:-(((((

На собеседовании был у ребят потом приехл на производство, так типо всё по крутому - босс, ещё один хакер (знаток Экселя, Дима вроде хитрый) нарисовался. Корпоративная этика, типо. Всё так мажорно - модные слова: мотивация, полемика, регрессия, реструктуризация... Аж противно, когда потом видишь вместо обычного производства - гаражи с пьяными и накуреными работягами. Жлобы одним словом.

нет

кухню просрочили мне уже полтора месяца пожалуй буду готовить иск и связываться с обществом защиты прав потребителей! ! !

я стаяла на стаже и работала пока меня не выгнали

плохо платят

Мягко стелят, твердо спать

Совет всем и на порог к ним не ступайте! ! ! Таких нахалов и мошенников еще нигде не встречала. Заказали спальню и матрас, заплатили деньги, а как по поводу доставки, ищи свищи... То у них проблемы с таможней, то с транспортом, то со складом, вообще эти "люди" могут найти 1000 и 1 отговогрку от выполнения своих обязаностей.

НЕТ! ! !

Это не компания, а кантора, которая СРАТЬ хотела на своих сотрудников! ! Начальник сборки мебели, по сей день, со мной не ращитался! Советую обходить эту кантору десятой дорогой ! ! ! !

Умение пудрить мозги клиентам!

Даная "шаражкина конторка"(по-другому не могу назвать) лично мне задержала поставку кухни на 211 дней! ! ! ! ! ! , а установку уже больше месяца завершить не могут. "Уважаемый" Юрий Богданович не считает нужным говорить людям правду и исполнять свои обещания, по этому если вдруг вам пройдется с ним лично общаться - без преувеличений - ни слову нельзя верить!

НЕТ

Полно. Прошу помощи! ! ! Мне нужен личной номер телефона Господина Пипского Юрия Богдановича. E-mail zhykova.ol@yandex.ru

НЕТ

Полно. Прошу помощи! ! ! Мне нужен личной номер телефона Господина Пипского Юрия Богдановича.

Получила довольно таки хороший разносторонний опыт, после Яреса не сложно устроиться на другую работу, т.к. там одновременно выполняешь функции нескольких людей, правда зп получишь только за себя, и то с задержкой 3 мес.

Отрицательных сторон просто множество: 1 зп- получаешь только тогда когда выпросишь, для этого необходимо прийти к ПИПСКОМУ Ю, Б, покланяться ему в ножки, написать аргументированную бумагу, за что именно, те кто не ПРОСЯТ(требуют) просто остаются с носом. Люди ждут неделями, просто чтобы он их принял, выслушал, подписал.2 сотрудников абсолютно не ценят, слоган начальства -незаменимых людей не бывает, так и получается уже бегут все кто только может, новых особо брать не хотят по причине отсутствия…>>

красивая мебель

Пригласили на собеседование. Руководитель , как выяснилось на собеседовании, с моим резюме не был знаком. В резюме было четко указано, что опыта работы по продаже мебели у меня нет. Когда это стало явным, то мне сказали: " извините, у нас нет времени вас обучать, нам нужен человек, который знает рынок, материалы и т.д." Спрашивается: ЗАЧЕМ ТРАТИТЬ СВОЁ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ СОИСКАТЕЛЕЙ? ? ? . Может быть лучше взять в штат hr-менеджера, чтобы не было вот таких нелепых недоразумений. А то у Вас…>>