Да больничный оплачивается, нов зависимости общего стажа. 5 лет- это 60% от зарплаты, больше стаж так больше процент (80% и 100%). Отпуск тоже оплачивается, полностью.

...

так все красиво рассказывают

мне интересно а больничные оплачивают? ? ? и отпуск через пол года тоже оплачиваемый? Ответте кто в курсе?

рабочий стаж.

нет дружной команды , каждый работает на своем отделе и не понимает что работа кассира заисит от качественной работы всех отделов магазина. Где права рабочего? везде только одни обязанности.

единственная положительная сторона что стаж идет.

график ужасный зарплата маленькая, очень маленькая.а с сентября зарплата от выручки.и сколько же она будет? стабильности тут никакой.устаешь больше, а денег нет.а график? живешь на этой работе.

если ты родственик управляющего тебе хорошо, неработаеш и выше категория

Работал продавцом.работа за троих, кто не курит тот работает.Прячешся чтоб позвонить.процветает кумовство.Тебя гоняют как собаку чего стоиш иди работай, недают передохнуть.

Положительных отзывов не будет

Прочитал объявление Требуються продавцы в Сильпо. На собеседовании сказали что 3 три дня будет неоплачивамая стажировка. Так и получилось 3 дня бесплаптно отработал на чужого дядю, после чего сказали что я им больше не нужен. Так что если Вам предложат 1-3 дня бесплатно постажироваться знайте что Вас просто кинут.

при прохождении первого этапа собеседования-мне все рассказали-про з.п., стиль и напряженности работы - к чему надо быть готовым, про возможности переработки и т.д...читая отзывы, понимаю, что не легко решиться попробовать (оформление с первого дня), но возможно все не так и плохо -все же там работают люди)))хотя, про Сильпо -не самые плохие еще отзывы)))надеюсь на чудо)))

во всех крупных компаниях, корпораций, тем более в торговых сетях - отзывы работников-головная боль...где я не читала -ну просто ужас какой-то....но, это огромный опыт -и мы стиснув зубы идем на риски. опыт дорого стоит.....я была уже в одной крупной компании на собеседовании...все сначала было ок....пока не попала к директору по персоналу...это был тихий ужас...вот этого я не забуду...и я верю, тем кто тут пишет-так как уже был опыт не прислушаться к отзывам))и когда спрашиваешь у работодателя-почему…>>

Багато вихідних, тобто 2 через 2.

Має робітників бути 14, а є 10, тобто потрібно затирати всі кути, обід один раз в 12 годин(півгодини), а не 2 так як має бути.Камери на кожному кроці, навіть немає де поговорити по телефону, штраф 300грн.

? ? ? ?

Обращаемся к руководству сети «Сільпо». Просим обратить внимание на работника супермаркета "Сильпо" по адресу Одесса, ул.Крымская, 71 на заведующего отделом непродовольственных товаров МЕЛЬНИКОВУ ОКСАНУ ВЛАДИМИРОВНУ, на её абсурдные действия. В особенности на то, как она преувеличивает своими полномочиями! Этот человек абсолютно не понимает как надо управлять отведенным участком, заводит более чем дружеские отношения с администратором магазина, а так же личные отношения с охранниками-мужчинами,…>>

как покупатель, могу сказать, жалоб нет

Моя родственница работает на кухне в одном из одесских филиалов вашей сети. И вот какая штука. С начала работы в супермаркете все было замечательно, человек радовался хорошей работе. Но в последнее время она все время плачется (буквально) о том, что рабочие кухни покупают моющие средства, резиновые перчатки и т.д. за свои средства, т.к руководство считает, что они их перерасходуют. Зачастую выполняется работа грузчика, которая не входит в обязанности помощника повара. Все бы ничего, так ведь…>>