Уважаемый Аноним! Благодарю Вас за отзыв. Действительно, процесс подбора у нас сложный и многоступенчатый. Не всем кандидатам мы делаем в результате предложение работы. У нас на сайте описан процесс подбора http://www.terrasoft.ua/sites/all/themes/terrasoft/img/content/sobesedovanie_NS.pdf Поэтому, приходя к нам на собеседование, учитывайте эту информацию.

Кофе из кофемашины у нас действительно бесплатный. Впрочем, как и чай из пакетиков:)

Пришел на собеседование, сразу предложили раздется (у входа есть шкаф, правда там столько натыкано что негде свое пальто всунуть). Предложили чай, кофе (как оказалось позже оно у них в автомате нашару). Вот это и все положительное впечетление.

Приехал на собеседование первий раз - поболтали айчером, спросила что куда, где работал что умею, сказали перезвонят. Перезвонили через неделю, пригласили на второе собеседование с руководителем проекта, поговорили позадавал задачки, вроде прошел, сказали перезвонят. Перезвонили через полторы недели, пригласили на ЕСЕСМЕНТ, приехал, дали кучу бумаг, типа нужно прикинуть что ви Иванов Вася и чето тут разруливать вместо него, полтора часа ковырялся в бумагах, потом пришли два айчера и…>>

В целом приятное впечатление. Чай-кофе предлагают. Всё вежливо, чинно и благородно. Работа кипит. Да и по заявленным срокам проектов работают тут шустро. Надеюсь всё-таки возьмут.

Нет свободного места на парковке. Слишком много этапов собеседований и заданий. Вчера было одно, сегодня четыре и на завтра еще кейс. Тяжеловато.

Отличный офис, Хорошое условие для труда, Тренинги и курсы англ языка (это очень важно и хорошо и самое главное не в обьязательном порядке) - люблю самоусовершентствоваться. Видно, что работа кипит, самое главное чтобы было хорошое отношение с стороны начальства и зп на уровне. Понравились обязанности на данной вакансии. Приятная HR

Зал ("залик") для интервью очень маленький (конечно видел у других компаниях и такие), но это можно отнести и к положительному (ничто не отвлекает, чисто тет-а-тет - психология), не понравилось что на некоторых столах нет перегородок. Пока все что могу сказать по первому впечетлению. В принципе не плохо. не понравилось в себе: на интервью не понравилось, что не смог полностью показать себя (брак времени (на работу спешил свою)).

До Terrasoft работал в трех компаниях, все можно назвать лидерами своей отрасли, максимум задерживался на 10 месяцев. В январе 2010 уволившись с последнего места, думал все, в продажи больше не пойду, устал! Оказалось, то что я делал раньше, сложно назвать продажами... Переход в Terrasoft для меня сопоставим с переходом футболиста из Полтавской Ворсклы в Реал Мадрид! Работаю уже 2 года. Вкратце, положительные стороны: -Отличный коллектив -Есть возможность хорошо зарабатывать -Адекватные…>>

Неудобно ехать с Оболони, но лично для меня, это лучше, чем работать как попало и где попало возле дома.

Сергей, благодарю Вас за отзыв! Он нам полезен. Приношу извинения, что заставили Вас ожидать.

---

Молодые, современные, эрудированные сотрудники (на первый взгляд).

HR менеджер опоздала на 23 минуты) В целом вела себя неприветливо.

Да нормальная компания. Работа кипит-это точно. А раз уж работа кипит, то наверное и клиент есть и зп платят. И ничуть не смущает, что на первом этапе почти не задают профессиональные вопросы - я потом спросил, сказали что сначала подбирают человека, чтобы в коллектив влился а потом уже смотрят на сколько он профессионал. Наверное тяжело им - нужно кучу народа пересмотреть. Я жду результат

Пока не выявлено разве что парковка вся забита

Аноним, спасибо Вам за отзыв. Подробную информацию о причинах отказа мы предоставляем по запросу кандидатов. Вы можете позвонить к нам или направить письмо (в ответ на письмо с отказом), и мы сообщим Вам причины.

---

Очень приятные люди проводили собеседование. Обычные вопросы, все вопросы по делу. В целом, впечатление хорошее осталось.

Однако, после того как тебе отказывают, не называя конкретных причин, HR прекрашают общение и причины отказа не указывают.