2012-05-25 18:04
Бывшая сотрудница, г.
Тверь
Оплата труда была сдельная, результат зависел от вас.
Гибкий график, приходи хоть в шесть вечера, главное делай норму.
Довольно комфортный и просторный офис, кондиционеры, мини-столовая с холодильником и микроволновками.
Можно научиться быстро печатать, лично я освоила печать "вслепую" :)
Корпоративы. И весьма шикарные.
С апреля 2012 года оплату труда сделали почасовой. Если у оператора скорость, к примеру, 250 знаков в минуту, то за те же отсиженные шесть часов он получит теперь раза в два меньше.
Зарплата даже на хороших проектах была невысокая: около 10-12 тысяч рублей в лучшем случае. Естественно, если есть желание сидеть по 8-9 часов в сутки и приходить в выходные и праздники (приветствуется), то можно получать и до 20-30 тысяч. Вопрос: а вашим глазам и спине оно надо? С приходом почасовой оплаты труда…
>>
2012-04-01 01:42
Аноним, г.
Москва
зарплату перечисляют всегда вовремя
постоянно приписывают ошибки. У руководителя группы один ответ - пишите апелляции. А апелляции НЕ РАССМАТРИВАЮТ. Просто на все твои апелляции пишут - из-за необоснованности трех предыдущих все апелляции отклонены (даже если верификатор 100% не прав). Только вот непонятно, какие апелляции были необоснованными. Я уверена, что их и не было. Таким образом и без того микроскопическая зарплата уменьшается еще. Это очень обидно. Пообщавшись с руководителем проекта я начала сомневаться в его психической…
>>
2012-03-20 14:27
Татьяна, г.
Тверь
Гибкий график работы.
Сдельная оплата отныне в прошлом, т. к. все операторы офиса переводятся на почасовку в обязательном порядке:
1. Скорость набора мною текста составляет ок. 300 уд./мин. При новой системе оплаты моя зарплата уменьшается вполовину (за то же время).
2. Все операторы ПК офиса после перевода получают минимальный разряд, независимо от стажа работы в компании, т. к. приравниваются к новоприбывшим. Хочешь з/пл выше, повышай разряд (1 раз в 3 мес.).
При этой системе мне нужно почти 2 года, чтобы вернуться…
>>
2012-02-13 18:24
Марина Красулина, г.
Москва
хорошо распинаются на собеседовании
01/02/2012г я устроилась на работу в ЗАО "ЭЛАР"(электронный архив) г.Москва, Бумажный пер., д.14, стр.2, на должность оператор сканирования. После 3-х дней обучения меня направили на проект сканировать документы и сказали что норма в день 2500 листов (форматы: А3, А4 и иногда А0) Данная норма нигде не прописывается и существует только на словах. Дело в том что такую норму невозможно выполнить физически, т.к. надо расшивать дела а потом сшивать.В час надо выполнить 223 листа. 13/02/2012г Я попросила…
>>
2012-02-02 14:46
Наталья, г.
Москва
Очень хорошая компания. Замечательное место для старта в сфере информационных технологий. Начав работать в студенческие годы оператором Центра ретроконверсии, доросла до технолога. Получила отличный опыт трудовой деятельности в довольно дружном большом коллективе (несмотря на высокий процент текучести кадров, что обусловлено спецификой работы и амбициями самих работников), где все стремятся к высокому качеству выполняемой работы.
Некоторая неслаженность во взаимодействии между различными структурными частями организации, из-за чего руководители проектов одного подразделения вынуждены выполнять работу другого подразделения, ставя под угрозу сроки и качество выполнения своей собственной работы. В результате - потеря многолетней безупречной репутации в глазах вышестоящего начальства...
2011-11-12 21:57
Аноним, г.
Москва
Отличная компания, ЕДИНСТВЕННАЯ возможность заработка на дому, в том числе для мамочек в декрете, и 100% без кидалова.Незнаю почему все 'плачутся' насчёт з/п, у меня 10т.р.в месяц стабильно выходит.Всё зависит от тебя, хочешь работать-заработаешь.Золотые горы никто и не обещал.
Частые тех.работы и перебои, иногда длительная недоступность на сайты статистики, особенно это важно когда приступаешь к новому проекту, хочется наглядно посмотреть на свои ошибки, дабы не совершать их вновь.
2011-11-01 16:48
Юлия, г.
Казань
Больше всего нравится то, что работать можно в удобное для себя время. Никто сверху не следит за тем, что, простите, в туалет не вовремя вышел.
З/плата достойная. В первые 2 недели работы у меня было 200% плана, 2% ошибок и 6900 з/плата. Это за 2 недели работы по 4-5 часов в день! Работая по своей основной профессии, я получала меньше.
Так что я не могу понять отрицательных отзывов. Глаза не особо уж и напрягать приходится, ошибок можно делать мало, если быть внимательнее, а получать…
>>
Иногда выводят из себя частые тех. проблемы и сбои в работе статистики. А так - все ОК!
2011-09-09 00:45
Надежда Лебедева, г.
Москва
смотрите в моих предудущих отзывах.....
Всё-же, чтобы быть объективной к данной компании хочу добавить, что з/пл - 447р)) - мне, всё-таки (через 1.5 месяца) заплатили, хоть и пришлось тащиться с ребёнком по жаре чёрти-куда.
А сегодня (08.09.2011), О, чудо! Наконец, мне выдали банковскую карту....(через 2 месяца) с начала работы
З/пл Как раз хватит интернет оплатить))
отрицательные стороны смотрите в предыдущих отзывах, они остались все те же
2011-08-18 23:31
Девушка, г.
Москва
Всем привет! Отработала в Эларе полтора месяца. Заработала 5000. Большую часть из них выплатили в кассе сегодня, т.к. карточки еще не сделано. Работаю по 3-4 часа в день. Норматив выполнить за это время РЕАЛЬНО и ненапряжно. Надо быть чуть внимательней при обработке листов и брака будет меньше. У меня в первую неделю был брак в 18! ! ! % к концу месяца он снизился до 7! Вопросы с руководителем по скайпу решали в первую неделю и никаких отсылов. В общем монотонный труд, но если деньги очень нужны…
>>
мало платят за такой объем и действительно ошибочные данные используют на 90% если запись состоит из 9 полей, а ты вбил 8 верно, а 1 неверно, то тебе за это ноль, а им 90% сделано)
2011-08-18 20:53
Аноним, г.
Москва
Коллектив норм. Рабочие места хорошо оборудованы, что тоже приятно.
Платят гораздо меньше, чем на собеседовании и в объявлениях обещают: 5-6 тыс. вместо 8-15.
"Норматив" один на всех, независимо от графика работы.
И - внимание! - "прочерки" , проставленные Вами в случаях, когда Вы ДОЛЖНЫ ставить их по инструкции, Вам не оплатят! ! ! И это при том, что в 98% карточек, с которыми Вы будете работать, будут случаи, когда НАДО ставить "прочерк". Часто - не один, а более...
Делайте выводы...
Подписаться