Расчетные дали в полном размере и вовремя.

Ну, начну с того, что меня заманивали в эту контору месяца 2, красиво описывали перспективы и преимущества, я повелась. Первый же день показал все. Программы устаревшие, обучения НЕТ(они наверное считали, раз я работала в другом банке до них, то должна знать ВСЕ и ринутся в бой в первый же день), тарифы на продукты просто "высосаны с пальца", "высшее" руководство возомнило себя небожителями, позволяют себе в корпоративной переписке не нормативную лексику.... Вообщем поработала я в этом дурдоме…>>

После работы в Укрсибе вам любые условие труда покажутся райскими, а любой начальник ангелом.

Если вы можете ОДНОВРЕМЕННО открывать депозит физ. лицу, быстренько покупать(продавать) валюту (потому что очень тяжело объяснить, что если у вас никто не сидит, вы тоже работаете, обрабатываете заявки по клиент банку, набираете платежки, набираете ведомость на з/п....., так что умудряйтесь как то выкручиваться, есть же обед таки же), открывать счет юр. лицу, отвечать на телефонные звонки (и не просто отвечать, а решать какие то вопросы), быстренько, ведь депозит дольше (а клиент ох как…>>

Хороший коллектив (мне повезло) и очень хороший опыт работы

Их много))) 1.Абсолютно не адекватные планы при далеко не самых выгодных условиях для клиентов.Каждый месяц планы подымают и подымают......и конца этому не видно. 2.Работаешь сразу в трех конторах, а зп получаешь как в одной. 3.Много времени занимает бесполезная работа (встречи, органайзер и т.п.) 4.Маленькая зп. 5.В отпуск и отгул уйти не реально (зато как выйти в выходной так никто не спрашивает))))) 6.Карьерный рост очень и очень слабый. 7.Французы, к сожалению, абсолютно не понимают специфики…>>

Неплохие тренинги и семинары. Хороший тренер.

Нереальные планы! Люди, как рабы. Каждый день приходиться задерживаться на работе как минимум на час. Постоянное втюхивание банковских продуктов клиентам. Не выполняешь планы - увольнение! Стажеров вообще за людей не считают. Постоянно отрываются на них сотрудники, потому что работа нервная. Придешь работать в банк - будешь и курьером, и фин. консультантом, и кассиром в одном лице. И все это за минимальную зарплату. И благодарности за это никакой. Чтоб там работать, надо иметь железные нервы.…>>

бесценный опыт - в сжатые сроки лопатить горы

1.Бесконечная стажировка. 2.12-ти часовой рабочий день (график работы автосалона, в помещении которого находилось отделение, наслаивался на наш график, но на собеседовании естественно пели совершенно иное). 3.Отсутствие перерыва, а так же любой возможности сделать глоток воды (не говоря уже о хоть каком-то подобии обеда), выйти в туалет. 4.Работа по субботам около полугода за обещанную доплату оказывается обернулась премиальными в кармане начальника отделения, и оплатой всего лишь одной субботы…>>

Некоторые сотрудники (хотя заслуга банка в этом сомнительна)

Можно бесконечно рассказывать о недостатках работы в этом банке. Знаете, есть политика у работодателей, чтоб «рабы» не умерли, хоть краюшечку хлеба бросить, хоть чуточку дать отдохнуть…., а в Укрсибе политика «здохнут - наберем новых». Кто там работал, меня поймут, а кто нет -и 3 дня не хватит объяснить. Только скажу – идите работать в Укрсиббанк, если вам уж совсем некуда деваться, совсем безвыходное положение (и то 3 раза нужно подумать). А мужа, когда хочу приструнить, говорю в шутку…>>

замечательные сотрудники .но текучесть из-за гнилого руководства сильная

Единственное что можно сказать об этом банке-это скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства Выжмут все силы и здоровье, не видишь семьи , без выходных, зарплата стыдно сказать коллегам из других банков.Это политика руководства Укрсиббанка-выжать из работников все, выкинуть на улицу и набрать новых неопытных за низкую зарплату.Узаконенное рабство.Хорошо подумайте, прежде чем идти работать в этот банк! ! !

1. З/пл вовремя 2 раза в месяц. 2. З/пл конкурентна. 3. Удобное место работы (расположение). 4. Тренинги, коллектив. 5. У меня редкие переработки (не оплачиваются). 6. У меня было адекватное начальство, это кому как повезет.

1. Не адекватные планы. 2. Выполнение планов за счет сотрудников. 3. Навязывание клиентам не нужных продуктов для выполнения планов. 4. Постоянные изменения функционала, продуктов, структуры компании. 5. С оперов сделали кассиров. 6. Полное отсутствие возможности карьерного роста, на ведущие позиции выбираются родственники и друзья.

молодежная работа) Менеджер по Обучению очень хороший человек.

Потребительское кредитование. Работать приходится с минимумом выходных.График постоянно меняется, планы личные можно не строить, перед уходом с работы график поменяется и ты уже не выходной. В принципе Работать можно было бы, если бы не руководство и маленькая з/п. РП выбивает с тебя план любой ценой, при этом абсолютно тебе не помогая его выполнять, как руководитель. Постоянные штрафы и угрозы увольнением.Если начинаешь протестовать против РП переходишь в разряд неугодных, угрозы увольнения начинают…>>

Положительных сторон оооооочень мало, а может их даже нету! Ну разве что сотрудники были некоторые нормальные еще...

Вот про отрицательные стороны можно говорить вечность! ! Прежде всего это дебильное начальство в виде Районных представителей ( в народе называются как РП ) Первый минус: ставка 1200 грн. если хочешь заработать на 100 грн больше то надо въебыв*ть как работник завода без выходных и под построенным прессингом ебан*х РП ! Штрафуют за все попало, за то что на 2 минуты опаздываешь, за то что сидишь не правильно, за то что трубку не берешь, за то что на обед вышел не в то время и не в тот час,…>>