Имею привычку читать отзывы, сегодня и сам решил высказаться. В Teleperformance работаю недавно, только начал привыкать к рабочему месту, но от руководителя узнал, что есть возможность еще и во внутренних движах участвовать. И знаете что? Вот участвовал в нашем чемпе по Доте

Рутина поначалу. Потом всё норм.

Стабильная белая зарплата, полную премию получить очень легко. Дружный коллектив и отзывчивое руководство.

Критичных нет.

+ Можно лежать вкресле, они опускаются, аноги задрать наполочку встоле. + Берут всех, тебя возьмут! Есть даже под 60 лет, новосновном 1722 малолетки + Можно ходить туда 5/2, можно 2/2, можно опоздать начасика 2 + Легкие тесты иобучение, все для галочки. + Постоянно подбадривают позитивом похвалят, люди стяжелой судьбой это ценят, потому иработают там почти забесплатно.

НеТелеперфоманс аОООДирект Бизнес Солюшн именно так втрудовой ивезде. Неспециалист техподдержки/по продажам ИТД аоператор. Неот25к зарплата, а13700 оклад + 3000 засложность иэто грязными, адальше уже премия которую далеко невсе получают. Полис ДМС, фитнес, англ. язык чтобы это получить нада будет покорить мир дважды. Корпоративный транспорт ээммм, только споздних смен 12часовых 1 автобус посвоему маршруту развозит. Обучение оплачивается эммм, 300 рублей наруки за8 часовой день обучения ипромывки…>>

Прочитав кучу липовых отзывов которые пишут кадровики и подсадные утки руководства телеперфоманса рекламируя свою фирму ты увидел (увидела) мой отзыв, наверное это к лучшему. Итак Тольятти 2019 год июль телеперфоманс жигулевская долина. В 2019 высокотехнологичном году появилось много компаний-агрегаторов которые хитроумно строят свой бизнес, особенность таких компаний к которым под копирку относится телеперфоманс ниже: 1- Очень низкие зарплаты, что не удивительно для нищего города Тольятти,…>>

-низкая зарплата -вранье -текучка кадров

Прочитав кучу липовых отзывов которые пишут кадровики иподсадные утки руководства телеперфоманса рекламируя свою фирму тыувидел (увидела) мой отзыв, наверное это клучшему. Итак Тольятти 2019 год июль телеперфоманс жигулевская долина. В2019 высокотехнологичном году появилось много компаний-агрегаторов которые хитроумно строят свой бизнес, особенность таких компаний ккоторым под копирку относится телеперфоманс ниже: 1- Очень низкие зарплаты, что неудивительно для нищего города Тольятти, 17000…>>

-зарплата копейки -море лапши натвоих ушах -текучка кадров (признак угадай чего)

Устраивался в Телеперфоманс прежде всего чтобы набраться опыта, для дальнейшего карьерного роста в другой компании, но в итоге остался здесь. Более всего мне понравилось отношение руководства телепера к своим сотрудникам, тебя здесь реально мониторят, покажешь качественный результат и самоотдачу - жди повышения. Кроме того, здесь все стабильно с оплатой труда и прочими обязательствами, чистый просторный офис и оснащенные рабочие места. Еще и работа не скучная, разнооразная, работа с людьми…>>

Не в моем характере этим заниматься.

Работаю консультантом интернет магазина втольяттинском отделении Teleperformance, пока недолго всего пару месяц, новполне довольна как условиями труда так исвоей зарплатой. Мне кажется, для Тольятти (дакак, наверное, идля других городов где есть подразделения Teleperformance) это очень заманчивая компания, которая соблюдает трудовые исоциальные обязательства перед своими сотрудниками.

:)

Отличный коллектив, карьерный рост, отношение руководства. За 2 года работы в компании 3 раза получил повышение. Что от тебя нужно? Хотеть работать с людьми, помогать им. Принцип компании повышать людей из действующих агентов, все в админ составе начинали с агентов. Куча тренингов и возможности расти и развивать себя. Хочешь стать круче от тебя тоже нужно желание. Посмотрел отзывы здесь некоторых людей и могу сказать следующее - как правило негатив пишут только те, кто изначально шли на хороший…>>

Еда в столовой :)

Данный отзыв это моё личное мнение, основывается на личных впечатлениях и мнения действующих сотрудников. Многие отзывы про ТЛТ лож. Сама франшиза куплена в апреле и открылись в мае месяце 2018 года! Там по определению не могут работать сотрудницы год, а то и три. Сопоставление фактов видно, что придуманные отзывы.

Из недостатков. Потолок зарплаты. ЗП - нужно ещё попробовать получить. Если IPO будет ниже 80% то нет тебе премии. В Тольятти далеко от дома. Работать с 9-21 час. Общий перерыв 1 час 20 минут. Куча людей.))) HR - как такого нет. Сотрудники из других городов и они друг о друге ничего не знают. Позиция компании информационная безопасность. "Мы не общаемся с сотрудниками других проектов" - Стукани в первый день на коллегу, сделай себе карьеру. Есть два направления пока в этом…>>

В телеперфоманс работают самые разные люди. Разного возраста, с разными увлечениями. И со всеми ты здесь наравне. Такой местный социализм. Это помогло мне понять их, посмотреть на них как на таких же, как и я сама. Мне 18, но теперь я знаю, что люди возраста моей мамы тоже люди. Смешно, да? Это ведь логично, но только здесь я научилась понимать людей вне зависимости от их возраста. И то ли еще будет. зарплата вполне устраивает, хватает на вещи и учебу.

Пока все нравится.