Работаю второй год в этой компании.На этот сайт зашел первый раз когда пригласили на собеседование в Автоглушитель.Почитав отзывы, впечатление было неоднозначное, теперь, проработав год , могу сказать следующее:Все негативные отзывы пишут бездельники которые не смогли здесь работать или которых "попросили", ввиду их малоэффективности. Политика Компании построена таким образом:"Добросовестно работаешь, получаешь хорошую зарплату, не работаешь - нам не по пути", жестко , но справедливо.Здесь не получится…>>

нет

Много лет работаю в компании! За это время было всякое, но хорошего однозначно было больше! Главное это не высокая зарплата, вкусная столовая и т.д, а то что у меня есть уверенность в завтрашнем дне. Я знаю, что бы не случилось, меня всегда поддержат и помогут в любой жизненной ситуации! А это за частую важнее любой зарплаты! И поддержка своих людей в беде и радости - это стиль компании который только растет! Сегодня прочитал отзывы о компании и руководстве.. Узнал всех кто…>>

Есть трудности но они преодалимы!

Ищу работу. На тематическом поисковике нашёл вакансии "АВТОГЛУШИТЕЛЬ". Ознакомился. Потом как обычно стал искать отзывы. Вот здесь нашёл.

Судя по всем отрицательным и положительным отзывам. В этой фирме не здоровая атмосфера! Начальники (и собственник) сложные люди. Способ управления Авторитарный. Сложная и не прозрачная система начисления з/п. Взаимоотношения в коллективе не простые, и не дружественные. Корпоративная культура изберательная. Социальный пакет стандартный. Перспективы туманные. Отдел персонала судя по обилию полож. отзывов знает своё дело! Вывод: Есть риск долго здесь не проработать. Так что Пробовать не…>>

В данной компании работал много лет. И в целом, хочу сказать, компания очень сильная! Да у нее есть определенные проблемы, но главное, что необходимо для людей администрация выполняет на 100% и больше! ! ! Зарплата - одна из самых высоких в Н.Н! Своя вкусная столовая! Отпуск летом! И многое другое! Соответственно план производства выполняется на 100%! ! ! Очень четкое планирование выпуска продукции! Мастера и рабочие знают сколько продукции необходимо выпустить за час и за день, какую…>>

Слишком много обязанностей... Мало времени на разработку.. Начальник производства не всегда адекватно относится к своим обязаностям..

отсутствуют

Высокая текучка кадров на производстве - вызвана грандиозной неорганизованностью менеджеров. Мастеров и начальника производства с характерной богоизбранной национальностью - хозяин очень ценит за то, что те у него ..... задницу лижут. Сборище непрофессионалов, организующих сами себе и другим трудности. Ожидаемую зарплату - получите, если у кого-то из начальства отсосёте, в противном случае - надейтесь только на себя, но от вас там мало что зависит.

Если кто-то скажет, что этот отзыв проплачен работодателем, то тот - простой злопыхатель, графоман и лгун. А теперь ближе к делу. Работать в данной организации я начал давно. Почти с самого ее начала. С должности простого рядового сотрудника. Отработал восемь лет. Поднялся по карьерной лестнице до самого верха за это время. Ушел по собственному желанию работать ближе к специальности по диплому. Но до сих пор поддерживаю дружеские отношения и с руководством организации, и со многими работниками,…>>

Данная система просит ввести также отрицательные отзывы. Так их нет. Совсем. Могу вспомнить много хорошего. А вот плохого - нет !

Всем привет. У меня работает друган в этой компании, вроде говорят есть улучшения, открыли столовую но не всем нравится как кормят, обещают еще больше путевок в этом году, но как всегда дадут только троим. В этом году как то раздобрились и уже всем дали пряники, директор все бьется чтобы у всех была высокая заработная плата, но вряд ли у него что то получится

жесткие рамки работы (50звонков в день, не каждый менеджер может выдержать) опаздывать нельзя (штраф), строго с 8 до 17, в 17 всех гонят домой не дают доделать дела. хочешь, не хочешь обучение и зарядка каждый день. жесткие требования по выполнению планов (а если клиентам не нужна данная продукция? ), одно утешает зарплату платят вовремя. всем привет! ! !

Считаю, что компания сильная и все обещания которые даются на собеседовании сдерживаются! Не смотря на то, что сам проработал незначительное время, впечатления остались только хорошие. По моему мнению всякую чушь пишут просто лентяи. Самое главное обещанную зарплату платят и платят вовремя без задержек. И если заработал, то пересчитывать по 5 раз не будут. А руководство должно быть требовательным и строгим, иначе ни кто работать не будет. Да и мотивации много придумывают для сотрудников. Просто…>>

Я не искал отрицательных сторон. Может только место расположения.

Забота о сотрудниках Материальная помощь при хороших и плохих событиях (обе испытал на себе) Коллектив! ! !

Слишком много не твоих задач, за слишком много приходится отвечать

График работы с 8 до 5, очень удобно. Я до сих пор "влюблена" в коллектив.И очень по ним скучаю.Руководство компании прекрасное, просто сотрудники, которые пишут о нем(о руководстве)негатив почему-то ждут, что будет "халява" и для них это хорошо. ЛЮ-Ю-ЮДИ, работать просто нужно эффективно и тогда не будет возникать вопросов относительно повышения цен на продукцию(как же без этого-это бизнес, работать в убыток-это не есть правильно.Ведь ЗП выплачивается всегда вовремя, на кухне есть чай, кофе и прочие…>>

Корпоративная культура "хромает", но положительные сдвиги в этом направлении однозначно есть.Было бы просто здорово, если существовали бы корпоративные карты на спорт, этого в компании, занимающейся производством спортивного инвентаря, очень не хватает.