График работы, соц.пакет, карьерный рост, своевременно выплачивают зарплату, знающий и отзывчивый руководитель, дружный коллектив.

Работаю в это компании на протяжении 4 лет. Меня полностью устраивает своевременная и достойная ЗП, которая выплачивается без задержек. Руководители которые всегда придут на помощь, и днём и ночью, и даже в свои выходные. Устраивают различные конкурсы, тем самым расширяя наш кругозор и способствуют профессиональному росту. Работать в этой компании очень интересно и надежно.

Все очень хорошо.

Удобный график работы, адекватное, понимающее руководство, переодическое обучение.

Работаю в компании 2 года и читая негативные отзывы, складывается впечатления, что мы работали в совершенно разных компаниях.Ужас. Сотрудники офиса относятся к продавцам очень лояльно, на наши косяки реагируют адекватна, без повышенных тонов и «базарного» жаргона. Территориалы и управляющие очень объективны, всегда идут на встречу продавцам. За все время работы, наш салон не выполнил план от силы 3-5 раз. Мотивация по перевыполнению плана отличная. Зарплата для нашего города не сравнима с другими…>>

Их нет!

Работаю в компании Наше Золото 10 месяцев, за это время ни сколько не пожалела об этом. Коллектив очень дружный, сплоченный, активный. Много возможностей заработать, хорошая зарплата, всегда во время оплачивают.

Нет

Рядом с домом

Их море! ! ! -руководитель в лице Дорофеевой Е.С. полный ноль в своей работе. Чувство, будто сотрудник не знает элементарного функционала в своей работе. На звонки не отвечает, на вопросы заданные по рабочей почте игнорирует. Только высказывает недовольство работой торовых точек, дак Вы Елена Сергеевна приедте хоть раз за 1, 5 года в город и покажите мастер класс, да и сотрудников в лицо хоть знать будете. -мотивация! Она постоянно меняется, работаешь по одним %%, в конце месяца присылают…>>

Да в принципе все хорошо. Не хуже других компаний. Но смотрю отзывы по городам и мне вас "леди" жаль. Как же много вас замечательных работников, которых вынудили уйти злыдни директора. Прям убить готовы их. А что с ними церемониться, правда? Давайте обольем их грязью, глядишь и полегчает вам бедным. Ведь на другое то и не способны. А компания, странно что она допускает потерю таких "работничков". Наверное много теряет компания после вашего ухода. Но думаю что компания только выигрывает когда…>>

Отрицательно только одно- в компанию попадают работники с маленькой буквы, которые потом ищут виноватых в своих неудачах, в том, что как человек с большой буквы- эти сотрудники не состоялись.

коллектив, раньше бежала на работу, нравилось работать с документацией но потом все изменилось с приходом нового ТД

После в ступления новых директоров в офисе , началось самое ужасное для продавцов , изменили мативацию в худшею сторону. казалось бы мотивация должна мативировать а тут на оборот, понизили процент от продаж прикрывая повышением Оклада , но на самом деле все стало куда хуже! Ставят планы для того что бы их не выполнять и вычитывать с продавцов коэфицент за невыполнимость плана. это где то примерно от 3000 и выше.тоесть такового процента который устанавливают нет. ТД Панарина постоянно капает…>>

Зарплата платится во время, но в основном черная. Официальное трудоустройство

Макеева. Дура набитая. Персонал ни во что не ставит. Оскорбляет, угрожает не отдать зп при увольнении. Офис в Самаре делает вид, что не видет бешенную текучку персонала. Каждые два месяца меняются продавцы- Валю никто не выдерживает. Девчонок до слёз доводит. Боков! ! ! ! Очнись! ! ! ! Уволь эту дуру! ! ! !

Положительные отзывы.Да, они есть , но в прошлом.Пару лет назад это было довольно неплохая компания.Но новое руководство стремительно тянет ко дну! ! !

Все плохо.Говорю это не как работник офиса, а как человек работавший на территории и занимавший высокую должность. Устроитесь торгующей еденицей -будьте готовы к работникам офиса и их общению с вами на уровне бабки-хабалки. Переработкам, и отсутствию процентов продаж. Так как планы на торговые точки выставляются с тем учетом, что вы их просто не сможете выполнить, а соответственно и получить процент от продаж.Директорам будет на вас глубоко на...ть. Если вы хотите пойди на директора и т.п. то будьте…>>