Симпотичные касиршы

в начале расказывают о том, что ставка 2500 и премий хз сколько, чуть ли не директором будешь через месяц. по факту узнаешь только от левых людей что ставка 2300, аванс 550 грн с 20-26 число каждого месяца. Самый прикол что ты даже как бы невьебывал, говорят что ты не работаешь (ну это смотря какой отдел). Любят акты писать за всякую херню, особенно первый месяц, охрана отыгруется на молодых ради премий.всем на тебя похуй, а ты должен все терпеть ибо это "Европейская компания". Премии любят уменьшать,…>>

поменять директора и будет нормальный магазин.

Директор ( Котляренко ) тупое быдло, поставившее на руководящие места всех своих родственников, при чем все малолетки без опыта и образования, за которых вкалывают другие, потому как у тех мозга своего просто нет!

111

Сильна, незалежна профспілка "Трудова Солідарність" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru

Их нахер нет!

Работал в отделе Текстиль, одни минусы! Коллектив просто до ужаса сыкливый! , бояться всех и вся, подставной это просто до неадекватства! , подставляли меня 2-3 раза (точно непомню), спасают только свою жопу, а не то что держаться нормально всем коллективом, или по группам людей (тоесть на отделе 10 человек, и все разбиты как бы на группы, по 2-3 человека, и темсамым спасают только свою жопу если пошло что-то нетак! ). Вообщем скажу, ребята, неидите работать в НЛ, в частности в отдел…>>

Положительные стороны должны быть, но пока их нет по причинам тупости начальника охраны НЛ-10 который затеял "войну" с СБ НЛ-10. Начальник охраны Морозов С.В. прислушивается к мнению человека со стороны и руководствуясь его советами "топит" себя . Опыта у него такого нет, как у бывшего начальника охраны.

Отрицательная и очень существенная сторона в компании это начальник охраны Морозов Сергей Венедиктович с его "шестёрками". Жаль нормальных людей, которым деваться некуда и терпят этот бред работая с отмороженными и психически неуравновешенными коллегами.

Удобный график 3*3. Красивая и новая спецодежда. В нашем отделе был очень хороший менеджер, разбирающийся в товаре. Познакомился с нормальными людьми из коллектива и до сих пор с ними общаюсь. Регулярная выплата зарплаты. Комната приема пищи с микроволновками и холодильником. Подарки (правда скромные. Но что вы хотите от Новой линии) к праздничным датам. Узнал очень много инфы о различных товарах. Стал намного лучше разбираться в технических и качественных подробностях товаров. Зимой в зале тепло,…>>

Когда перед открытием нашего гипермаркета раз 10 переделывали витрины. Пришел Козловский - этому понравилось. Пришел Проценко - этому нет. И так далее. Суматоха, неорганизованность. Это можно простить на открытии первого, ну второго, ну третьего магазина, а мы были 10-м магазином в Украине. Здесь вообще должно было все идти четко и понятно как в хорошем механизме. Где-то через 2 мес. уволился наш завотдел. Увидел, что здесь не ценят толковое руководство, то что говорить про нас простых продавцов.…>>