Отзыв о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Подписаться
Добавлен: 17:52 15.12.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  dtm.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!


Никнейм: Алексей Черник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 170
Полезность отзыва: 14 - 4 = +10
Всего комментариев: 18
Положительные стороны

Вложил в работу душу и сердце, получил нервы и депрессию.



Отрицательные стороны

Руководство - полные олухи! Нами управляют одни придурки. На заводе полный бардак. Ощущение, что в руководителей набрали прохожих с улицы, знаний - 0. Требуют невозможного, не понимая элементарного. Зарплата, ну что сказать, без комментариев... Да гори оно всё ярким пламенем! Завод на грани вымирания, а у начальства улыбка на лице, мол какие мы классные. ДТСовцы - мудаки редкостные, выжимают с завода все соки, чтоб вы подавились. Слёзы рекой когда понимаешь сколько времени отдал заводу. Зиновьев, мать твою, принимай решение или вали нахрен! НЕ можешь сам, проси других, но сделай что-то!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Харченко Владимир Владимирович 2015-02-14 15:00:58
Уважаемые пользователи данного сайта, нет больше сил терпеть ваши жалобы, непонятно где и непонятно кому, просьба ко всем сотрудникам завода, кто имеет какие то конкретные претензии по работе, по руководству в цехе, отделе и т.д., обращаться ко мне на прямую, обещаю быть объективным и виновных, если их вина, или их непрофессионализм, будет очевиден, обязательно наказать, или уволить! Даю вам свой мобильный номер, не для оскорблений (номер отслеживается, предупреждаю сразу), а для конструктивных, недолгих, лучше после 16.00ч., бесед: 067-568-50-65. Принимаю сотрудников, среди рабочей недели, в своём рабочем кабинете, на втором этаже, заводоуправления, запись, предварительно через моего секретаря. С ув., Харченко Владимир Владимирович
# Бывший руководитель отдела.2015-02-05 22:00:47
То что сейчас творит Харченко и Быба не налезет в ни какие рамки. Подчинённые реально смеются, безусловно сквозь слёзы, через те глупости, что они говорят на селекторе, это же просто идиотизм, да ещё и вместе с угрозами об увольнении, за невыполнение идиотских поручений этих двух "воятелей" юольшого бизнеса! Хозяин просто олух какой-то, раз позволяет этим двум кретинам, без преувеличения, экономить на зарплатах, а тратить лишнее на вагонах, не важно с чем, но траты там, на многом, баснословные!
# тюбинг наше все.2015-01-28 11:43:52
Длительная работа на "Днепротяжмаше", после его оккупации супер менеджерами из ДТС наносит непоправимый вред головному мозгу! Бегите оттуда при первой возможности.
# Саша2015-01-17 22:13:54
Походу "ВОВА" это Харя))))))
# ВОВА2015-01-15 22:00:05
С похмелья что ли? Перепил? Проспись.
# Уже бывший работник ДТМ2015-01-15 17:48:01
Сегодня,15 января 2015 года, началось массовое сокращение кадров с грубыми нарушениями законов об Охране труда.Сегодня оповестили о сокращении-19 января уволены.Можно обращаться в милицию с заявлениями о нарушении прав работников.Должны открыть уголовное дело.А лучше было бы коллективное заявление подать.
# ВОВА2015-01-14 23:03:06
Есть факты что завод гавно? Факты в студию, тролль. Я не первый день здесь работаю, понял?
# дмитрий 2015-01-14 00:39:19
Завод гавно
# Александр2014-12-29 20:47:59
Таня, а вот хороший специалист за зарплату в 3000 гривен, тем более по нынешнему курсу доллара и инфляции, захочет работать у вас?!! Ваша система оплаты просто удручающая, если раньше хоть платили надбавки, то теперь их платят либо частично, либо вообще не платят (не оформляя соответствующих приказов о наказании группы лиц, или всего цеха)! Как вы думаете Татьяна, неужели так много настоящих специалистов останется на заводе, в перспективе, когда в начале 2014-го года, у них, зарплата была эквивалентна 400-500 долларов (в среднем), а теперь, это в 2,5 раза меньше!?! Можете не отвечать, время ответит!
# Бывший работник, который хотел работать...2014-12-24 18:41:43
Видимо, ТАНЕ в должностную инструкцию ввели обязанность "ПОДДЕРЖАНИЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА ЗАВОДА", т.е. Тролль по совместительству.
