Другие названия:: ооо "Касторама рус"
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  64293
Описание деятельности:  Сетевая компания по продаже строительных материалов и садовой техники

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « castorama »Всего отзывов: 41




2016-10-25 08:55 Автор: Денис, г. Москва
График 8 часов, белая з/п.
Низкая з/п, за много физической и технической работы. Отсутствие трудового договора (ради интереса не спрашиваю, пока что на руки не получил). После прохождения собеседования о повышении з/п, не добавили и рубля.
2016-08-15 22:54 Автор: Марина Нестерова, г. Москва
получила приглашение с сайта о работе hh.ru - вакансия секретарь. Пообщалась по телефону с девушкой, кажется Женя, из отдела кадров. она прислала мне адрес, предупредила, что общаться я буду с непосредственным руководителем - Менеджером по администрации. В назначенное время я приехала. Ко мне вышла девушка менеджер и позитивные внечатления закончились...
Она задавала очень грубые, некорректные вопросы, постоянно одергивала меня, ее коронная фраза "А че ушли-то". Да я подрабатывала, пока училась, не всегда удавалось совмещать работу и учебу, но я не считаю это своим минусом. По лицу менеджера мне стало понятно, что я не "сказала правильного ответа". Впечатление после интервью было как-будто на меня вылили помои или пытались утвердиться за мой счет. Нашла работу в другой компании и счастлива! ! ! ! ! Если ищете секретаря и приглашаете кандидата, которому 23 года, откуда долгий стаж у студента, который учится на дневном? ? ? ? ? …>>
2016-06-24 19:11 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Проработал две недели в отделе логистики. Белая зарплата, соц пакет после испытательного срока. Спецформа за счёт компании. Комплексные обеды по 60р. Кофе по 15р. Наличие премии, хотя в этом и плюс и минус. Говоря об отделе логистики хочу заметить, что там работать относительно легко водителям погрузчиков, потому что они сидят и катают себе картинг, я как-то это даже за работу не воспринимаю. Есть люди которые отвечают за точную приёмку, они тусуются в одном месте, их работа средняя по тяжести, но не нужно бегать туда-сюда. Вот и все более менее хорошие вакансии на складе. Продавцы-консультанты физически парятся меньше, но надо по 1000 раз отвечать на вопросы людей, тут уж сами выбирайте, склад или фэйсом торговать. Начальство в лице руководителя, который у меня был - 10 баллов.…>>
Все прочие не описанные мною вакансии в плюсах - слишком много беготни, разгрузка машин электро погрузчиками стоя, через пару часов очень хочется сидеть. У меня была проблема с неустойчивостью к долгохождению, поэтому я принял решение прекратить трудовую деятельность, совместно с нашим руководителем. А так впрочем, работал бы и работал. Да мало платят, зато стабильно, работа посильна, можно подписываться, но я не смог выдерживать нагрузку по мед. причинам. Базовый оклад 26.365р, то есть 23 тыр чистыми, это довольно мало. Премия раз в три месяца которую могут и не дать, но обычно даётся в районе 15-17 тыс. Без премии вообще не стоило бы там работать за такие деньги. Но и она погоды большой не делает. Ещё к минусам отнесу необходимость мед осмотра, проходить врачей в центре, за…>>
2016-06-23 12:07 Автор: Сергей, г. Москва
22 июня 2016 года проходил собеседование в центральном офисе компании на должность секретаря/помощника руководителя. Собеседование проводил сам Административный менеджер компании. Очень требовательный и строгий, но адекватный и справедливый (именно с такими руководителями у вас возможности добиваться новых высот). Компания предоставляет много бонусов для своих сотрудников и конечно же - рост. В целом, понравилось безусловно. Люди, которые не собираются сидеть на пятой точке и плевать в потолок на протяжении рабочего дня, дерзайте без сомнений! …>>
Здесь напишу не об отрицательных впечатлениях (потому что у меня таких не осталось), а рекомендации к будущим сотрудникам: 1. Очень хорошо подготовьтесь (например, если вакансия, на которую вы претендуете, требует определенные навыки - будьте готовы, что вас тщательно проверят. Не подготовьтесь - 100% облажаетесь, даже если вы отлично этими навыками владеете). 2. Будьте честны и откровенны.
