Интересно, как Копытцову удается набираться столько людей для работы. Штат стал огромный. Набор опять идет. Не хватает людей, план поднимаем, потому что часто нехватка продукции. Нужно усилить производство. Сейчас на фоне кризиса даже зарплату стали повышать, потому что объем растет. Отбирает Копытцов тех, кто сможет в Автоглушителе сотрудником стать. Других не берет. Кто сможет работать, а не отсиживаться.

Повышение объема работы, с одной стороны это плюс, с другой стороны минус. Даже по субботам приходиться работать. Но все компенсируется. Вот такое двоякое отношение к этому делу.

Все красиво так...но как то дешево и вычурно смотрится, вкуса нет совершенно!

Отношение к соискателю. С порога, настораживает! Видимо подход такой, что валят приглашают всех подряд, как бреднем. Пофиг на ваше резюме - отправлял - не отправлял, на ваше потраченное время и деньги, да и на вас в целом... Если вас встречает группа из 2-3х тел без опознавательных бейджиков, но в рабочих куртках, которым вы должны, с какого то перепугу, исповедоваться. Прямо в холле, рядом с постом охраны. Листают трудовую и объясняют линию директора по подбору претендентов. Передо мной…>>

Меня всю жизнь воспитывала бабушка... Когда я пришел в компанию и отработал пару недель её не стало.. Во время написания "административного" узнали о моей трагедии и помогли не только морально, но и выделили деньги на похороны и поминки! Все безвозмездно! Без справок! Я этого ни как не ожидал! Честно компания очень сильная! Может и правильно что берут только лучших! Тех кто хочет работать и получать большую зарплату!

Достаточно большая ответственность возлагается на каждого работника! Мало времени на разработку новой продукции!

Проходила собеседование три месяца назад.. Пришла к назначенному времени. Прошла собеседование максимум за 20 минут! Быстро проверили мои знания и сказали, что в компании существует обучение, которое нужно пройти перед началом работы и утренняя зарядка; проходящая каждый день! Меня это только обрадовало! Скажу сразу, обучение для среднего менеджера максимум на 1 час! А зарядка с утра, как глоток чистого воздуха! Для меня в удовольствие! Сразу поняла в компании высокая дисциплина! Если тебе…>>

Да они есть конечно, но не больше чем в других компаниях! Когда я уходила с прошлого места работы долг по зарплате составлял 2 месяца, а здесь всегда платят вовремя! Призы, награды пряники - может это и лишнее, но все равно приятно!

С легкостью прошла собеседование! Компания очень классная! Сразу после обучения торжественно вручили аттестат и пряник! Повсюду витает аура вдохновения, даже в столовой! А офис! Я таких не видела даже в Москве! ! ! На стенах отпечатки лодоней людей которые тут работают! Только ради того что бы это увидеть нужно сюда прийти! Коллектив очень дружный с открытыми лицами! Видно что людям нравится работать в компании! Даже сейчас в кризис люди говорят об отдыхе за границей! Многие уже приехали,…>>

На мой взгляд их нет!

Прочитал преведущийотзыв... Чувак точно убогий! Это кем надо быть что бы с людьми год отработать и так о них трепаться! Я бы точно нашел и морду разбил! А ваще чего возьмешь с убогого, .

Директору и кто там у них отвечает за персонал совет , , больных на голову в на работу не брать!

Ну то что график с 8-17 ездить без пробок можно. З/п в принцыпе зарабатывать можно если не вводят разные депримирование (штрафы) с которыми можно поспорить.

Ну начну, работал в данной компании и по чувствовал все изнутри. Атмосфера прямо скажем там тяжелая, директор компании человек тяжелый, человек настроения, увольнял людей в принципе без особого повода. И в компании царил некий страх что каждый может тоже вылетить в любой день, без особого объяснения причин в этом. В фирме есть так скажем утрянняя разминка перед работой, это диалоги друг с другом, за них ставились оценки, если диалог рассказал плохо и руководству это не понравилось, то тебе…>>

Улыбнули положительные отзывы))

http://www.nn.ru/community/biz/recruting/? do=read&thread=1496851&topic_id=31348204&archive=1