Подписаться
Сайт: dtm.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО) Всего отзывов: 105
2014-12-15 17:52
Алексей Черник, г.
Днепропетровск
Вложил в работу душу и сердце, получил нервы и депрессию.
Руководство - полные олухи! Нами управляют одни придурки. На заводе полный бардак. Ощущение, что в руководителей набрали прохожих с улицы, знаний - 0. Требуют невозможного, не понимая элементарного. Зарплата, ну что сказать, без комментариев... Да гори оно всё ярким пламенем! Завод на грани вымирания, а у начальства улыбка на лице, мол какие мы классные. ДТСовцы - мудаки редкостные, выжимают с завода все соки, чтоб вы подавились. Слёзы рекой когда понимаешь сколько времени отдал заводу.…>>
2014-12-15 03:09
Надежда, г.
Киев
пока работаем....
опять сокращения....
2014-12-11 17:52
Рита, г.
Днепропетровск
Об Антоне Алексеевиче слышала очень много положительных отзывов, но и с негативными. Суть проблемы в том, что в управлении присутствуют кадры, которые совершенно не понимают чем они должны заниматься (собака должна лаять и кусать, иначе зачем её держать? ). У руля стоят непрофессионалы, им всем плевать что будет с компанией, они осознано убиваю предприятие, которое так долго строил Зиновьев Алексей Михайлович. У него на это пошли десятилетия... Син Зиновьева очень даже не глупый парень, но…>>
Лучше горькая правда, чем сладкая ложь.
2014-12-04 22:20
Андрей Юрьевич, г.
Днепропетровск
Компания обеспечивает полностью всем необходимым и всецело соблюдает украинское законодательство, не только официально оформляя работника, но и бесплатно, где это только возможно, обучая его.
Отрицательное, увы, видят только те, кто не хочет вообще работать, признаться по правде, это так! .. Остальные, исправно работают и стараются соответствовать требованиям компании и подстраиваться под её правила. Да, на заводе, на сегодня, увы, пока, не самая большая зарплата, но даже эта зарплата, не ниже рыночных предложений в нашем регионе, а потому сетовать на то, что она весьма низкая, всё же, крайне некорректно! Безусловно рынок будет требовать не только повышения заработной…>>
2014-11-29 11:31
Vladislav, г.
Днепропетровск
Официальная работа, со всеми вытекающими моментами и обязательствами работодателя.
Умные люди, об этом не пишут (так как понимают, что плевать в колодец который их поил, неблагодарное дело, особенно в перспективе, которая имеет место быть), а пытаются что-то менять на месте, либо просто, уходят туда, где им, умным людям, комфортнее! ;))
P.S. Все жалуются на плохую зарплату, материальное обеспечение, плохие бытовки и т.д., но опускают факты их работы, работы, которая по факту, очень часто и к сожалению густо, выливается в (порою колоссальный) брак. Нет, конечно…>>
2014-11-11 08:41
Кирилл, г.
Днепропетровск
Официальное трудоустройство, "белая" зарплата.
Не даром говорят, что: "Один Правильный Игрок Команды Может Сделать Вашу Компанию Лидером на Рынке". Так вот, с таким тенденциями и первыми руководителями, как на данном заводе, уважающему себя специалисту "ловить" нечего, именно поэтому я, и многие такие как я, ушёл из данной компании, на более выгодные условия оплаты труда! Конечно завод мог бы предлагать и большую зарплату, немногим (хотя бы в половину) индексируя её к существующему курсу доллара, но с таким жлобом как Харченко, скоро…>>
2014-10-30 12:40
Сергей, г.
Днепропетровск
Их, уже не осталось!
Компания ищет как вас надурить по деньгам, причём с самого начала. Сам удивляюсь как долго (два года) я тут проработал, поэтому когда пошла речь о сокращении, сам попросился в первые ряды! Если в цехах есть ещё, хоть какая-то надбавка, то у ИТР, заводоуправления, её нету и наши оклады, оставляют желать лучшего, намного лучшего. Одним словом, зарплата тут, на заводе, оставляет желать лучшего и после обвала доллара, существенно не менялась, так что, теперь это норма, выполнять работу,…>>
2014-10-17 14:37
Макс, г.
Днепропетровск
Официальная работа, вот и все положительные стороны!
Типичная отраслевая достаточно (пока) крупная украинская компания:
Никакого роста, только если у вас есть знакомые/родственники (со мной в отделе люди по 10-15 лет на самой низкой позиции работали)
Никакой заботы о сотрудниках! Постоянно что-то отменяют (типа всё было бесплатно до этого), фактически никаких праздников и корпоративов (раз в год на часик и то не факт), дергают с одного рабочего места на другое по сто раз, отвратительные условия труда (за производственные цеха вообще молчу,…>>
2014-09-17 04:38
Малыш, г.
Днепропетровск
Социальный пакет, "белая" заплата, оптимальный график работы (пол месяца, с 12-ти часовыми сменами).
Периодичность выплаты зарплаты (частями), периодичность начисления надбавки (а после августа-2014, скорее всего и вовсе её отсутствие! ? ! ), слишком маленькая заработная плата (вместе с надбавкой, без надбавки, вообще нищенская), плохое обеспечение СИЗ, спец.одеждой (на заводе, да же не осталось швеи и прачечной, для содержания спец. одежды в соответствующем, надлежащем, по той же технике безопасности виде! ), не дают мыло, уже не дают молоко, периодически заменяя его выдачу, яйцами…>>
2014-07-15 17:08
Арсений Яковлевич Левашо, г.
Днепропетровск
Преимущества:
Заработная плата выплачивается вполне своевременно (лишь первые два месяца трудоустройства, денег не дают, но можно выписать аванс), в полном объеме (единственное неудобство, состоит в том, что выплачивают частями, по 25%-33%, а вот надбавки, бывают периодически, что не лучшим образом, влияет, на итоговую зарплату).
Работники профессий с вредными условиями труда пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №1 (10-11лет стажа) и №2 (12-13лет стажа).…>>
Недостатки:
Слишком изношенное оборудование и кран-балки, которое буквально сыпется на глазах! На заводе очень много травм и жертв (особенно седьмой цех), за которые, завод, так и не понёс ответственности (материальной ответственности, в том числе, делая соответствующие выплаты пострадавшим) так как делал (зачастую) виноватыми самих рабочих, либо мастеров. Завод, существенно привязан к российским заказам, что исходя из последних событий, может вылиться в проблему с реализацией продукции…>> Подписаться