Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  instrument.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой, Южно-Сахалинск, Владимир, Брянск, Калуга, Воронеж, Архангельск, Вологда
Телефоны: 495-234-41-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  86741
Описание деятельности:  Лидер рынка ручных инструментов в России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Мир инструмента Всего отзывов: 215




2012-08-13 14:59 Евгений, г. Москва
Ничего))
Дурят всех подряд, по оплате обманывают - недоплачивают, урезают, в итоге выходит 30 от обещенного, странная компания, да и руководители там тоже странные, ничего не делают, лентяи, уверен что вы сделаете правильный выбор
2012-08-02 15:41 Владислав, г. Москва
Прошел в компании собеседование за 1 час ( не тянут с ответом). В отделе кадров с самого начала рассказали все о работе. Трудоустройство с первого дня работы ( считаю большой и жирный +). Да, для начала маленький оклад на испытательный срок - в результате за первый месяц ( я пахал "в полях") выплатили около 35 тыс. руб на руки. В итоге деньги получал три раза в месяц: компенсация за авто ( еще и оставалось), аванс и зарплата. Если любить свою работу - можно зарабатывать.
Большой коллектив - пока узнаешь кто за что отвечает и с каким вопросом к кому подойти - пройдет не один месяц.
2012-08-01 14:55 Анатолий, г. Москва
Опыт работы в шарашкиной конторе.
Трудно назвать или написать слово компания)), точней банда, или шайка, сотрудники в МИ зомбированны, точней мало образован., это отличный ход для удержания бизнеса, есть и толковые сотрудники, но они работают не больше 5-6 месяцев, тот кто работал понимает, отмосфера в коллективе негативная, носит характер стукачества- стукачество для мало граматных людей это тоже самое как и работа)), они этим самым доказывают что работа идет, и полным ходом))), руководство страдает манией "Звездной болезнью",…>>
2012-06-27 22:40 Алексей, г. Москва
Рабочее место
Данная компания не эффективна, те кто разбирается в бизнес процессах тот поймет, потенциал огромен, но кадровый резерв очень слабый, А ТОЧНЕЙ квалифицированный, прибыльность в компании отличная 500%-800% наценки, это говорит о том что и 3500 сотрудников можно держать, бюджет позволяет! Структура орг организации отличная, но нет никакого взаимодействия с филиалами и внутри МИ, сотрудники делают ошибки на 1 000 000 рублей наказание нулевое, вся работа заключается прийти к 9-00 и уйти в 18-00,…>>
2012-06-27 21:39 Дима, г. Москва
Масса народу))) как в Китае
УК МИ ДУПР так этот департамент себя называет, караул - руководитель просто говно Анисимова Елена Анатольевна, так она себя называет, проработал 2 недели и меня уволили)) смешно и очень, ничего не понятно что она излагает, одни крики и понты, дорогие читатели в отделе из 20 сотрудников 2-3 нормальные, остальные пришибленные! обещают одно, по факту дырки закрывают.
2012-06-25 21:25 Юра, г. Москва
Бизнес идея
Гнилой коллектив, перспективы нет, короче держут средний уровень населения - сильных и пригодных спецов нет, мало платят, те кто работают около 1-5 лет - дауны
2012-06-22 13:01 Аноним, г. Москва
Зарплату платят вовремя. Оплата больничного, отпуска. Дают отпуск на образование, кажется, за свой счет. Есть столовая с холодильником, не кормят. Обучают английскому (не во всех отделах), но за счет работника. Есть перекуры 2 раза в день по 10 мин, в 10-30 и в 16-00. В основном, все уходят вовремя с работы, это дает возможность планировать что-то после работы. Можно договориться работать с 8 до 5. Коллектив корректный, уважительный (у меня так сложилось). Если не интересует ни рост в зп,…>>
Серая зарплата. Малая часть - белая. Если будет предусмотрено обучение или тренинг, то скорее всего, попросят отработать года 2 еще или при увольнении могут удержать деньги (так услышал, не проверено). Чтобы отпроситься на какое-то время, просят оформить день в счет отпуска или за свой счет. Отсутствие роста. Зарплату возможно и поднимут. Штраф за опоздание (ну, это во многих компаниях). Иногда ставятся не совсем понятные задачи. Отделами управляют во основном женщины неизвестно с каким образованием…>>
2012-01-18 01:19 Аноним, г. Москва
Хороший коллектив (конктретно о нашем отделе), ЗП регулярно
Руководство - абсолютные непрофессионалы. Взаимодействие между отделами отвратительное. Необоснованно жесткий дресс-код, миллион причин для штрафов найдут. Постоянный контроль над сотрудниками, вплоть до вывода из-за рабочьего места, чтоб проверить соответствие дресс-коду. Ответственность никто брать не хочет, при любой проблеме концов не найдешь. Задачи формулировать никто не может. Выживают жополизы.
2012-01-08 22:54 Allen Delon, г. Москва
Их просто нет и не может быть!
Это что-то! ! ! Компания, где всё и вся построено на культе ДЕНЕГ! ! ! Кругом стучат, сдадут запросто! Козлы вонючие! Товар-дешевое китайское дерьмо! Сотрудники готовы сдать любого человека, даже если минуту назад сидел с ним и мирно говорил по душам. Обещают золотые горы, но на деле про это забывается, люди смотрят друг другу буквально в рот: кто сколько получил, больше или меньше моего? Стоит держать язык за зубами, потому что друзей здесь нет и не будет. За возможность выслужиться…>>
2011-11-29 13:22 Аноним, г. Москва
Нет и быть не может. Только обещают. Пару месяцев исполняют , потом кидают.
Люди милые не идите туда работать, берегите свое здоровье. На первый взгляд вроде бы крупная серьезная компания, но это не так. Зарплата серая, болеть, а уж тем более опаздывать нельзя. Людей увольняют, возомнили себя Богами, так что если Вам дай Бог удастся отработать до отпуска и сходить, вернувшись не удивляйтесь что ни кого в отделе не знаете. Просто всех уволили, нашли новых глупцов. Курить только по расписанию(строго). Каждый день новые приказы не перестают удивлять. Последний -нельзя…>>
Подписаться