Подписаться
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ярославль, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  103121
Описание деятельности:  продажа спецодежды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     СоюзСпецОдежда Всего отзывов: 722




2012-06-15 15:45 алёна, г. Москва
не нашлись
вадим варваричев! ты только и держишься в компании потому что лижешь зад каждому тебе подобному животному стоящим на ступеню выше тебя! и все это знают!
2012-05-31 11:12 Вадим Варваричев, г. Москва
Недалекие люди писали видимо, раз не смогли продержаться в компании больше полугода. А по поводу комментариев в отношении меня. Пофигу на Ваше мнение дибилойды. Слюнтяи, слабаки!
компания супер
2012-05-23 10:54 Аноним, г. Москва
не смешите, напрочь отсутствуют.
Варваричев Вадим Олегович менеджер сторонник однополой любви, тщательно скрывающий этот факт.тупой неналёжный лось, не имеющий эффекта думать.
2012-05-15 12:24 сергей, г. Москва
(((
варваричев-активщик голубоватый глупый единорог не способный на малейшее мышление..
2012-05-15 11:52 аноним, г. Москва
их нет
коллектив дерьмо, стукачи и грязные приезжие бляди
2012-02-24 19:35 Бородач, г. Москва
1. С $$$ все ОК 2. Среди толпы бестолковых сотрудников можно продвинуться, но это далеко не так просто и не быстро. 3. Обучения, если повезет? , будет даже слишком много. 4. Не скучно! ! ! а новопассит через дорогу. 5. Работал у 2 более именитых конкурентов - там далеко не лучше. 6. Если с юмором все впорядке - можно работать.
1. Нет централизованного управления и контроля, компания поделена на зоны влияния или вообще бесконтрольные зоны, в зависимости от вашего места нахождения зависит и ваша эффективность или халява, кто-то пашет, а кто то ни не делает. 2. С благими целями наняли много лишних или некомпетентных людей, занятых бог знает чем, борьба с которыми съедает львиную долю времени и желания. 3. Собственник, да, сам себе на уме, с кучей идей сейчас, но на то он и собственник, видимо, договориться с…>>
2012-02-10 13:41 Аноним, г. Москва
...я так понимаю все кто пишут эти негативные отзывы, когда-то были сотрудниками этой компании.У меня тогда вопрос к ним: как долго нужно было работать в этой компании, чтобы понять, что она не подходит и вся такая плохая? ? ? Идеальных рабочих мест, наверное, не бывает. везде есть какие-нибудь минусы. я работаю в этой компании менее 1 года, но , на мой взгляд, это достойный работодатель. Складывается впечатление, что у уволенных сотрудников(писавших отзывы) накопилась обида, вот они и "излили"…>>
----
2012-02-10 13:19 Аноним, г. Москва
-стабильность компании (существует 20 лет на рынке) -своевременная выплата з-п (без задержки) -возможность роста (профессионального и финансового)
как и в других компаниях Хорошо там, где нас нет)))
2011-12-11 22:12 Аноним, г. Москва
полностью отсутствуют! ! !
Компания очень неэффективна, в большей степени в управлении. Топ-менеджмент отсутствует как класс . Руководство состоит из: 1. неадекватного психа 2. запуганного коммерса 3. истеричной неквалифицированной барышни 4. вечно находящегося в отсутствии главы компании. Если Вам больше некуда идти, поскольку в вашей жизни есть трудности, какие -то проблемы и т.д. - то как временное пристанище можете рассмотреть эту компанию. Если вы считаете себя квалифицированным специалистом, то…>>
2011-11-10 20:23 Аноним, г. Москва
1. Зп платят в срок 2. Компания стабильна 3. Если понять собственника то жить можно
1. В компании нет четкой цели, есть урывочное хаотичное рыскание из крайности в крайность 2. За всех думает собственник, не всегда верно, но в следствии этого большинство подлизы и бездельники и неумехи 3. Не высокий уровень мотивации, хотя с годами можно его поднять.. но кто будет ждать... 4. В общем в чем то совковая компания В общем совет всем кто идет: В зависимости от должности четко определите для себя круг ваших задач и мотиваций, если сами все понимаете то все ок, если нет то не…>>
Подписаться