Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  44282
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО) »Всего отзывов: 105




2016-11-22 16:50 Автор: Сергей Прядка, г. Днепропетровск
Положительных сторон нет вообще
Обман мощнейший. Мало того что берут на работу по договору, они еще платят деньги кусочками и не ту сумму которая указан на в договоре , а какую хотят сами. И по увольнении денег которые ты заработал не выплачивают. Я уволился в сентябре, уже скоро декабрь кормят завтраки. Говорят что расчетных не будет. Типа они не знают ничего. Кто хочет узнать подробней мой номер 0995295270. Отвечу на любой вопрос.
2016-10-05 12:15 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Читая предыдущие отзывы, не смог "пройти мимо", хочу заступиться за предприятие, на котором работаю. Человеческая сущность заключается в том, что если нам что-то нравится и устраивает - это воспринимается как должное, при этом никто не пишет положительных отзывов. Однако если нас чем-то обидеть, пусть объективно заслуженно, или мы чем-то недовольны, тогда мы не стесняемся в выражениях, и обвиняем всех – руководителей, государство, жалуемся на всё вокруг, вместо того, чтоб взять ситуацию "в свои руки" и что-то изменить. Да, работа непростая, но никто и не говорил, что будет легко. Если Вы думаете, что деньги должны доставаться без напряга? - то это жизненная позиция лентяев и неудачников. Что мне нравится в моей работе: отзывчивый коллектив – доброжелательные люди, внимательно…>>
Да отличный здесь коллектив и руководство тоже. Читал плохие комментарии о предприятии, аж противно стало
2016-09-21 17:16 Автор: Виноградчая Е.М., г. Днепропетровск
Рабочие еще верят нам про ЗП в 8000 грн.
По тихому убираем с рабочих вредность и горячий стаж. Желательно всем обратится в отдел кадров и узнать какая сейчас у вас должность и будут ли льготы при выходе на пенсию.
2016-08-16 20:08 Автор: К.Е. Быба, г. Днепропетровск
Отличная работа. Есть над чем еще работать. Платят хорошо, дают когда мне удобно. От зарплаты сильно не зависим.
Коллектив так себе. С Вовой делится вечно нада.
2016-06-01 15:33 Автор: Олег Деревяноко, г. Днепропетровск
Их просто НЕТУ
сейчас взяли заказ лондон, делаем один брак! из 10 тюбингов 10 брак! кирасиним тюбинги-они текут-резаком выпаливаем кирасин-мажем эбокситом-отправляем в 6-ой цех! ! ! -БРАК! ! ОТК тупо заставляют принимать детали, вплоть до увольнения если не принимаешь! Деревянко О.Н весь брак сам принимает вместо ОТК.ПРЕМИЮ ТО ВСЕ ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ ))))
2016-03-11 11:28 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
НЕ ЗНАЮ, ТАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ МОМЕНТОВ, УЖЕ НЕ ВИЖУ! ? !
МНОГИЕ ЧЕМ-ТО НЕДОВОЛЬНЫ, НО В СУДЫ НЕ ИДУТ! ? ! И ЕЩЁ, А ПОЧЕМУ ОТВЕТСТВЕННЫЕ И ДОСТАТОЧНО ИНИЦИАТИВНЫЕ РАБОТНИКИ ЗАВОДА, САМИ НЕ СОЗДАДУТ СВОЙ НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ (надо минимум, 5-ТЬ ЧЕЛОВЕК), ДЛЯ ЗАЩИТЫ СВОИХ ПРАВ, ЭТО, СУЩЕСТВУЮЩИМ НА СЕГОДНЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ВПОЛНЕ ДОПУСКАЕТСЯ, И МОЖЕТ БЫТЬ ВЕСОМЫМ ИНСТРУМЕНТОМ, ПРИ МНОГИХ ДИСКУССИЯХ И РАЗНОГЛАСИЯХ, (НЕКОТОРЫХ) ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ (! ! ! ), С РУКОВОДСТВОМ ЗАВОДА, ХОЗЯЕВАМИ ЗАВОДА? ! ! …>>
2016-03-10 16:41 Автор: Максим Игорьевич…, г. Днепропетровск
Хороший коллектив, вменяемое (цеховое, первый цех) начальство.
Оформление по договору на 4-ре месяца, с возможным продлением, без больничных, отпусков и вредного стажа. Спецодежду не выдают (в первые два месяца точно). Техника безопасности, мягко говоря, "для галочки". Надбавка от оклада (50-75%) платится двумя месяцами позже. Первую зарплату, так же получаешь, двумя месяцами позже! ? ! Если надумаешь преждевременно прервать трудовой договор, то за надбавку (за два месяца) вообще можно забыть, её не выплатят точно! Условия труда, как и на многих постсоветских предприятиях, более менее сносные, пока радует только одно, график работы (д\н\48). Надеюсь, в обозримом будущем, хорошо проработавших если уж не будут дополнительно премировать, то хотя бы, оформлять как положено (с записью в трудовой и, полным соц. пакетом), точно станут! ?…>>
2016-02-03 01:21 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
соц.пакет.
Надеюсь на данный отзыв обратит внимание руководство ДЗМО, начальник службы безопасности, нач. охраны и т.д."Уважаемые" вышеперечисленные...зачем и почему, как и по какому закону вы позволяете себе так издеваться над охранником, ...он же человек! ! ! Вы забираете телефоны! Зачем? Ведь у многих дети, больные родители и т.д.! Вы заставляете выходить под угрозой увольнения в дополнительные смены, но ведь график обговорен при приёме на работу! Сан. условий никаких, нет места и времени элементарно помыть руки и сходить в сан. узел! Некоторые нач. караулов, пом. нач. кар. заставляют "стучать" под угрозой увольнения, ...на кого и за что не понятно, ведь есть служба безопасности, пусть контролирует всех и всяк! p.s.надеюсь мы уйдём от этой "совдеповщины" и будем развиваться как нормальное европейское…>>
2015-12-23 16:40 Автор: хнб 321, г. Днепропетровск
в 7 цеху пацаны норм. бригада супер дробомет- Эдик мужик здарова .держись
полные дэбилы везде! ! ! ! ! все держиться на обрубном участке .крепитесь ершику привет
2015-12-23 16:09 Автор: ху ню бу? ТРИ ДВА РАСЫ, г. Днепропетровск
два кума работали там .чуваки норм ушли оба. обрубщики это сила! ! русик (мал.) прювэт!
лунь конь фу. дэбил
Реклама