Удобное местоположение , шагом от метро

Расслабились вы , ребята , и время есть на гнилостную лже-инфу. Вы исчерпали себя , как человек , в системе. Надо идти , отдохнуть , например в ПНД. Или на край: желаю тебе полумеришке найти работушку на 250 тр и больше, что б ни писать, ни отдыхать, ни вечером, ни в выходные, не было ни сил , ни время.

Коллектив!

Руководство среднего звена не поднимает вопрос повышения зарплаты для своих подчиненных.

Платят зарплату, по поводу премий пока воздержусь комментировать. Есть свобода действий, работа без слежки, в перспективе возможно обсудить гибрид.

Платят мало.

Спорт

Организация работы. Карьерный рост не понятен.

На испытательный срок для некоторых особо сильно удачливых з/п ставят ниже. После и/с обещают з/п повысить. Рекомендую следить за соблюдением договоренностей. Были случаи и не один, когда обещания забывались и приходилось напоминать.

Хочу написать о том, о чём никто не пишет почему-то. Коллектив здесь делится на две категории, всё как везде. Те, кто работают давно и имеют дядю, который их поддерживает, это - группа 1. Как все понимают, эта элита может не беспокоиться, ведь их никогда не тронут, ДМС дадут, никто не контролирует чем они занимаются. Все остальные, группа 2, вот их судьба полностью на усмотрение представителей первой группы, они - временники. Правильно сказано в предыдуших отзывах, что до ДМС они могут…>>

Кофе есть.

- ЗП низковата, но не для всех. - ДМС есть, но не сразу, а скорее всего после твоего увольнения. Приглашают под конкретные задачи, через 6 месяцев не факт, что ты будешь нужен. - Офис. Вокруг ржд. - Руководство не слышит сотрудников, экономят на всём, кроме увеселительных мероприятий.

Студентам легко договориться об удобном графике, можно совмешать с учёбой, в офисе очень много ребят моего возраста.

Был на собеседовании

В вакансиях пишут зарплату до и не пишут от какой суммы. В итоге на собеседовании назвали даже ниже чем у меня сейчас.

Я работаю в компании "ААА ИНЖИНИРИНГ+" уже год, и могу сказать, что несмотря на свою многозадачность и иногда сложные моменты, компания предоставляет хорошие возможности для роста. Здесь есть как плюсы, так и моменты, которые могут требовать улучшений, как в любой другой организации. Важно, что мы работаем в команде профессионалов, и ценим друг друга, несмотря на возникающие трудности. Хочу надеяться, что в будущем мы будем работать в атмосфере взаимного уважения и понимания.

В перспективе у тебя возможно будет ДМС

Арбитражные дела. Судебные разбирательства. Жалобы. Иски. Суды. В текущей ситуации корпоративы и тимбилдинги неуместны. Ещё, раздули офис. На место, где один справится, берут двоих. Туда, где двое могут работать, нанимают троих. И всё в этом духе. Безголовая политика.