# Таня2014-12-18 16:38:35
Комментарии высосаны из пальца. Ложь и клевета. Кто хочет работать, тот и работает, а кто не хочет - пишет здесь разные сочинения. Если вы хороший специалист, то вас будут держать руками и ногами. Такие специалисты у нас и остались. Дураков не держим. По поводу зарплаты, то она рыночная и будет повышаться, на зло всем.
# Сергей2014-12-18 14:56:10
Тема набирает оборотов. Даст Бог - будут изменения. Боритесь и поборите Т.Г.Шевченко.
# СБУ2014-12-18 08:29:14
ДТС (для тех кто не знает), это НПГ "ДнепроТехСервис"
# СБУ2014-12-18 08:24:52
Согласен, руководителей, в серьёзной компании, выбирают по итогам различных тестов и т.п., короче, в серьёзной компании, мало своих деток да родичей, а больше специалистов, на которых всё и держится, это так, но увы, пока не тут, на ДЗМО!
# Жертва2014-12-15 23:39:54
Ваши слова да богу в уши!
# Сергей Владимирович2014-12-15 22:50:34
Полностью вас поддерживаю, с зарплатой творят чего хотят, даже не понимая то, что люди, если восстанут против их незаконных действий, натворят таких дел, что убытки будут, многомиллионными! Действующей власти до людей нету дел, многие уже жаловались куда угодно, в прокуратуру, в охрану труда, профсоюзные организации, да много куда, ещё больше писали в Киев, но ни кому до нас нету дела, так как заняты своими делишками, а потому, социальному взрыву быть, и приведёт к этому Харченко, Быба, Лахно, Деревянко и прочие нам не товарищи!
# Работал2014-12-15 21:57:56
Никакой особой миссии у ДТС не было и нет!
Мнение о ДТС. Это организация а-ля русская крестьянская община. Это некая вертикальная пирамида, где есть царь и все вокруг холопы... днём ты директор НИИТМа, а в ночную смену - сменный мастер в 7-м цехе:))) Я уже не говорю о бороде, как признаке лояльности среди менеджеров... о кодексе пития...о дебильных речёвках "ес..ес ДТС." и пр.....короче - архаичная русская крестьянская община .....
Эти ценности помогли создать ДТС в 90-е годы, но эти же ценности уже погубили ДТС и ДТМ в частности... Я не думаю, что у ДТМ есть коммерческое будущее в ближайшей перспективе...
Что касается Вовы Харченко, то мне его жаль... он уже не развитый. ДТС отняло у него возможность развиваться и когда всё скоро рухнет, то он останется ни с чем.... он уже не имеет менеджерских навыков и умений, которые сделают его востребованным вне ДТС....Им же пускаемые слухи, что его приглашал сам Ахметов главнЫм менеджером в ФК "Шахтер" не более чем само пиар. Такой креативный пупс "менеджер", может быть "оценен" только таким же "супер философом и промышленником", на которого работает он сейчас и которого уверенно ведет к краху и разорению. Такие "таланты" не смогли создать ничего конкурентного ... Они создали то, что отражает их жлобскую сущность - используют ширму в виде устаревших заводов ДТМ, ДЗПВ и др., за которой проворачивают свои мутные делишки с НДС и т.п.. Нет у них других "талантов". Теперь пытаются перевести производство в РФ, но закончится тем, что здесь, в Украине, окончательно все разрушат, а там в России, ничего не создадут. Это "команда" неудачников и дилетантов,которая выживает только пользуясь беззаконием и терпением людей вынужденных на них работать из-за ситуации в Украине с рабочими местами. Дилетантизм - это первое название ДТС, которым в свое время случайно удалось захапать старые советские активы... Дилетантство- (от лат. delecto — услаждаю, забавляю) — занятие какой-либо деятельностью, например, наукой, искусством, ремеслом — без должных знаний и профессиональной подготовки. В современном понимании нередко исходят из приблизительно такого понимания: дилетант не имеет глубоких знаний о предмете своих занятий, поэтому допускает ошибки. Как правило, это человек, ограничивающий масштаб познаний собственным опытом, или суждения которого в отношении чего-либо основаны на поверхностных познаниях.
Но я не перестаю радоваться за всех , кто вовремя покинул ДТС:))))
# гость2014-12-15 21:03:29
кто такие "ДТСовцы"?
Подписаться