоюз хоть и собирает дань, но путёвок и защиты от него не ждите! Впрочем, вы можете раз в году по заявлению забирать неиспользуемые средства, если профсоюз вам в течении года так и не помог (материально)! ? !
Нет спец. одежды, или одежда плохого качества. Постоянно меняют график, периодически сокращают людей, а потом (бараны) набирают! ? ! Зарплата задерживается на месяц, а затем выплачивается четырьмя-пятью частями, кретины! Перспективы работы в заводе ничтожные и если бы не вредный стаж (который могут под шумок убрать) то работать бы здесь остались, только пенсионеры и самоубийцы! Завод действительно изношен на 100%, работать здесь опасно для жизни и здоровья, поэтому если есть куда пойти…>>
2014-05-15 19:15
Работник, г.
Днепропетровск
Соцпакет )
Как можно прожить на зарплату 1200? Не просто существовать, а жить ... И еще от работников в это время требовать, чтобы они выкладывались полностью.
2014-05-12 08:37
Иван Добрынин, г.
Днепропетровск
Их, уже действительно (без преувеличения) нет!
Если вы (так же как господин Зиновьев, Харченко) считаете, что заработок в 100-150 гривен за смену является существенным, для вашей семьи, или вас лично, то можете смело шагать и работать на Днепротяжмаше (ДЗМО), если вас ещё возьмут, так как там идут масштабные сокращения и будут идти, как минимум, до конца этого года (2014г.).
Пока на заводе была относительно хорошая зарплата (эквивалент 450-700 долларов), то там (ДЗМО) имело смысл работать и зарабатывать тот же вредный стаж (который,…>>
2014-04-30 21:34
Иван, г.
Днепропетровск
положительные отзывы были до 2008года! сейчас один скот а не руководство!
обходите стороной это предприятие! ! ! все что они пишут это полное вранье ! я уже работаю 10 в этом предприятии, как только поменяли генерального директора в 2008г и началось полная разруха в заводе! зарплаты плотят не вовремя , месяц задержка! люди пашут выполняя планы а их еще и наказывают на зарплату! ! уже год почти! специалистов за людей ни кто не считает! инструмента нет-материала нет! а выполнить нужно сменное задание! я спросил у начальника а чем выполнять ? на что мне ответил-да мне по…>>
2014-04-26 01:15
Ксения, г.
Днепропетровск
Их не было и нет.
Здравствуйте заместитель и правая рука тов. Зиновьева. Сколько вы будете красиво отписыватся на коменты в адрес "вашего завода"? Может уже пришло время приехать к нам на завод? Прийти в цеха к людям, пообщаться с ними? ! Вы по всей видимости не понимаете что не вложив ни копейки в этот завод, он в скором времени перестанет приносить прибыль! ! ! ! Вы только и можете расказывать рабочим о том что на заводе дела плохи, заказы упали, а тем временем люди работают по 12 часов не чувствуя ни…>>
2014-04-25 19:31
Наташа, г.
Днепропетровск
Попался очень хороший начальник и коллектив.
Здравствуйте Антон Алексеевич! Ответьте на вопросы: по какому критерию увольняют и сокращают работников завода? За что нас каждый месяц лишают надбавки? Считается если у тебя на заводе есть родственники, то тебе ни чего не грозит. Вы сами покупаете материал гавно и за это людей наказываете. Вы со своей семьей уже обьездили весь мир, благодаря рабочим которые вкалывают как проклятые на вас. И вы еще боритесь с корупцией? ! Прекратите это издевательство над людьми, иначе будут жалобы в выше…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)"