хорошая школа выживания

прочитал все отзывы написанные людьми, очень интересно.И главное правда.Честно люблю свою работу, но чем дальше в лес тем все страшнее.Если посчитать за лето было 12 выходных, всего 12.Люди как рабы, работают а благодарности никакой.Доля у нас упала а почему? Так потому что когда конкурент платит за свет, то мы даже просрочку поменять не можем в тт., но это так крик души, а если весь негатив описывать так ночи не хватит.Редбул отдельная история, и тоже очень интересная.Карьерный рост будет, но "Не в этой Компании"…>>

- отличное место для студентов и для тех кто хочет не прилагая особых усилий получать стабильную з/п + соц. пакет

- топ-менеджмент оставляет желать лучшего (у 80% нет матчасти по вукраинского/российского бизнеса); - очень узкий функционал, через пару лет работы ты уже не применим в другой сфере; - бюрократия убивает всё ( при том, что это международная компания).

----------- ИХ просто нет ! ! !

Денег не платят , а работу (план ) ДАВАЙ , ДАВАЙ остальное все по барабану .За короткий срок работы личное авто ремонту не подлежит , все что потрачено на запчасти- ни кто не компенсирует ! ! ! После увольнения даже не хотят трудовую отдать .Вобщем есть такой там Тарас (п....с)- кто с ним работает, работал тот знает тот что это за х......о ну и + "подводные камни " о которых "свежее мясо" в роли ТП по не знанию лезут в надежде заработать , а получают - головную боль . Короче - эта контора сплошное…>>

1. Иностранная компания, лидер на пивном рынке Украине. 2. Своевременная и конкурентная з/п. 3. Хорошая школа жизни.

1. Неофициальное оформление ТП-й, и части СВ-в. 2. Ротация ТП до 50% за год, мерчендайзеров 90%. 3. Отсутствие нормального отпуска и отпускных. (максимальный отпуск как согласуешь с супервайзером масимум неделя, уходя заменяет мерчендайзер которому ТП выплачивает з/п, разумеется со своей з/п). 4. Минимальный рабочий день 12 часов 5 дней в неделю, на период с апреля по конец сентября 6 дневная рабочая неделя. 5. Амортизации и бензина нехватает, так что приходится с з/п отлаживать часть заработанных…>>

качественный продукт

Очень плохой дистрибютор который -, просто хоронит компанию

риррррррррррррр

Реально гнилое место! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Здесь людей кидают на деньги которые они заработали, сделали план и потом остались без денег потому что они мало проработали ! ! ! ! Якобы тем кто проработал меньше чем пол года мы зарплату вообще не платим радуйся что половину дали! ! ! ! Я обращаюсь к руководителям этого беспридела в вашей компании что денег нет что людей кидаете ?

Соглашусь с тем что компанией лидером быть сложнее всего, так же как и лидером сотрудником. Против тебя все: конкуренты в чистой борьбе и в грязной, коллеги в чистой борьбе за достижение в карьере и свиньи в грязной борьбе, утопающие в грязи своих же сплетен, наговоров. В этом и есть интерес, активная жизненная позиция в компании! Сложно быть лучшим! Очень сложно! Но круто! И очень интересно.

Нет.

Славянский склад ума: у меня не получается ничего, значит все кругом плохие. Но компания иностранная и работает по европейским принципам. Инструкция: Для того чтобы получить должность надо переспать с 4-мя человеками, одна из них женщина:))))), для авто - с руководителем по транспорту:)))))) Хотя авто положенно по профилю должности. Хоть бы ты дура подумала и собрала всех вместе и сообразила как это теоретически можно сделать:))))) перед тем как писать:))))) Клоуны обиженные собрались и пишут…>>

Нет

Привет всем! Пишу тем, кто хочет работать в лучшей компании в мире. Здесь работают лучшие профи в стране, что подтверждает результаты компании. Знаю Инну Демченко 5 лет - она настоящий профи, высококультурный и моральный человек, настоящий товарищ. Таких в компании абсолютное большинство, очень рад, что компанию покинул недостойный человек.

Нет

Прикольный сайт показали! Помните как в детстве было: если едет девушка красивая на красивой машине, что обычно люди говорят? ! Конечно: "это ж сколько километров х.. она от...". :))))) У какой-то девушки детская травма в виде зависти с детства осталась:). Или бедняги супервайзеры не прошедшие на должность. Никого не интересует что человек имеет несколько образований, английский, в компании лет 6-7, начинала с самого низа, интеллект намного выше тебя.

Ну уволили тебя! Все! Ушла ты! Ты же гадости пишешь, зачем? Ты то от этого не вернешься. Ну не хватает у тебя мозгов- развивайся.