Руководители должны немедленно принять решение по "излишним" отдыхающим сотрудникам, просто отсиживающим свои трудодни, это трутни, от которых нет никакой пользы для компании! Ничего дельного от них, чистый ноль, даже минус * им ещё зарплату дай подай! Не по одному вопросу к ним нельзы обратиться! У нас много таких в компании получающих радость от отдыха еа паботе, тьма таких они призодят, пообщались и пошли домой с зарплатой.

Сотрудники, которые делают реальный доход, приносят прибыль, деньги, зарабатывают для компании, эти специалисты везде имеют приоритетность во всём и именно в нашу пользу должно пойти преимущественное перераспределение в виде премий, это сейчас, в первую очередь. Столько отдыхающих ж..п мы на себе тянуть не будем! ! !

Всё в лучшем виде!

Коллектив не помешало бы поменять и зарплаты с премиями поднять повыше и офис посовременнее.

Полностью согласен с предыдущими отзывами! Одни жополизы! За что им платят? Где премия? Когда повышение зп?

Секретутки рецепционисты такие как Шаби Гусейнова пешки руководства, жопу только лижут. Гнать за шею надо! Мы зарабатываем!

Даже в новостях по тв сегодня сказали, что более 85% россиян предпочитают премии вместо корпоративов.

Отличная суперская компания, в том смысле, что можно расслабиться, потому-что здесь всем на всё наплевать. Руководство постоянно что-то преполагает и ожидает, вместо реальных планов, действий и требований, у них мечты. Попробуй им сказать как надо, на тебя насрут выше головы.

Однозначно! Не надо пичкать нам информацию о мировом кризисе. Никто от своих премий отказываться не будет!

Набрали нюшек! Каждой нюше по груше, а от нюши пшик! Кто столько набирает, если излишка денег нет? В такое количество тупой обслуги деньги вкладывать? У нас проектирование, а не сервис бюро колл-центр по архиву. Сидят на ресепшен пизды целый день в интернет магазинах и трепятся. Не понимаю, они что нужны для бизнеса? И не только они, там таких как они ещё десяток. Перераспределить значимость с них на нас. Мы работаем. Они ничего не делают.

Мы отработали, заработали и хотим получить всё что нам положено премии с зарплатой и повышение.

Административный и много какой люд передут по количеству до нельзя. Зачем столько? Если бы они работали и приносили хоть что. Выхлоп от них ноль. Я единого мнения с теми кто пишет об этом.

Подходит чтобы оформиться на работу и уйти в декрет.

Никакой стабильности так как всё держится на внешних проектах, где что удастся найти.

Ситуация сейчас в компании непростая. Экономически. Конец года всегда тяжёлый период. Повышение зарплаты, карьерные вопросы, это всё на стоп.

Ужасная фирма ! Все очень очень ужасно, впредь больше не буду обращаться боде упаси ! Дует со всех щелей как на северном полюсе !

Хорошо дует из окна, всегда есть сквозняк, свежий морозный воздух, гарантирующий бодрость и продолжительных кашель с насморком.

Предлагаю начальству посмотреть на ситуацию нашими глазами, а не через ж...пу и как уже говорили в отзывах, убрать всех кофе и чая отдыхающих, которые на работе только чтобы покушать и попукать. Они могут дома греть пятую точку на диване перед телевизором и пить кофеи с чаями. Их деньги поделить на тех кто своим трудом приносит прибыль! ! ! !