Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Зарплату платят вовремя. Оплата больничного, отпуска. Дают отпуск на образование, кажется, за свой счет.
Есть столовая с холодильником, не кормят. Обучают английскому (не во всех отделах), но за счет работника. Есть перекуры 2 раза в день по 10 мин, в 10-30 и в 16-00. В основном, все уходят вовремя с работы, это дает возможность планировать что-то после работы. Можно договориться работать с 8 до 5. Коллектив корректный, уважительный (у меня так сложилось). Если не интересует ни рост в зп, ни рост в карьере, то вам будет комфортно работать в лучшем работодателе по версии Superjob. Какое-то время можно проработать и, кажется, многие так и делают. Всему рабочему классу счастья и удачи в поисках!

Серая зарплата. Малая часть - белая. Если будет предусмотрено обучение или тренинг, то скорее всего, попросят отработать года 2 еще или при увольнении могут удержать деньги (так услышал, не проверено). Чтобы отпроситься на какое-то время, просят оформить день в счет отпуска или за свой счет. Отсутствие роста. Зарплату возможно и поднимут. Штраф за опоздание (ну, это во многих компаниях). Иногда ставятся не совсем понятные задачи. Отделами управляют во основном женщины неизвестно с каким образованием (на портале о них не написано, это странно, хотя о всех сотрудниках пишется). Если вы не против работать с женщиной руководителем, которая может частенько "кастрировать" (в силу своих обид или комплексов, или, действительно, по работе), то это ваша компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании