Я работаю в Skyeng не так давно, но даже за этот короткий срок я поняла, что сделала правильный выбор. Работа в Skyeng - это престиж, современные технологии в обучении и свобода для творчества преподавателя. Очень удобная и простая в использовании платформа с огромным количеством материалов даёт возможность преподавателю обучать учеников на высоком уровне. Огромная команда, которая всегда готова помочь и ответить на любой вопрос. И напоследок ещё 1 важный пункт- школа постоянно развивается, а…>>

-

Работаю методистом меньше года, но уже плотно влилась в обстановку и коллектив. Все готовы друг другу помогать, делиться опытом и знаниями. Вместе - дружная команда. Работать интересно, много задач. Руководитель всегда прислушивается к пожеланиям и советам.

Хотелось бы больше обучения

Я работаю в Skyeng не так давно, но даже за этот короткий срок я поняла, что сделала правильный выбор. Работа в Skyeng - это престиж, современные технологии в обучении и свобода для творчества преподавателя. Удобная и простая в использовании платформа с огромным количеством материалов даёт возможность преподавателю обучать учеников на высоком уровне. Огромная команда, которая всегда готова помочь и ответить на любой вопрос. И напоследок ещё 1 важный пункт- школа постоянно развивается, а вместе…>>

Хотелось бы как-то решить проблему перегрузки платформы (бывает по вечерам в пятницу).

в компании есть адекватные профессиональные люди (их не много)

Все. Ставку преподавателей. Вашу компанию делают не менеджеры, а именно они, люди, которые преподают! Официальное трудоустройство. Наладить работу между отделами. Перестать относиться к работникам потребительски. В компании постоянная текучка - интересно, почему бы? Много непонятно что делающих менеджеров и кураторов и мало адекватных людей, которые понимают, что происходит и оттого пребывают в шоке. KPI для преподавателей как в магазине. Преподаватели не продавцы! Люди с периферии…>>

"Возможность контролировать свой заработок". Сначало все было хорошо, первые дни обучения рассказывали что это не работа , а сказка. Сказкой оказалось лишь то что можно получать большую з/п, и много оплат.

Строгое начальство которое контролирует каждый твой шаг, твое слово, также как и оценщики ОКК. Ты как робот должен отрабатывать каждое слово, возражение. Иначе -15% с з/п. Вместо обещанных 20-30 звонков час ты как дурак делаешь 50-60. Из-за прекрасной системы Televox. Каждый твой шаг контролируется. А если тебе вдруг хотелось бы больше заработать ( работаешь 6 дней без выходных)то тебя отправляют на теплую базу, чтобы заплатить в 2 раза меньше, такая "справедливость". Попались завистливые коллеги,…>>

В нашу Skyeng я попала больше года назад и за это время не переставала рассказывать всем и вся о том, как же круто работать в SkyEng и как же мне повезло. Вот правда. Что может быть лучше, чем заниматься любимым делом, говорить на языке Шекспира с утра до ночи, обсуждать с учениками абсолютно разные темы, и, что самое главное, видеть результат и знать, что помогаешь воплощать им свои мечты, связанные с карьерой или путешествиями? Так мне за все это еще и хорошо платят:) Причем, я могу как…>>

Хотелось бы больше корпоративных встреч по городам :)

Постараюсь написать адекватный и максимально объективный отзыв, мало ли, пригодится кому. Пройдусь по всем минусам, что тут до меня писали, как и плюсам, пожалуй. Из хорошего: собеседования все адекватные, все условия, всё там рассказывают. на все вопросы отвечают, про условия, как уже тут писали, не обманывают изначально. также, все-таки более-менее адекватное руководство (не без стремных личностей, но в большинстве люди очень хорошие). Зарплату переводят регулярно. Нет, правда, два…>>

Даже у перечисленных плюсов есть обратная сторона: безумно маленькая зп на большинстве удаленных позиций. Т.е. оплата от 40 до 130 руб/час. Либо ставка тыщ 20 максимум. Это все объяснимо, ведь многих, кто сюда идёт (кто именно - уже писал выше)), эти деньги устраивают, а компании ок таким образом экономить. Для гр. из центральной (! ) России деньги безумно маленькие, что уж говорить. Дальше поехали. Т.к. работа пусть и с подобием договора, налоги за тебя не платят, тебе их прямо предлагают…>>

Skyeng всегда открыт для диалога, а также он даёт мне свободу - свободу работать когда, сколько и где захочу.

Хотелось бы улучшенный соцпакет и более длительный, оплачиваемый больничный

Именно на моей должности очень удобный график неполного дня. Мне не нужно рано вставать, куда-то торопиться. Возможность удалённой работы - это тоже огромный плюс мне, как фрилансеру. Возможность заработать действительно есть и достойная, конечно же, надо трудиться усердно, знать своё дело. Руководители и команда дружные, отзывчивые. Обучение, тренинги, помощь друг другу, всё есть!

Больше беспокоят технические недоработки, плохо влияющие как на сотрудников, так и на клиентов. Думаю, нужно улучшать, чтобы предотвращать технические ошибки.

Удаленная работа в современной компании, интересное направление.

Постоянная текучка кадров. Очень запутанная система оплаты. Трудоустройство с переводом денег на карту через яндекс-деньги