Сфера деятельности: Производство и поставка: Металлургия Сайт: dtm.dp.ua
Страна:Украина
Регионы работы:Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны:371-49-19
Рейтинг компании:
Всего отзывов:105 Описание деятельности:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48!
Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!
Никнейм: Наташа
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:85
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Попался очень хороший начальник и коллектив.
Отрицательные стороны
Здравствуйте Антон Алексеевич! Ответьте на вопросы: по какому критерию увольняют и сокращают работников завода? За что нас каждый месяц лишают надбавки? Считается если у тебя на заводе есть родственники, то тебе ни чего не грозит. Вы сами покупаете материал гавно и за это людей наказываете. Вы со своей семьей уже обьездили весь мир, благодаря рабочим которые вкалывают как проклятые на вас. И вы еще боритесь с корупцией? ! Прекратите это издевательство над людьми, иначе будут жалобы в выше стоящие ин. станции.
Уважаемый Матвей, то что вы написали про детей хозяина, мягко говоря звучит вульгарно и естественно оскорбительно! Я лично (по делам) знаю Антона и Славяну (дочка) Зиновьевых, не знаю про другого, пацана (хотя он точно есть, у Зиновьева трое детей), но думаю он не хуже первого, который сто процентов не является тем, чем вы их обозвали. Есть недовольства, встретьтесь лично с Антоном Зиновьевым заранее записавшись на такую встречу, он является в Днепротехсервисе зам. директора и убедитесь сами, что данный человек, мало того что специалист, так ещё нормальный мужик, со свойственными всему тому чертами и поведением! Не смейте больше писать того, что вы написали ниже, за такое (если найдут и докажут) как минимум подают в суд, а судиться с корпорацией, простому человеку (в нашей действительности) явно не с руки!.. Пишите (если хотите) только объективные вещи, не оскорбляя и не обливая гнусной клеветою, ни кого!!!
Да вы знаете что дети (пацаны) у Зиновьева голубые, им бы педиков трахать, да по клубам шататься, а на вас им х..й положить, или, если понравитесь, его засовывать! К кому вы обращаетесь, неужели вы не видите какая "педерастия" на заводе процветает!?! Почему Зиновьев (старший, педиков нам не надо) лично не вникает в производство?! ;)
Не грозит если у тебя родственники руководители......А простых людей сокращают....Расскажу о критериях сокращения нашего отдела: - если ты в чем то не согласен с начальником; -если ты не льстишь начальнику (приносишь небольшие призенты) ; -если ты не выполняешь весь бред что тебе поручают сделать ( а иногда это действительно бред) ; -если ты что то прибумал--начальник присваивает себе эту мысль и ты молчишь и тд. А самое главное .не дай бог начальник увидит что ты умней его---здесь тебе трындец...готовься на увольнение..
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)"