Много: согласно учению онтопсихологии рабам нельзя давать свободное время, чтобы они не начали задумываться над своим рабским положением)))

5000н он же "собственник", он же " хозяин" начал свою деятельность в 23 года, когда его мать будучи управляющей гос.банка выдала себе и сынку кредит и не вернула его! Сынок купил фуру бухла и сигарет " опал" скентовался с другим таким же евреем Ермоленко( нынешний владелец газовых заправок Сангаз) и создали фирму МАзинЕРмоленко и погнали торговать всем чем попало! Мозг у Мазина живой он никогда не останавливается на достигнутом поэтому в портфеле рендов было все подряд от бытовой химии до шоколада…>>

Не плохой старт если опыта 0. Раньше нормально оплачивали бензин сейчас его не хватает, вообще плюсов очень мало их можно рассматривать под микроскопом.

Самый большой минус это время ! Работая в этой компании времени нет ни на что ! Ни на свои дела ни на семью ни на друзей ! Заболел пох! Иди на работу , сломалась машина пох! Иди пешком и т.д. суббота тоже рабочий день! Праздничные дни по КзОТу ))) на работу ! ! ! Отпуск )) хахаахаа ! 7 дней в год и на работу! Читая отзывы все чаще встречается выражение "хозяин или собственник" это про учеридителя этой компании причём "собственник" это он сам себя так называет ! Как прям при рабовладельческом…>>

Работала на этом предприятии несколько лет, никто меня не жучил, не издевался, нормально платили, кто любит ковырять в носу - Вам ни на одном Предприятии не понравится работать - все будут плохие и ужасные. На Майере есть собственник и его интересует прибыль, а не ваши личные проблемы, и это логично - он организовывал предприятие для себя а не для Вас. А если мозгов нет организовать свой успешный бизнес - работайте и не нойте. "Это жестокий бог - Бизнес " из к\ф Серца Трех. Майер - это…>>

Не знаю таких: кто хочет добивается своего.

Коллектив торговых Уровень зп

Дибилизм администрации, могут пообещять одно со временем переиграть и сообщить что ребята вы попали на бабки.Так же не компетентность, ответ " Не знаю" и " Ето надо записать и уточнить" не ответ руководителя, так же при спорных вопросах руководство ведёт себя как дети, бросают трубку психуя как дети.Есть много минусов но и плюсы тоже есть)

Шикарная школа жизни, есть замечательные люди, только как показывает практика надолго здесь не задерживаются)

Издержек как и в любой работе хватает, но хотелось бы уделить особое внимание бухгалтерии: главный бухгалтер- в свои 27 считает себя пупом земли, и видимо возможности самоутвердиться, кроме как наорать на подчиненных, не видит, да это и не удивительно, нервишки то сдают, так как зам по пяткам наступает и вот-вот отодвинет ее на задний план. больше всего вдохновляет начальник бух-ров, такая вся инициативная, такая замечательная, а дальше своего носа не видит)))) и да по поводу корпоративной…>>

https: // www.youtube.com/watch? v=CqEmQpyTEeU Думаю, это полное отражение руководства Компании Майер

Читаю отзывы и просто ох*еваю, считаю, что всем вам очень повезло, т. к. вся эта ОПГ у вас более не работает. Эти кризис менеджеры перебрались в г. Харьков обдирать очередного собственника процветающего бизнеса. Как я понимаю с их помощью уже похоронено два успешных бизнеса в Кривом Роге. Этого им мало. Компания из дамочки с немытой головой, как ее тут называют и ее мерзкой подруги на хюндае не внушают доверия. Дорогие и уважаемые сотрудники компании Майер, очень прошу Вас опишите сущность данных…>>

Повысили зарплаты, работать стало веселее. Спасибо руководству за это. Теперь можно сказать, что требуют сильно, контролируют каждый шаг, но и зп обещает быть хорошей. Многие жалуются на то что сильно пресуют, но как по мне - это правильно. На днепре директор жесткий, но человечный- 100 раз предупредит по нормальному, а потом уже жучит. Не вижу в этои чего-то плохого. Работал в других фирмах- такого порядка не было нигде. Есть перспективы картерного роста. В общем работаю не так давно, но…>>

Тяжело выполнять планы, но возможно, если напрячься. Зп за отработанный месяц выдают в конце следующего-тяжело в начале с финансами, но потом все становится нормально. Мало времени для отдыха.

Нет

Невминяемый директор! Багрит товар машинами конкурентам, скрывая от крафта! Не нормированный рабочий день.Его имя Гришин Игорь, мне терять нечего собираюсь уволится!

В данной компании есть возможность учиться, её в шутку называют «кузницей кадров», многие сотрудники уходят на более высокие должности. То, что манера руководства компанией специфична - это факт, но она построена таким образом, чтобы заставить думать и принимать правильные самостоятельные решения, анализировать действия. А проблема в том, что не всем это нужно.

- всё может поменяться в последнюю минуту

1. Достойная оплата труда. Просто так не платят, если хочешь заработать, то должен напрягаться и не мало. В торговле постоянная напряженность по сути является залогом успеха 2. Компенсация авто на нормальном уровне, реально если ездить на жигулях, то на ремонт тратится немного меньше, чем компенсируется. 3. Есть возможность развиваться личностно, при чем директор компании принимает в этом непосредственное участие(чем заслуживает уважение) 4. Существуют программы обучения работе ТП от Майер…>>

1. Очень часто затягивается решение вопросов, но наверное это зависит от подходов руководства 2. Если есть какие-либо увлечения, подразумевающие посещение тренировок, то скорее всего на них времени хватать не будет