Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2009
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

удобно для сотрудников, живущих на Петровке.

На 50% не соблюдается КЗоТ. Отношение к людям, как к дешевой рабсиле. Между сотрудниками название Амстора - "концлагерь". Увидят, что жуешь свою промаркированную конфету или жвачку - штраф 50 грн. Уважения и понимания мало, отношения гнилые - начиная со старшего администратора (пришедшего 2 года назад, после чего текучка кадров увеличилась в 2 раза), и который приветствует стукачество и подлабузничество. Текучки практически нет только у заведующих отделов, потому что там еще более-менее зарплата. Причем з/пл официальная - это минималка, как и во многих фирмах. Заставляют перерабатывать, не оплачивая при этом часы. Каждый месяц у рядовых продавцов - штрафы минимум 200 грн. за что-нибудь, лишь бы меньше заплатить. Кроме заведующих и офисников, на перерыв на свежий воздух выходить нельзя никому. Работать можно туда идти, только если совсем нет другого выхода и ты голодаешь, и готов молча терпеть этот "концлагерь"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании