Отзыв о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Подписаться
Добавлен: 04:38 17.09.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  dtm.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!


Никнейм: Малыш (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 70
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Социальный пакет, "белая" заплата, оптимальный график работы (пол месяца, с 12-ти часовыми сменами).



Отрицательные стороны

Периодичность выплаты зарплаты (частями), периодичность начисления надбавки (а после августа-2014, скорее всего и вовсе её отсутствие!?!), слишком маленькая заработная плата (вместе с надбавкой, без надбавки, вообще нищенская), плохое обеспечение СИЗ, спец.одеждой (на заводе, да же не осталось швеи и прачечной, для содержания спец. одежды в соответствующем, надлежащем, по той же технике безопасности виде!), не дают мыло, уже не дают молоко, периодически заменяя его выдачу, яйцами (с этим, молоком/яйцами, вообще всё непросто, люди поговаривают, что "под шумок" решают вопрос о том, что бы снять с большинства рабочих точек, вредный стаж, так ли это, покажет только время, так как данная информация, просто табу, и достоверно проверить её, просто не представляется возможным, для обычного рабочего!?! Вообще, "вредным стажем", надо службе безопасности пошерстить в "белом доме", где у некоторых людей, почему-то идёт вредный стаж, вопреки, занимаемой ими должности!?!), рабочие места, бытовка, санузел (особенно, второй, мой цех) просто в удручающем (мягко говоря) состоянии! Периодически набирают и так же сокращают людей (в зависимости, от нагрузки), так что работа, как говорится, временная и надеется на долгий процесс, вновь принятым работникам, просто не рекомендую, бесхозяйственность полнейшая, не говоря уже о коррупции (с начислением, той же "зарплаты", вернее то, что можно назвать зарплатой, в их понимании), отсутствием заботы о работающем персонале, реально обеспечивающем прибыли тем, кто разъезжает по (не их) заводу, на "последних" мерседесах S-класса (разваливая, некогда великое производство) !.. Мои рекомендации, если уже пришли на производство (поверив в зарплаты в 5.000грн. и многим более тысяч;)), то готовьтесь терпеть - быть "мальчиком для битья", без (реально ощутимой) зарплаты и каких либо прав (по этой причине, не говоря уже о периодических сокращениях, навязанных "призывах" в армию и т.д., много увольняется нормальных людей, уже в первые, два-четыре месяца работы, особенно, это тенденция по седьмому, самому сложному и опасному цеху).


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2014-12-15 22:58:35
Полностью вас поддерживаю, с зарплатой творят чего хотят, даже не понимая то, что люди, если восстанут против их незаконных действий, натворят таких дел, что убытки будут, многомиллионными! Действующей власти до людей нету дел, многие уже жаловались куда угодно, в прокуратуру, в охрану труда, профсоюзные организации, да много куда, ещё больше писали в Киев, но ни кому до нас нету дела, так как заняты своими делишками, а потому, социальному взрыву быть, и приведут к этому Харченко, Быба, Лахно, Деревянко, и прочие, нам не товарищи!
Подписаться