У сотрудников есть доступ к скидкам (точнее, они узнают о скидках первыми), гарантированное улучшенное медобслуживание(страховка), гарантированная зарплата и полный соцпакет.

Товары по скидкам сотрудникам выкупать нельзя, зарплаты хватает на питание и транспорт - больше ни на что не остаётся. Менеджмент отвратительный - грубость и угрозы используют как основную мотивацию. Директор - самодур, при чём новый директор оказался самодуром ещё большим чем предыдущий. От продавцов требуют только наведения красоты для фотоотчётов перед французскими начальниками. Работа очень выматывает физически. Единственный нормальный начальник - руководитель сектора, да и тому приходится…>>

Дружный, высококвалифицированный коллектив, профессиональные руководители, позитивная атмосфера, белая заработная плата. Странно читать такие слова, написанные в адрес одного из руководителей castorama Саратов. Я работаю в данной компании с 2012 г. и могу с уверенностью сказать, что более лояльного, отзывчивого, справедливого руководителя чем Наталья я не встречал. Предыдущий отзыв насквозь пропитан какой то личной обидой, что не профессионально.

Попадаются индивидуумы, которые могут оговорить высокопрофессиональных людей.

ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ! ! ! ! КЛАССНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! ! ! ДИРЕКТОР, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ СВОЮ КОМАНДУ! ! ! ! !

Зам. директора Наталья, у которой не только отсутствуют знания о деловом этикете, а также имеются проблемы с психикой. Её частые выпады в сторону сотрудников в виде "бешеного" крика, перехода на личности и унижения (оскорбления) человека, просто удивляют))

Белая зарплата. Медстраховка.

Москва, Касторама в Золотом Вавилоне на Проспекте Мира. Работал в ночной смене. Всё было нормально в ночной смене до прихода бывшего МВДшника Пронского И. Из-за того что он хочет подняться с заместителя до начальника ночной смены началась свистопляска. На данное время, 2015 год не рекомендую устраиваться в ночь в этот магазин. Будете Пронскому отчитываться за перекуры, сколько времени ушло у вас на обед, будет ваши претензии записывать на диктофон и следить во сколько вы уходите, проверять,…>>

Из положительных отзывов могу выделить 1) Хороший коллектив 2) Дополнительное медицинское страхование 3) Чистая зарплата, полностью официальная 4) Дополнительное обучение на технику (хотя многим в будущем вряд ли пригодиться)

Все остальное отрицательные Начнем с того, что кампания является просто ограниченной конторкой, цель которой с минимальными потерями, экономя на оплате переработок и каком либо стимулировании сотрудников, заниматься только своими показателями, особенно это касается администрации магазина За лишние навыки, обязанности, знания и умения не заплатят и рубля, но раз ты это умеешь то делай. К людям относятся как к затычкам, замещающим часть недостающего или неквалифицированного персонала. За…>>

нет

Отвратительное отношение к персоналу! Краповая оплата труда! Оскорбления от руководящих лиц! Ненормированный рабочий день который прошу заметить не вознаграждается! Сверхурочная работа- работа без выходного дня 6-7 дней подряд! Татьяна руководитель отдела персонала допускает данные нарушения! Увольнения сотрудников без причинно, без разбирательств. Отвратительный сервис в самом магазине в связи с тем что не существует в кастораме грузчиков работник так же становится и грузчиком: погрузи…>>

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

Современные удобные кассы, простые в использовании, достаточно ухоженный магазин, везде чистота, своя столовая, у каждого сотрудника свой шкафчик под ключ.

Нашла объявление на авито, где они написали, что являются строительным гипермаркетом без уточнения названия. Я позвонила, девушка по имени Анна ответила, что сейчас у них уже произведен набор учеников, но после практики, возможно, кто-то отсеется, поэтому можно позвонить завтра узнать. Я перезвонила на след. день и сказали, что люди отсеялись и завтра можно прийти на практику, и также сообщили, что являются касторамой. Пришла, сделали копию паспорта, не поинтересовались кем я работала…>>

Льготное питание, страховка

Нет поднятия з.п. Вечное унижение и гнобежка персонала. Любит унижать при других сотрудниках, ставя себя выше. Отсутствует какая либо норма делового общения. Ее девиз: "зачем решать недопонимания со старым работником, если можно взять нового"! ! ! КУДА СМОТРИТ МОСКВА? ? ? Текучка ужасная, не успеешь выйти на работу после выходных, как уже новые лица в магазине. Я не знаю как Директриса тут еще работает, честно, но в магазине в коллективе творится нечто..страх в завтрашнем дне и хаос. Я бегу с этой…>>

их нет

Директор многого требует. При такой зарплате. По. этому отношение к работе, плевое. Текучка кадров.