Есть возможность выбрать начало рабочего дня.

В офисе десяток а то и больше шатающихся сотрудников. Когда обсуждается вопрос премий и повышения ЗП, то денег для нас нет, для них есть. Так денег и не будет, если кормить разных отдыхающих. Их всех взяли в помощь на бумажки. Для такого бюро раздули помогателей, поможателей, координаторов, деломарателей, администраторов, секретуток, ж.о.п.о.вылизывателей, стукачил т.е. всех , прохлождающихся целыми днями. Гнать надо их пинками и платить денег больше тем, без кого нельзя обойтись. Вопрос…>>

В офисе свобода, никто тебя не контролирует. В любое время хочешь иди на перерывы, кури, многие по магазинам ходят, нужно отпроситься никаких проблем.

Для профессионального роста не подходит.

Вы сами поливаете грязью наших девчонок и удивляетесь мату? У вас биполярка или да? Посоветовать психолога? Хотя Вам уже психиатр нужен)

Вот такое лицо компании. Сплошной мат, как на стройке. Почитал и от некоторых отзывов обалдел.

Премии! Больной вопрос. Зарплаты! Самый больной вопрос. Коллектив! Коллектив у нас лучший (мог бы быть, если заменить некоторых). Управление бизнес-процессами и самой компанией отсутствует.

Вопрос к автору нецензурного отзыва!

Тот автор, скотина с нецензурщиной! Ты сколько денег с прибылью принёс в компанию? Вы все сидели пили! Когда мы тут работали вам всем на зарплату! Понял или по-другому объяснить...?

Неужели такие у нас работают? Или работали? Лексикон не проектировщиков.

Какой не сдержанный народ в компании, правду не любят, правда их раздражает, не верят фактам. Главное, живут эти все эмоциональщики за счёт тех, кто реально работает, зарабатывает, делает деньги, прибыль, доход, вот только премии где для нас? Мы работаем! Мы доход приносим, пахать мы можем, но мы хотим получать. Где наши премии?

Как же вы заебали со своими дебильными отзывами! Вам реально заняться нечем? У вас работы нет? Не нравится зп? Вам не платят премии? Тогда уходите! Вас никто не держит! Узнаю кто это пишет пальцы оторву, фу такими быть!

Сомнительное поведение руководства вызывает много вопросов. Говорят одно, делают другое, видимо, подразумевают третье.

Все желающие получить премии! Позвоните Смирновой Марии и нажалуйтесь, что вам не дают премию. Она сразу позвонит начальнику. Прикажет выдать. Вопрос будет решён. Такова вечная практика выдачи премиальных в этом бюро. Премии выдавались всегда по звонку Смирновой Марии. Быстрее звоните Марии Смирновой. Не переживайте. Она всё решит. Будет "в лучшем виде", как здесь все пишут.

Компания с большим потенциалом для дальнейшего развития.

Правильные мнения в отзывах, верно, честно, правдиво. Клёво кой-кому приходить на работу, гонять чаи-кофеи, ничего не делать, трепаться и получать вполне рыночную зарплату. Эта З/П нужна на выплату премий тем кто финансово значим для компании, приносит прибыль в общий котёл и без кого просто ничего не получится. Мы зарабатываем, это наш труд делает прибыль и благодаря нам приходят деньги к компанию. Мы видим как расходуются средства и на кого. Такое недопустимо.

В коллективе много профессионалов высокого уровня.

Поддерживаю и согласен с отзывами. Секретарская зарплата в год вместе со всеми налогами и отчислениями обходится в большую цифру! Вот и новогодние премии для нас. Если бы от этих ценнейших зевак хоть толк был бы, неужели мы бы поднимали этот вопрос? В том то и дело, что они совсем ничего не делают от слова вообще, вся эта их клоака.