Не обнаружил

Проработал чуть более года промоутером в отделе сантехники. Если описать все происходящее одним словом, то это - концлагерь! На обед 30мин и еще 30 мин выделяется для чаепития или туалета. Перелимитил - объяснительная и никого не волнует хочешь ты руки помыть или воды випить. В прямые обязанности входило сугубо консультации клиентов и поддержание порядка на стенде, но в реальности пашешь как вол, приинеси, подыми, убери... Сами же продавцы на ставке, поэтому им по барабану есть продажи или…>>

Н.Л. сотрудники, продавцы класс корректные.

Взял товар за "нал" за 10 дней вышел со строя. Сдал в НЛ обратно написал кучу бумаг. прошло 5 дней. менять и не собираются. лет 5-6 назад купил смеси для утепление дома пенопластом. наружная штукатурка потрескалась, пенопласт отпадает от стены. весь товар в н.л. гавно.

Работа гавно!

Я же говорил, что в Новой линии засланные с Эпицентра. В итоге компанию продали. Таких "шпионов" как Шведчиков и Красногрудов расстреливать надо. Похерели компанию, теперь от Эпицентра премию получат. Не удивлюсь, если останутся работать на Эпицентр. Вот Вам эффективность "нового формата", гибких графиков, планограмм, систем мотивации, директора "межполочного" пространства и т.п., только продавцов мучили, и сейчас мучают пересчетами. Да! , горе от ума....

Ребята-коллеги- выручайте- кто работал или работает у НЛ скажите - какая реальная зарплата у вас выходит у месяц? Минимум и максимум вы сколько зарабатывали у месяц работая продавцем?

Пока не увидел

Работа говно!

В НЛ загнали засланных с Эпицентра, т.к. Баранов, Швечиков, Красногрудов и т.п., чтобы развалить НЛ. Они ее топчат, никак не дотопчат (Шандар такой паровоз запустил! ). Выдумывают все: планограммы, "электронный" заказ товара, графики, пыль, "не стойте вместе" и т.п. Этим людям продажи не нужны, главное, чтобы НЛ загнулась, - им в Эпицентре премию дадут. Заморозили 60 % товара "не из планограммы" и радуются. Уволили 70 % продавцов и тоже радуются. Продажи упали, в сравнении с прошлым годом,…>>

Полное говно!

1. Нарушение трудового законодательства, - работаем на 40, 50 часов больше задекларированного. 2. Презрительное и неуважительное отношение к продавцам (как к быдлу). 3. Снижение зарплаты, - работаем больше, получаем меньше, минус штрафы гривен 200-300 в мс.

коллектив

Увольняют без разбирательств, На камерах следят только за продавцами, поговорил с продавцом с соседнего отдела-акт через 2минуты(минус 100)А как на отделах тыряют покупатели товар-они этого не видят

классные вменяемые продавцы

штрафуют за малейшее неповиновение, отношение как к "растениям"(как говорит директор)Обращение к персоналу-"Барышни"(опять же наш Бог-дирехтор) или же "Эй ты", Обещают при оформлении зарплату 2400, в итоге-1800(в лучшем случае, смотря какой отдел) и еще штрафы, вот некоторые расценки "Новой линии": разговор по мобильному-100грн разговоры на личные темы в ТЗ-100грн неадекватное поведение в коллективе-УВОЛЬНЕНИЕ и т .д.Итак ты проработал день бесплатно

Ничего хорошего кроме колектива

После смены директора магазина всё просто "супер"... Штрафы, расписание, увольняют менеджера просто так, директор даже обьяснить не смог... Всё просто зашибись(((