Хорошая заработная плата.

Руководство компании нестремится относиться по-человечески ксвоим сотрудникам. Вданной компании можно вспомнить отделение белого населения США отиных этнических групп. Осуществляется через различные социальные преграды: раздельное обучение ивоспитание, разграничение посадочных зон (белые сидят впереди) вобщественном транспорте итак далее. Взапреты насовместное размещение вфилиале иголовном офисе, разделение нафилиалы иголовной офис только для белых идля остальных, вобласти услуг, итому подобное. Самое отвратительное втом, что тебя окружает куча ненужных руководителей! Знаете как здесь, яруководитель ещё руководитель,ещё и т. д. и т. п. Одни руководители вокруг) Дотакой степени устаёшь отэтих псевдо руководителей иихнепрофессионализма, что когда выходишь сработы, крылья распускаются! Асамое негативное в компании-это сплетни. Если Вас кто-то невзлюбил, бегите) Разбираться небудут, нет смысла навас время тратить. Аесли вы кого-то невзлюбили, пишите руководству, уберут без разбора! Ваш шанс!