Бесплатные обеды из просроченных продуктов.

Как обычно для этой сети супермаркетов - запредельные нагрузки, слежка за персоналом при помоши видеонаблюдения, и КОНЕЧНО же - не выплата зарплаты при увольнении. НИ В КОЕМ случае не идите туда работать! PS Хорошо, что в Николаеве эта лавочка закрылась. Успехов им во время кризиса..

Чем меня привлекает Амстор, так это их системой скидок! Особенно это удобно при больших закупках. Выгодно и недорого!

Я не вижу негатива.

Хотелось бы отметить, что некоторые сети супермаркетов не отличаются большим разнообразием товаров, но все же АМСТОР, один из немногих, который, в этом плане меня больше, чем устраивает. Там реально есть из чего выбрать. Вот, например, как-то хотелось приготовить настоящую итальянскую пасту, рецепт-то был, а продукты надо было купить. Зашла в первый попавшийся магазин, а на витрине было только несколько видов макарон, причем не самого лучшего качества. Обошла еще парочку, а ситуации…>>

Амстора нет в моем районе.(((

А мне нравится работа В Амстор. Работаю уже 4 года, начала с продавца на колбасном отделе, сейчас администратор. Конечно, приходилось встречаться и с несправедливостью, но в общем все было хорошо - и руководители попались справедливые, и с заработной платой не обижали. Чтобы работа нравилась и компания тебя ценила - нужно самому работать и стараться.

Нет

Положительных почти не осталось. В былые времена. когда не особо экономили на людях, и в штате были сан.врачи в полном комплекте, хоть как то следили за санитарией. Сейчас и это в полной жопе.

Из отрицательных, полное говнище ТОП менеджмент компании. Дёмин просто лох.

Их просто нет

Положительных сторон быть не может, это охреневшая компания, в которой не выплачивается з/п в полном объёме после увольнения, ты работаешь, а тебя кидают, ты выполняешь свою работу, а тебя всё-равно кидают. Как с ними бороться?

удобно для сотрудников, живущих на Петровке.

На 50% не соблюдается КЗоТ. Отношение к людям, как к дешевой рабсиле. Между сотрудниками название Амстора - "концлагерь". Увидят, что жуешь свою промаркированную конфету или жвачку - штраф 50 грн. Уважения и понимания мало, отношения гнилые - начиная со старшего администратора (пришедшего 2 года назад, после чего текучка кадров увеличилась в 2 раза), и который приветствует стукачество и подлабузничество. Текучки практически нет только у заведующих отделов, потому что там еще более-менее зарплата.…>>

Хотелось бы отметить, что многие авторы гневных рецензий на Амстор даже не умеют писать по-русски. На что можно претендовать со средним образованием, кроме как на работу грузчика, уборщицы и т.п.? Если вы считаете, что неквалифицированный персонал работает в других компаниях в значительно лучших условиях, попробуйте. Или реализатором на рынке очень хорошо работается? Что-то не верится. Да, есть компании с лучшими условиями, например, СКМ-овские структуры, но вы туда еще попробуйте попасть. Работа…>>

Часть ЗП неофициальная, график работы ненормированный

Положительных сторон в роботе компании со стороны работника найти невозможно.

Руководство предприятия делает всё чтоб люди долго не работали а именно: понижает не заслуженно разряды которые влияют на зарплату, переводят с места на место а именно был продавцом будешь повар- не нравится досвидания и так далее. Вообщем змеиное гнездо где одну из первых скрипок играют заведющая рыбным цехом Алла Владимировна и её помошница яро ненавидящая всё живое бригадир Коклина. Естественно всё это делается с одобрения директора Рыбалко.

Их просто нет

Начальство с низким уровнем професионализма.В пример заведующая пекарней - бывшая прачка на шахте с стажем в 30 лет, а администратор - официантка с низкосортной забегаловки.Профосмотры за свой счёт, зарплата в "конверте"и мизерная, совмещение професии за один оклад.