Нет

Очень некомпетентная работа hr-менеджеров и отдела кадров, включая руководителя отдела. Собеседования на всех уровнях 10-15 мин, наспех, не дают поподробнее рассказать о себе, о своих заслугах и достижениях, всё галопом. Такое ощущение, что нет абсолютно никакой заинтересованности в кандидате и желания действительно узнать, кто перед ними сидит. О какой-то доброжелательности и улыбке у hr-менеджера не было и речи. А ведь это лицо компании:) В связи с отсутствием квалификации в моей области…>>

Нет.

Эта компания Тензор позиционирует себя как ВЕКТОР. Они движутся только вперёд, нопофакту стоят наодном месте, относясь кработникам как крабам. Клиенты постоянно жалуются навсякие ихневыносимые якобы внедрения. Они считают себя профессионалами своего направления, ноэто далеко нетак. Моя история заключается втом, что наhh, мое резюме навакансию нечитается 2 недели идосих пор непрочтено, пришлось писать имнапочту. Перезвонила девушка имоментально предложила совершенно другую вакансию. Номне…>>

Обещают полностью официальную зп, возможность карьерного роста.

Хочу сказать свои пару слов опопытке трудоустройства вТензор. Пишу недля того, чтобы отпугнуть, атолько для понимания всей внутренней кухни организации потенциальным работником. Для начала после связи сменеджером поперсоналу необходимо пройти многоступенчатое собеседование, т. е. сначала назначить встречу вотделе персонала, апотом уже интервью сруководителем вопределённом отделе. Нужноли говорить отом, что назначаются они наразные даты, места работы исобеседования могут отличаться, ивсумме…>>

Белая зп, современный офис

Работала менеджером по прадажам 5 лет. Это кошмар, что там твориться! Все кто работает в этом отделе, все недовольны зп и мечтают уйти...постоянные "штрафы" от руководства, было что сотрудника оштрафовали за то что он клиенту «добрый день» сказал, а по диалогу « здравствуйте». Карьерного роста там нет.

Компания «Тензор» оставляет впечатление серьезной организации, но на деле оказывается не так. Пройдя три этапа собеседований, получив положительную обратную связь, в итоге было сказано ( через неделю ожиданий, переносов дня выхода, и, соответственно, потерянных возможностей сходить в другие места на собеседования), что мы очень извиняемся, но решили перевести сотрудника из другого отдела на это место. Так, может быть, сначала поискать внутри компании подходящего кандидата, чем объявлять…>>

Я просто не ожидала такого подхода и такого итога успешно пройденных собеседований. Это не организация, а детский сад. Так нельзя!

Всё уже ниже сказано, тензор уже давно ни тот.

Ещё в 90-е годы, тогда ещё был огонь в сердцах и задор, в конце 2000-х тензор начал затухать и гнить от блата на любую руководящую должность в компании, теперь это уже не компания, а просто семья, где царит бюрократия и почти коррупция. Тут без блата ты никто. Можете мне не верить, я случайно тут наткнулся и прочитал почти все отзывы и решил присоединиться, чтобы те кто ещё не обжёгся, даже не пытался сделать себе больно. Тех задания делаются абы как, могут дать доделывать код многолетней…>>

Пришла в компанию в 2012году, ещё когда была студенткой на должность менеджер по обработке документов с минимальной зп 10тыс. После меня перевели на должность менеджер по продажам с зп в разы выше:сначала был оклад выше 20тыс, а когда на работала базу перевели на оплату труда оклад+% от продаж. Перейдя на % зп начала ещё больше радовать, здесь все уже зависит от тебя, если работаешь, продаёшь, то и зп будет достойная меньше 35 тыс не было. Зарекомендовав себя перед руководителем, мне предложили…>>

Не сталкивалась с трудностями. Если были вопросы, недопонимание чего либо или предложения по улучшению процесса работы, то все обсуждалось и решалось. Может не всегда быстро, но результат был. В компании тебя слышат.

Стаж 1 год и 9 месяцев Сотрудник отдела СПД и телефонии. Служба эксплуатации. Компания Тензор - это крупная компания и если вы хотите стать её сотрудником вас ждёт большой объём бюрократии. Это неизбежность с которой придётся смириться и подстроится. Это стабильная компания. Вы будете регулярно получать свою зарплату на карту того банка который вам больше нравится и того типа который предпочитаете, никаких перерывов и задержек. Головной офис на углической действительно красив. Вас ждут настоящие…>>

Претензий к компании в целом не имею. Мне лично глубоко не симпатичен повышенный градус пафоса который ее окружает. Штат около 5000 человек и красивый офис - это безусловно серьезно и здорово и компании есть чем гордиться, но «образ супер звезды»? Зачем? Тензор и без нелепой мишуры - солидный и серьезный работодатель.

Отличная компания. Очень интересно выстроены отношения внутри коллектива и это позволяет реализовывать потенциал каждого. Здесь все заняты своим делом и каждый развивается в нем. А самое крутое, что есть здесь, это не бильярд или кафешки в здании, не комнаты отдыха, а команда - найти такую команду вряд ли сможете где-то ещё.

Периодически появляются какие-то вещи, которые хочется изменить. Мы просто берем и меняем их. Постоянное развитие - жизнь.

Стабильная белая заработная плата, хороший коллектив, нормально ушла в декрет (выплатили все официально и четко) и вышла на прежнее место, перспективы продвижения по карьерной лестницы-зависят от отдела, где работаешь, но у менеджеров это компенсируется ростом заработной платы за счет наработанной базу клиентов.

Компания большая, поэтому есть лишние "бюрократические" моменты, достаточно долго принимаются и вводятся изменения, которые вроде бы должны ускорить и улучшить работу, но , как правило, лишь "съедают" время.