Нету!

В пустую потраченное время! Стажировку растянули на месяц с 3-мя выходными, стажировка не оплачивается! Зп обещали ставку(которую начальник не смог сформулировать даже, вроде он не знает! ) и плюс процент от кредитов. В итоге, проработав два месяца, заплатили только ставку 1500 гривен за работу в пятидневную неделю с двумя плавающими выходными и 10-11часовой рабочий день!

отсутствуют! ! ! !

Работа не поставлена должным образом, приходиться на работе "жить", а в благодарность этому - низкая заработная плата, унижения от руководства, невыносимые условия для работы, полное отсутствие карьерного роста (люди по 10 лет сидят на одной должности, с практически неизменной з/п)... А самое главное - принудительное "впаривание" дорогих и абсолютно не стоящих, не интересных банковских продуктов! ! ! Экономия на персонале приводит к тому, что "универсальный специалист", выполняет функции…>>

Уважаемые колеги, которые ищут работу. Хочу с вами поделиться своим опытом работы в УкрСиббанке. Пришла я в банк на стажировку и очень благодарна своим руководителям. За то время, которое я стажировалась и работала они сделали из меня банковского сотрудника, разбирающегося практически во всех направлениях розничного бизнеса. Не скажу что это далось мне легко, были и переработки, и бессонные ночи, и слезы, первое время засыпала в обнимку с инструккциями, было ппостоянное обучение так называемые…>>

Зарплата и нагрузка несоизмерима.

нету.....

На почту пришло сообщение, что в УкрсиБанке появилась вакансия: "Специалист по обслуживанию клиентов". Перезвонила по номеру который был указан в описании вакансии, я так поняла, что позвонила на ГО. Мне подтвердили, что в моем городе есть свободная вакансия, указали куда подойти...... Пришла я на собеседование..... И О Бог....! ! ! ! ! Честно говоря мне ч/з 2 мин. разговора с тремя тетями (так пишу, потому что мне даже не удосужились представится, кто есть кто и как кого зовут, что-бы…>>

ничего положительного там нет

О Господи! Сколько я там слез выплакала. Наверное за все 26 лет столько не ревела. Сотрудники и начальство гнобило, постоянное хамство, мат, бросание документов в лицо! Такого омерзительного отношения к себе я нигде за свою жизнь не встречала. Я после декрета первый раз устроилась на работу, до этого нигде, естественно, не работала. Много не знала, никто не хотел помочь, что-то подсказать, как работать в этом САПе. Если что-то сломалось, то сама все решай, ремонтируй и при этом обслуживай…>>

Бла-бла-бла

Очень низкий профессиональный уровень сотрудников банка, особенно в банке, который находится на ул. Крещатик, г. Киев, отделение №346. Начальник отделения Новицкий В.М. очень много обещает, но по факту ничего не делает.

Никаких.

Собеседование проходило по улице Андрея Головка (номер не помню ) . Такого дебилизма я еще не видела. Тупость вопросов на соб зашкаливает. Прежде чем соб проводить, пусть сначала научатся общаться с людьми.

нет

Уважаемые будущие работники этого банка! Если Вам звонит специалит по кадрам Ольга Шаповаленко - знайте, что ближайшие минуты Вас ждет лицемерие, сарказм и тупость. Это "черный" персонаж этого банка, а еще у нее желтые некрасивые зубы от курения. Советую никому даже не приходить на собеседование к ней!

успокаивало то, что это все-таки ж БАНК! надеялась на серьезность структуры!

недавно открыли свободную вакансию референта. прошла собеседование со Светланой (0672184139), вроде показалась вполне адекватным человеком, второй этап - собеседование с руководителем отделения, этой же Светланой и чудо-женщиной, у которой явно проблемы с глазами и бровями, так старалась выпендриться перед руководителем, что видимо перестаралась...После собеседования позвонили и сказали "МЫ ВАС ПОЗДРАВЛЯЕМ! БЕРЕМ НА РАБОТУ! ВАС УЖЕ УТВЕРДИЛИ! " Очень хорошо. после позвонили и сказали пройти…>>

Задание, которое дали для выполнения, вполне адекватное

Вот вроде как есть мнение, что у европейских компаний, в т.ч. банков, правила ведения бизнеса и культура лучше и выше, чем у украинских. Укрсиббанк убедил меня в обратном своим личным примером, он на уровне большинства "наших" компаний, к сожалению для всех. Проходила этап отбора на вакансию в структуру маркетинга банка. Спустя время мне перезвонил сотрудник HR департамента Ольга Шаповаленко и провела, можно сказать, интервью по телефону. После от нее последовало предложение выполнить тестовое…>>