Приятные улыбающиеся люди :)

Простите, но у меня неожиданно немного другой негатив от этой компании. Придя на собеседование посадили всех за большой стол , беседу со всеми кандидатами вела миловидная улыбчивая девушка. По очереди стала выспрашивать у каждого о бывшей работе , достижениях, ярких впечатлениях. Один из кандидадов рассказал , что он побывал на каком то из выступлений В.В. Путина. И вот эта самая девушка оказалась не совсем милой , когда при всех спросила без стыда и совести :"Взял ли он с собой помидоры , что бы забросать президента "…>>

Не осталось

Синтетическая компания в целом. Топ-менеджмент ворует, команды нет ни на верху ни на уровне среднего менеджмента. Каждый думает о своем кармане прикрываясь искусственными лозунгами и псевдоцелями. Компания медленно и верно катиться в пропасть, спасти ее можно только продав и сменив 100% состав действующего менеджмента. Не рекомендую рассматривать Юлмарт, как компанию-работодателя. Зря потратите свое время и испортите свою репутацию.

Никаких.

Неправомерное отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство, из-за которого компания постоянно несет убытки. Как пример - опубликую проблему моего хорошего знакомого. Устроился он работать в компанию в отдел №. По одной мотивации, что прописана в Договоре. Внезапно компания меняет мотивацию задним числом и ставит работника в заведомо худшие условия. Не информируя, не спрашивая, не согласовывая. Это разве добросовестный подход? Требуют (буквально) предложения, как улучшить компанию,…>>

НЕТУ

Плохой магазин

Отличная платформа для интернет-продаж

Отношение к людям, как к скоту. С выпученными глазами на велком-тренингах зомбированным тренером декларируются "ценности" открытости, позитива.... Юлмарт компания, где реальные ценности - лицемерие, подлость, ложь, формальный подход к выполняем задачам. Отдельно хотел бы "отметить" департамент управления персоналом. Для меня всегда HR-служба была олицетворением корпоративной культуры. Так вот в Юлмарте служба персонала - олицетворение непорядочности и хамства. Сам лично слышал, как сотрудников…>>

нет

Собеседование прошло так дали две анкеты для заполнения я их заполнил кадровик просмотрела одну анкету за минуту (причем вопросы в основном в анкете были не по специальности "Спец по настройке копов и планшетов и электроники" а больше подходили для системного администратора вопросы сети tcp\ip) и сказала что на эту вакансию пригласит менеджер на второе собеседования если ему понравиться анкеты в течение трех дней позвонят и пригласят на собеседования на этом собеседование закончилось. То есть я…>>

Хорошее помещение, хорошее рабочее место, деньги платят всегда вовремя, относительно дружный коллектив.

Навязывание клиентам ненужных услуг, установка и настройка гаджетов, бесплатное ПО заставляют продавать. Стучать в компании друг на друга приветствуется. Что бы получить премию, надо бегать и закрывать поставленные задачи и планы, а иначе 104р в час, строго по договору. Нехватка персонала, большая текучка кадров.

Были, до апреля этого года.

Начиная с апреля этого года , с момента ввода новой мотивационной формулы все пошло под откос. Порезали проценты с продаж, убрали повышающие коэффициенты и назвали это курсом на эффективность. В результате зарплата при тех же показателях и выполнении плана упала более чем на 25%. Напридумывали кучу ежедневных отчетов по обзвону клиентов, постоянная истерия про ю-тюнинг (это когда ты впариваешь пакеты из бесплатного ПО, ) и выполнение плана по нему. Все это на фоне того что на объекте штат 2, 5…>>

Дружный коллектив, но в семье не без урода.

Устраивался работать на склад зарплата по окладу ~14.300 На выхлопе же - полный рандом. Я бы хотел сказать что зп во время платят, но это не так. Каждый месяц новые приколы. 1) "Мы ошиблись в расчётах" 2) "У нас переход на новую систему" 3) "У нас новая система оплаты труда" Начальству полностью нас***но на своих работников, так что можно добавить 4) Иногда количество ваших отработанных часов не совпадает с "табелем" Получать можно до 30.000 рябчиков. Но такая удача выпадает очень редко.…>>

коллектив

зп уменьшилась из-за новой СОТ руководству совершенно наплевать на сотрудников. лишь бы обмануть. не держат слова. присуща большая жадность к деньгам. сами условия работы. кондиционеров нет. от духоты невозможно плодотворно работать. соц пакета нет. заболел и на тебя пофиг. никакой перспективы. замещаешь стармена, а с зп обманывают.