Другие названия:: ООО Компания Тензор
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Иваново, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  163
Описание деятельности:  Продажа программного обеспечения, выпуск ЭЦП, продажа антивирусов...

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Компания "Тензор" »Всего отзывов: 7

Фильтр по региону: Все Иваново Ярославль



2017-06-09 00:00 Автор: Аноним, г.
Красивое здание, стабильная ЗП, престижность в городе.
1. Постоянная текучка кадров - поэтому зачастую в функционале полно дыр. 2. Некомпетентные и неуравновешенные начальники групп. Постоянные крики, нервы. 3. Круглосуточный дедлайн - в компании это норма. 4. Постоянные НОЧНЫЕ переработки. Сидишь, бывает до 4х утра, работаешь. 5. Тензор - это как секта какая то. Сюда люди приходят, тут женятся и сидят по 12 часов в сутки. 6. Чтобы тебя повысили, надо плясать перед начальством. Повышение не зависит от стажа работы. Вы можете сидеть с низкой категорией 10 лет, а какая нибудь девочка придёт и Ее тут же повысят. В общем, если идёте сюда, будьте готовы, что от вас будут требовать, чтобы Тензор вы воспринимали как своё единственное занятие, увлечение, хобби и любили его Всей душой. Чтобы отдали жизнь за Тензор.…>>
2017-06-08 00:00 Автор: Аноним, г. Ярославль
Нет
Начну свой отзыв с того, что на вакансии данной компании я не откликалась. Отдел кадров отобрал мое резюме на ресурсе hh и позвонили с предложением придти на собеседование в отдел персонала. Я человек с высшим образованием, проработала в престижной компании 5 лет - компания АИЖК. На собеседование в компании Тензор сотрудник отдела кадров смеялась мне в лицо и унижала как я могу из сферы экономики пойти работать в их ИТ компанию! Я не стала терпеть такого отношения и ушла с собеседования.…>>
2017-06-01 00:00 Автор: Программист, г. Ярославль
Готовы брать с минимальными знаниями и обучать "под себя". Гибкий график. Корпоративная культура, офисное здание с тренажерным залом, всевозможные билеты, абонементы в бассейн и прочие социальные ништяки. Достаточно прозрачный карьерный рост до определенного момента. Всем студентам технических специальностей и школьникам, интересующихся программированием очень рекомендую не заниматься ерундой, а как можно быстрее набивать руку и пробовать устроиться в Тензор. Если конкретнее, то 30К на испытательном сроке и перспектива получать к окончанию университета 40-60 (в зависимости от активности) в Ярославле и области больше не предложат нигде. В компании вполне нормально и без перегибов относятся к совмещению работы с учебой.…>>
1. Работа в Тензоре не предполагает своих собственных проектов или работу в других командах и это четко прописано в регламенте компании. 2. Карьеру нужно начинать как можно раньше - 19, 20 лет. и постоянно думать о саморазвитии, потому что есть все шансы стать отработанным материалом в 25 лет. Поверьте, вы это поймете сами или вам сообщат об этом в открытой форме. 3. Работая в Тензоре, нужно изучать не только те технологии, которые используются в компании (они очень специфичны и используются только в Тензоре), но и самостоятельно изучать современные языки программирования их паттерны, фреймворки итп., так сказать прокачивать скилл. Но тут получается немного замкнутый круг, читать пункт 1. То есть работая в Тензоре и занимаясь только на благо компании, ты быстро поднимешься до определенного…>>
2017-05-15 00:00 Автор: Инженер-программист, г. Ярославль
Если молод - то можно поднабраться опыта с неплохой зарплатой. Больше плюсов нет.
Реального роста нет - только суета. Чтобы получать чуть больше, придется работать в разы больше. Работа на износ. Постоянный цейтнот. С мнением сотрудника не считаются - придется делать как сказали, а потом переделывать снова и снова. В спортзал, на бильярд, и прочее можно использовать только во время обеда или после работы - если хочешь передохнуть в рабочее время, то смотрят косо и подкидывают работы побольше. В столовой еда в основном непитательная, безвкусная и недешевая. Под боком у начальства есть кофейня - вот там десерты очень вкусные, но недешевые. Формат помещений - опенспейс на пол этажа, шумно, неудобно. Умело пудрят мозги карьерным ростом, на деле - будешь пахать пока можешь, затем - на выход. Люди разные, но временами очень похоже на секту.…>>
2017-04-13 00:00 Автор: Программист, г. Ярославль
Есть возможность участвовать во "внутренних стартапах", т.е. в новых проектах. Много амбициозных планов. Многое конечно зависит от конкретного коллектива и конкретных руководителей. И от умения себя поставить. Сдал проект, выстроил отношения с коллективом -> вырос. Если ждать исключительно тепличных условий, то в реальной жизни так не бывает. Хороший специалист цениться всегда. ЗП по региону на уровне. (отзывы от менеджеров и от отдела разработки сильно отличаются). Слышал про штрафы у менеджеров, но если это касается разработки, то замечания и даже штрафы возможны, если ты конкретно накосячил. Клиентов все-такие значительно больше миллиона. Ответственность большая. Но никаких вычетов может не быть годами, если ты хорошо контролируешь свою зону ответственности.…>>
Нужно просто грамотно выстраивать рабочие взаимоотношения. И просто осознавать весь бизнес-процесс.
2017-01-07 00:00 Автор: Программист, разработчик, г. Ярославль
Не обнаружил. Частично выполняются обязанности работодателя.
Я проработал на этого работодателя чуть больше года, большинство же уходят сами/увольняют в течение непродолжительного времени. Довольно сложно сразу сделать определённые выводы. Лично я надеялся на то, что наконец нашёл то, чего искал, что именно здесь я смогу развиваться, быть полезным. Однако, всё это не имело оснований уже вначале. Я решил потратить немного времени на отзыв, надеюсь смогу кого-то предостеречь, а те, кто решат на личном опыте убедиться хотя бы будут предупреждены. Когда работодатель не вкладывается в сотрудников, экономит на их обучении, не вводит даже в работу и вновь пришедшему практически приходится самостоятельно биться чтобы освоиться – это уже повод беспокоиться. Здесь всё было именно так. Понадобилось потратить огромные усилия и проявить редкое упорство.…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Иваново
зп белая
Не стоит тратить свое время на работу в этой компании. Не верьте обещаниям карьерного роста и зп. есть директор филиала, менеджеры и инженеры и всё. никакой карьеры Вы здесь не построите. Зарабатывают хорошо только менеджеры, которые работаю давно, клиентская база уже вся разделена и наработать свою хорошую базу невозможно, звонить не куда. После испытательного срока будете зарабатывать в среднем 15000, если повезет. Это если еще будете работать без долгов. Потому что после испытательного срока Вам ставят планку в 14000 и если Вы продали только на 8000, то в следующем месяце нужно отработать 14000+(14000-8000)=20000 и так далее. Из долгов можете так и не выбраться и уволитесь. А так и будет, потому что клиентская база вся разделена. Коллектив-жесть! ! Текучка кадров! и это еще не…>>
Реклама