Для Вас нет.

Когда проработаешь лет так пять можно мутить с ЗП с маркетингом м т.д. Вот и пишут ваши территориальные менеджеры всякую чушь что ЗП стартовая 10000 $ и т.д ( а сами то воруют у своих же ). Конечно друзья это лож.

А че отличная контора, школа супер, долго проработал могу сказать Что весь топ менеджмент, на протяжении всего периода, подобран грамотно, собственник реальный гений! Спасибо большое за школу, как в одной из книг которую презентовал в свое время Коган А.Ф."компании у которых есть чему научится"! Люди которые после ухода поливают компанию грязью Задумайтесь что вы пишете, начните с себя! Компания Алеф Виналь всем большое спасибо! )))

Нет

Компания просто замечательная, отношение к сотрудникам со стороны руководства отличное, к нашему мнению прислушиваются, каждого любят и опекают, как родненького. Обучение на высшем уровне.ЗП и компенсационный пакет просто сказочные. Работать одно сплошное удовольствие.Все потребности и желания удовлетворяются полностью.

Отрицательные стороны отсутствуют, за исключением одной .... мешают жить счастливо и беззаботно как раз не руководители, а куча дебилов подчененных, которые вечно чего то хотят и чем то недовольны...заткнуть бэ им пасти или уволить всех к едрени фени...

НЕТ!

ЗП не платят ту что обещают. Людей считают рабами. При уходе не платят зп за последние два месяца! ! ! А после прихода одного "чувака" рейтинг компании резко начал падать, буду краток: . У него нет сердца, семьи, собаки, кошки, рыбок и эмпатии. Все, что у него есть – его степень MBA. Он работает по выходным и старается понять, почему вы не поступаете так же. Он точно следует указаниям "сверху", а вот все его собственные идеи обязательно стоят кому-то денег, нервов, душевных переживаний…>>

Их просто нет! ! !

Если вы хотите , пахать как КОНЬ, с утра до ночи, имень один единственный выходной, тратить минимум 1700гр на бензин пополнять мобильник за свой счет по несколько раз в неделю для работы, чтобы место премии которую вам нагло смотря в глаза обещают вас гнали в шею, позволяли себе оскорбить, а при увольлении не отдать вам зп которую и так по частям рубают придирчивыми штрафами непонятно за что то Вам дорогие сотрудники нужно именно сюда! я мог бы очень многое расказать про это логово крыс которые…>>

Растрата собственных денег, если у Вас их много и Вы не знаете куда их деть. ( Просто устройтесь в Атлантис и у Вас отберут все.)

1.Руководство плюет на всех и на все.( супервайзеров не касаеться ) 2.Зп. нет, только свои деньги тратишь на бензин и.т.д 3.Вернемся к руководству ( Уроды ) я очень хочу указать их Фамилии, но боюсь, что вообще прибьют. 4.Я за свой опыт работы, а их было около 7, Алеф виналь самая уродская фирма, т.к ты после увольнения, самый грязный человек и обплеванный и еще должным остаешься. 5. Я теперь когда слышу за их продукцию и фирму, мне сразу тошнит и хочеться проблеваться. 6.Это не клевета,…>>

Выдерживаю стартовые обещания. И все! ...

Очень неплохая фирма в плане огромного ресурса, выделяемого на создание профессиональной, сильной, хорошо замотивированной команды. Но полное неумение «руководящей прослойки» создать нормальные условия для работы дееспособной, хорошей команды и создать фирме хорошую репутацию. ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ПОРЦИЮ НЕГАТИВА – ВПЕРЕД НА «АЛЕФ»! ! ! Господин Ермолаев и господин Черток! Неуж-то вам, как собственникам, все равно, какая репутация у вашей фирмы? ! Ведь вы вкладываете огромный ресурс в…>>

НЕТ! ! ! ! !

Полное кидалово на зарплату.Не попадайтесь на этот крючек. Нечего там делать.Руководство гавно как и компания...Директор полный лымарь...

хорошее отношение к сотрудникам своевременная выплата зарплаты

нет и не будет

Крупная высокотехнологичная(или стремящаяся быть таковой) компания.

Уважаемые руководители и HR -менеджеры , похвально Ваше стремление постоянно проводить набор сотрудников , вне зависимости от того занята или нет на данный момент эта должность в компании.Уверен, что это "стимулирует" персонал и держит в постоянном тонусе(не будем говорить о мотивационном климате в коллективе) Но как говорится , "хозяин-барин", это меня совершенно не касается , так - делюсь своими наблюдениями . Политику подбора сотрудников определяет компания. Я не об этом, HR-менеджеры, возьмите…>>