Удобное расположение офиса, близко от метро. Зарплата во время

Очень много людей в магазине, нет свободной минутки совсем.

Платят всегда вовремя, отличные условия работы. Хорошее начальство! Молодой коллектив.

Времени уходит на работу очень много, обязанностей ещё больше. Не только продавать, но и принимать товар, выставлять поправлять, менять ценники, проводить инвентаризацию.

Достаточно высокая зарплата, выплачивается всё вовремя и без задержек

слишком длинный рабочий день, но тут надо понимать на что идёшь

Всё зависит от везения и умения нагло врать людям в глаза, также много и убедительно говорить приходится, но заработать можно реально много(опять же, всё зависит от везения). Есть люди, которые зарабатывают от 100 000 до 200 000 рублей, но это как правило одни и те же каждый месяц.

По порядку. ))) 1. Отношение руководства компании к сотрудникам-отвратительное! ! ! То что вы пришли к ним работать уже автоматом означает, ЧТО ВЫ ИМ ДОЛЖНЫ! ! ! При этом показная набожность ген.директора и его гибкоумой жёнушки порой вызывает приступы истерики. Например, они придумали продавать простые карандаши по 140! ! ! ! рублей дабы получать дополнительный доход, якобы все деньги идут на счёт детского дома. Пфффф. Не буду утверждать, может так оно и есть, но больше, чем уверен, что…>>

Очень общительный коллектив, но доверять никому нельзя) При желании можно зарабатывать хорошие деньги(у профи колеблется в районе 200 тыс. в месяц), но нужно иметь талант внушения). Если ты ничего не шаришь в технике продаж, можно послушать тренинги (но они на самом деле мало чему учат), хотя в принципе отдел обучения прогрессирует. Работа и в торговом зале и в Call-центре. Хотя второй вариант большинство старается избегать(дабы все разговоры прослушиваются, и там уже не обманешь).

В отделе обучения работает женоненавистник Евгений, который строит из себя хрен знает что(куча понтов, а толку мало) и понты его направлены в основном на слабых стажеров и девушек, помимо этого у некоторых сотрудников данного отдела присутствует некая зведная болезнь.

После прохождения собеседования, на этом пожалуй и все.

Итак.Начну по порядку: c первого дня выхода на тренинг довелось встретиться с быдловатым образцом компании по имени Евгений, видимо занимающего руководящую должность те кто все-таки читает этот отзыв и все ещё хочет пойти туда работать советую общаться с таким экземпляром так как он этого заслуживает. Во время прохождения тренинга Нас зомбировал тренинг менеджер по имени Александр по моделям фотоаппаратов, который судя по всему в теоретической части мало что понимает, зато про штрафные санкции знает…>>

....

Компания гнилье. 1. Отношение начальства к сотрудникам ужасное. Нормальный только старший тренинг менеджер. Если у остальных что-то спросишь, посмотрят так, что лучше вообще не подходил. Админы, как крысы! Лишь бы оштрафовать, повесить на Вас товар. Штрафы за все. Опоздание минут на 30 мин. обойдется примерно в 2000р. 2. Чтобы заработать, нужно впарить вместо нормальной техники(потому что за нормальный товар вы получите 0 руб.), что то на много хуже и дороже, чем в остальных магазинах.…>>

стабильность, коллектив, если некуда идти то сюды

могу сказать только о работе на складе, зарплата около 120-150 рублей в час, после нового ее правда повысят только не знаю на сколько, работать можно хоть с 7 утра 11 вечера а так где то 10-11 часовой рабочий день 5 дневная неделя но если хотите можно и всю неделю, если вы только пришли вас определят либо на приемку либо вы будете собирать товар для курьеров по списку, на приемки честно сказать жопа так как товар хоть и не тяжелый но его много и так с 9-20 вы точно будете в движении, плюс…>>

На следующий день видно сколько ты заработал.

Система такая. около 60 рабочих мест. Все продавцы сидят и кликают кнопочку "следующий". кликать нудно постоянно- в зале одни щелчки... клиенты расходятся как горячие пирожки. оклада нет , одни проценты. надо продать товар бонусный, который реально дороже чем другие товары из той же категории. + чехольчики там всякие. если продаешь обычный товар-бонусы не идут и работешь как бесплатная мартышка по выносу и показу товара (реально бесплатная! ). Работать надо как негры 5 дневка минимум с 9…>>

товары по привлекательной цене порой

На собеседовании вам дадут анкету в которой помимо стандартной формы вы должны ответить на вопросы типа: - Что такое светочувствительность фотоаппарата - Чем отличается кпк от каммуникатора - Какие типы наушников вы знаете - Какие основные характеристики наушников - В чем преимущества флеш плеера перед hdd - Чем отличается комплект кит от боди - Назовите основные режимы фотоаппарата - Основные характеристики фотоаппарата - Основные типы фотоаппаратов - Для чего нужен светофильтр - На что…>>