2016-06-03 11:00 Автор: Василий Пупкин, г. Краснодар
Озвученная зарплата, бонусы, питание, ДМС, график.
Фиг устроишься. Нужны люди которые задают мало вопросов, которые будут молчать, которых можно гонять. Прикиньтесь бараном тогда возьмут.
2016-04-29 13:03 Автор: Александр, г. Оренбург
Говорят, что коллектив хороший...
Честно говоря, не понял, что это было. Собеседование как-то сразу не задалось. Так и не представившаяся девица, сперва спросила про последнее место работы, потом про семейное положение и почему не женат; затем сообщила, что продавцы работают на высоте (уже интересно) и я медицинскую комиссию не пройду так как у меня зрение плохое. Вопросов по поводу опыта и навыков работы даже не прозвучало. Ребята в "Кастораме", ау... 21 век на дворе, Россия, на секундочку, светское государство. И кадровику должно быть наплевать на причины отсутствия у меня жены и был ли я женат, а если нет, то почему. И потом, какие такие высотные работы производит продавец-консультант. Он что, в прыжке по стойкам консультации клиентам проводит? …>>
2016-03-20 18:20 Автор: Семён Верхов, г. Челябинск
У сотрудников есть доступ к скидкам (точнее, они узнают о скидках первыми), гарантированное улучшенное медобслуживание(страховка), гарантированная зарплата и полный соцпакет.
Товары по скидкам сотрудникам выкупать нельзя, зарплаты хватает на питание и транспорт - больше ни на что не остаётся. Менеджмент отвратительный - грубость и угрозы используют как основную мотивацию. Директор - самодур, при чём новый директор оказался самодуром ещё большим чем предыдущий. От продавцов требуют только наведения красоты для фотоотчётов перед французскими начальниками. Работа очень выматывает физически. Единственный нормальный начальник - руководитель сектора, да и тому приходится плясать под дудку директора.…>>
2016-03-19 19:27 Автор: сотрудник, г. Саратов
Дружный, высококвалифицированный коллектив, профессиональные руководители, позитивная атмосфера, белая заработная плата. Странно читать такие слова, написанные в адрес одного из руководителей castorama Саратов. Я работаю в данной компании с 2012 г. и могу с уверенностью сказать, что более лояльного, отзывчивого, справедливого руководителя чем Наталья я не встречал. Предыдущий отзыв насквозь пропитан какой то личной обидой, что не профессионально.…>>
Попадаются индивидуумы, которые могут оговорить высокопрофессиональных людей.
2016-03-16 15:53 Автор: Бывшая сотрудница, г. Саратов
ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ! ! ! ! КЛАССНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! ! ! ДИРЕКТОР, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ СВОЮ КОМАНДУ! ! ! ! !
Зам. директора Наталья, у которой не только отсутствуют знания о деловом этикете, а также имеются проблемы с психикой. Её частые выпады в сторону сотрудников в виде "бешеного" крика, перехода на личности и унижения (оскорбления) человека, просто удивляют))
2015-11-16 17:25 Автор: Александр, г. Челябинск
Из положительных отзывов могу выделить 1) Хороший коллектив 2) Дополнительное медицинское страхование 3) Чистая зарплата, полностью официальная 4) Дополнительное обучение на технику (хотя многим в будущем вряд ли пригодиться)
Все остальное отрицательные Начнем с того, что кампания является просто ограниченной конторкой, цель которой с минимальными потерями, экономя на оплате переработок и каком либо стимулировании сотрудников, заниматься только своими показателями, особенно это касается администрации магазина За лишние навыки, обязанности, знания и умения не заплатят и рубля, но раз ты это умеешь то делай. К людям относятся как к затычкам, замещающим часть недостающего или неквалифицированного персонала. За три года работы я стал по обязанностям на уровень менеджера и даже стажировался, но платили чуть больше обычного продавца. Премия вообще стала вещью абстрактной и после первого полноценного ее вручения наши планы и показатели очень сильно завысили - чтобы лишнего не получили. Бесспорно чему то научат,…>>
Реклама